企业安全生产试题及答案

企业安全生产试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.违反企业制度2.企业安全生产管理的目标是（）A.杜绝事故发生B.减少事故发生，保障员工生命和财产安全C.降低企业成本D.提高企业生产效率3.在易燃易爆场所作业不得穿戴（）A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服D.防静电鞋4.安全色中，红色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.通行、安全5.企业应对新入职员工进行（）级安全教育培训。A.一B.二C.三D.四6.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示（）A.压力正常B.压力过大C.压力不足D.灭火器已损坏7.以下哪种情况不属于触电事故的原因（）A.电气设备绝缘损坏B.误触带电体C.雷电天气在室外行走D.穿绝缘鞋操作电气设备8.安全标志分为四类，它们分别是（）A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志9.企业发生火灾时，应立即（）A.组织员工灭火B.逃离现场C.拨打119报警D.向上级领导汇报10.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.511.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽12.企业应定期对安全设施进行（），确保其处于良好状态。A.检查和维护B.更换C.停用D.拆除13.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.514.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.间接D.无需15.安全技术措施是运用工程技术手段消除（），实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响16.以下哪种气体属于易燃易爆气体（）A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳17.企业进行有限空间作业前，应进行（），确保作业环境安全。A.通风B.检测C.清理D.以上都是18.安全管理制度的核心是（）A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案19.以下哪种灭火方法适用于扑救电气火灾（）A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.用二氧化碳灭火器灭火D.用沙子灭火20.企业应建立健全（），及时发现和消除安全隐患。A.安全检查制度B.安全培训制度C.安全奖惩制度D.安全档案管理制度二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产的基本原则包括（）A.“安全第一、预防为主、综合治理”的原则B.“管生产必须管安全”的原则C.“三同时”原则D.“五同时”原则2.以下属于企业安全管理内容的有（）A.安全制度建设B.安全教育培训C.安全检查与隐患排查D.事故应急管理3.常见的电气安全事故有（）A.触电事故B.电气火灾C.电气爆炸D.电气设备损坏4.企业应为员工提供的劳动防护用品包括（）A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品5.安全标志的作用有（）A.提醒人员注意危险B.指导人员采取正确的行动C.规范人员的行为D.美化工作环境6.企业发生事故后，应遵循的处理原则有（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过7.以下哪些属于高处作业的防护措施（）A.系安全带B.设置安全网C.搭建脚手架D.佩戴安全帽8.企业进行动火作业时，应采取的安全措施有（）A.办理动火审批手续B.清除动火现场及周围的易燃物品C.配备灭火器材D.安排专人监护9.安全检查的类型包括（）A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查10.企业的应急预案应包括（）A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急救援物资和设备D.后期恢复措施三、判断题（每题1分，共10分）1.企业只要经济效益好，安全生产可以适当放松。（）2.员工在工作过程中可以根据自己的经验操作，不必遵守操作规程。（）3.安全设施可以随意拆除或停用。（）4.企业发生事故后，应及时向上级主管部门和有关部门报告。（）5.只要佩戴了劳动防护用品，就可以确保员工的安全。（）6.新入职员工经过简单培训后即可上岗作业。（）7.安全标志可以根据企业的需要自行设置。（）8.企业的主要负责人不需要参加安全教育培训。（）9.有限空间作业时，只要通风良好就可以不进行检测。（）10.企业应定期组织员工进行应急演练。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全生产的重要性。2.企业如何开展安全教育培训工作？3.请列举至少三种常见的安全隐患，并说明如何消除。4.简述企业事故应急预案的编制步骤。企业安全生产试题答案一、单项选择题1.答案：D。“三违”行为指违章指挥、违反劳动纪律和违反操作规程，违反企业制度不属于“三违”行为的范畴。2.答案：B。企业安全生产管理的目标是减少事故发生，保障员工生命和财产安全。虽然希望杜绝事故，但实际很难完全做到，降低成本和提高生产效率并非安全生产管理的直接目标。3.答案：A。尼龙工作服容易产生静电，在易燃易爆场所作业时，静电可能引发火灾或爆炸，所以不得穿戴。棉布工作服、防静电服和防静电鞋是适合在该场所作业的。4.答案：A。安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示通行、安全。5.答案：C。企业应对新入职员工进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级。6.答案：C。灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力不足；指向绿色区域表示压力正常；指向黄色区域表示压力过大。7.答案：D。穿绝缘鞋操作电气设备是正确的安全操作行为，可防止触电。而电气设备绝缘损坏、误触带电体、雷电天气在室外行走都可能导致触电事故。8.答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。9.答案：C。企业发生火灾时，应立即拨打119报警，然后在确保安全的情况下组织员工灭火或有序撤离现场，同时要及时向上级领导汇报，但首先应报警。10.答案：A。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。11.答案：C。防护面罩主要用于面部防护，不属于头部防护用品。安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品。12.答案：A。企业应定期对安全设施进行检查和维护，确保其处于良好状态，而不是随意更换、停用或拆除。13.答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。14.答案：A。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。15.答案：B。安全技术措施是运用工程技术手段消除物的不安全状态，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。人的不安全行为主要通过安全教育和管理来解决，管理上的缺陷通过完善管理制度来改善，环境的不良影响可通过环境治理等措施处理。16.答案：C。氢气属于易燃易爆气体，氧气是助燃气体，氮气和二氧化碳通常不具有易燃易爆性质。17.答案：D。企业进行有限空间作业前，应进行通风、检测和清理等工作，确保作业环境安全。18.答案：A。安全管理制度的核心是安全生产责任制，明确各部门和人员的安全职责。19.答案：C。扑救电气火灾应使用二氧化碳灭火器等不导电的灭火器，用水和泡沫灭火器灭火可能会导致触电危险，用沙子灭火在某些情况下不太方便操作。20.答案：A。企业应建立健全安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。二、多项选择题1.答案：ABCD。安全生产的基本原则包括“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，“管生产必须管安全”的原则，“三同时”原则（新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）和“五同时”原则（企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。2.答案：ABCD。企业安全管理内容涵盖安全制度建设、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故应急管理等多个方面。3.答案：ABCD。常见的电气安全事故有触电事故、电气火灾、电气爆炸和电气设备损坏等。4.答案：ABCD。企业应根据工作需要为员工提供头部防护用品、呼吸防护用品、手部防护用品和足部防护用品等劳动防护用品。5.答案：ABC。安全标志的作用是提醒人员注意危险、指导人员采取正确的行动和规范人员的行为，并非美化工作环境。6.答案：ABCD。企业发生事故后，应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。7.答案：ABCD。高处作业的防护措施包括系安全带、设置安全网、搭建脚手架和佩戴安全帽等。8.答案：ABCD。企业进行动火作业时，应办理动火审批手续，清除动火现场及周围的易燃物品，配备灭火器材，并安排专人监护。9.答案：ABCD。安全检查的类型包括定期检查、不定期检查、专项检查和季节性检查等。10.答案：ABCD。企业的应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援物资和设备以及后期恢复措施等内容。三、判断题1.答案：错误。安全生产是企业发展的前提和基础，任何时候都不能放松，经济效益与安全生产应相互促进、协调发展。2.答案：错误。员工在工作过程中必须严格遵守操作规程，操作规程是保障安全生产的重要依据，不能仅凭个人经验操作。3.答案：错误。安全设施是保障员工安全的重要手段，不得随意拆除或停用，如需拆除或停用，必须经过严格的审批和采取相应的替代措施。4.答案：正确。企业发生事故后，应及时向上级主管部门和有关部门报告，以便及时采取救援和处理措施。5.答案：错误。佩戴劳动防护用品是保障员工安全的重要措施之一，但不能确保员工绝对安全，还需要员工遵守操作规程、企业加强安全管理等多方面的配合。6.答案：错误。新入职员工必须经过全面、系统的安全教育培训，考核合格后方可上岗作业，简单培训无法满足安全要求。7.答案：错误。安全标志应按照相关标准和规范设置，不能自行随意设置，以确保其准确性和有效性。8.答案：错误。企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须参加安全教育培训，提高安全管理能力。9.答案：错误。有限空间作业时，即使通风良好也必须进行检测，以确保作业环境中的有害气体、氧气含量等符合安全标准。10.答案：正确。企业应定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应急响应速度。四、简答题1.简述安全生产的重要性。安全生产的重要性主要体现在以下几个方面：-保障员工生命安全：员工是企业最宝贵的财富，安全生产能够为员工提供安全的工作环境，避免员工受到伤害，保障员工的生命健康和家庭幸福。-促进企业发展：安全生产是企业正常生产经营的前提条件。只有确保安全生产，企业才能稳定生产，提高产品质量和生产效率，减少因事故导致的停产、设备损坏等损失，从而增强企业的市场竞争力，实现可持续发展。-维护社会稳定：企业是社会的重要组成部分，如果企业频繁发生安全事故，不仅会影响企业自身的发展，还会对社会造成不良影响，如环境污染、资源浪费等，甚至可能引发社会不稳定因素。因此，安全生产对于维护社会稳定具有重要意义。-符合法律法规要求：国家制定了一系列有关安全生产的法律法规，企业必须遵守这些法律法规，履行安全生产的义务。否则，将面临法律的制裁。2.企业如何开展安全教育培训工作？-制定培训计划：根据企业的生产特点、员工的岗位需求和安全管理目标，制定详细的安全教育培训计划，明确培训的内容、时间、方式和对象等。-确定培训内容：培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全知识和技能、事故案例分析等。对于新入职员工，应进行全面的三级安全教育培训；对于特殊工种作业人员，应进行专门的安全技术培训，并取得相应的资格证书。-选择培训方式：可以采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、视频教学、案例分析、模拟演练等，以提高培训的效果。同时，应根据培训对象的不同特点和需求，选择合适的培训方式。-培训师资队伍建设：选拔具有丰富安全知识和实践经验的人员担任培训教师，并定期对培训教师进行培训和考核，提高其教学水平和业务能力。-培训效果评估：在培训结束后，应通过考试、实操考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和培训的满意度，以便及时调整和改进培训工作。-建立培训档案：对员工的培训情况进行记录和归档，建立培训档案，以便跟踪和管理员工的培训情况，为员工的绩效考核和职业发展提供依据。3.请列举至少三种常见的安全隐患，并说明如何消除。-电气设备老化：表现为电线绝缘层破损、电器元件损坏等。消除方法：定期对电气设备进行检查和维护，及时更换老化的电线和电器元件；安装漏电保护器等安全装置，确保电气设备的安全运行。-消防通道堵塞：在楼道、楼梯间等消防通道堆放杂物。消除方法：加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，严禁在消防通道堆放杂物；定期进行检查，及时清理消防通道内的障碍物。-机械设备防护装置缺失：如皮带轮、齿轮等部位没有防护罩。消除方法：为机械设备安装必要的防护装置，并确保防护装置的完好有效；加强对机械设备的日常检查和维护，及时修复损坏的防护装置。-化学品储存不当：化