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文档简介

,员工绩效考核表,,,,,,,

,,,,,,,,,

,姓名:,,,部门:,,日期:,,

,项目及考核内容,,,,,配分,员工自评,上级评分

,"工作任务

30%",能时时跟进，追踪工作，提前完成任务,,,,25-30,,

,,能跟踪，按期完成任务,,,,20-25,,

,,在监督下能完成任务,,,,15-20,,

,,在指导下，偶尔不能完成任务,,,,0-10,,

,"工作质量

20%","出色、准确,无任何差错",,,,15-20,,

,,"完成任务质量尚好,但还可以再加强",,,,10/15,,

,,"工作疏忽,偶有小差错",,,,5/10,,

,,"工作质量不佳,常有差错",,,,0-5,,

,"工作技能

20%",具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责,,,,15-20,,

,,有相当的专业技能，足以应付本身工作,,,,10/15,,

,,专业技能一般，但对完成任务尚无障碍,,,,5/10,,

,,技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人,,,,0-5,,

,工作态度与责任感15%,任劳任怨，竭尽所能完成任务,,,,10/15,,

,,有责任心，能自动自发,,,,5/10,,

,,交付工作需要督促方能完成,,,,0-5,,

,"纪律性

15%",自觉遵守和维护公司各项规章制度,,,,10/15,,

,,"能遵守公司规章制度,但需要有人督导",,,,5/10,,

,,"纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度",,,,0-5,,

,考核分数合计:,,,,,,,

,员工签名:,,,组级签名:,,部门主管审核:,,

,,,,,,,,,

,员工对公司及部门的建议:,,,,,,,

,,,,

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