安徽建工集团校招面试题及答案

安徽建工集团校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.安徽建工集团的企业精神是？A.团结、拼搏、务实、创新B.诚信、敬业、和谐、奋进C.开拓、进取、高效、共赢D.忠诚、奉献、坚韧、卓越2.安徽建工集团业务不涉及以下哪个领域？A.建筑工程B.房地产开发C.金融投资D.农业种植3.安徽建工集团的愿景是？A.成为国内一流的建筑企业B.成为具有国际竞争力的投资建设集团C.打造全球知名的建筑品牌D.引领中国建筑行业发展4.以下哪个不是安徽建工集团的核心价值观？A.诚信B.创新C.速度D.共赢5.安徽建工集团成立于哪一年？A.1952年B.1962年C.1972年D.1982年6.安徽建工集团在海外有项目的国家不包括？A.阿尔及利亚B.安哥拉C.美国D.加纳7.安徽建工集团旗下有多少家子公司？A.10余家B.20余家C.30余家D.40余家8.安徽建工集团重点发展的区域不包括？A.长三角B.珠三角C.京津冀D.大西北9.安徽建工集团的企业文化理念体系不包括？A.企业使命B.企业战略C.企业形象D.企业规范10.安徽建工集团在行业内的地位主要体现在？A.规模最大B.技术最先进C.资质最全D.历史最悠久答案：1.A2.D3.B4.C5.A6.C7.B8.D9.D10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.安徽建工集团的业务板块包括？A.投资与金融B.国际工程C.建筑安装D.房地产开发2.安徽建工集团获得过的荣誉有？A.鲁班奖B.詹天佑奖C.国家优质工程奖D.华夏建设科学技术奖3.安徽建工集团的人才理念是？A.德才兼备B.以德为先C.人尽其才D.不拘一格4.安徽建工集团的发展战略有？A.一体化B.国际化C.数字化D.绿色化5.安徽建工集团的品牌形象包括？A.责任B.创新C.品质D.卓越6.安徽建工集团的企业使命包含？A.服务社会B.回报股东C.成就员工D.引领行业7.安徽建工集团在建筑领域的优势有？A.技术实力B.项目经验C.人才储备D.资金保障8.安徽建工集团的企业文化特征有？A.传承性B.创新性C.融合性D.开放性9.安徽建工集团对员工的培养方式有？A.培训学习B.导师带徒C.轮岗锻炼D.项目实践10.安徽建工集团的合作模式有？A.战略联盟B.联合经营C.PPP模式D.BOT模式答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.安徽建工集团只在安徽省内开展业务。（）2.安徽建工集团的企业精神是团结、拼搏、务实、创新。（）3.安徽建工集团不涉足房地产开发领域。（）4.安徽建工集团的愿景是成为国内一流的建筑企业。（）5.安徽建工集团核心价值观包含速度。（）6.安徽建工集团成立于1952年。（）7.安徽建工集团在海外没有业务。（）8.安徽建工集团旗下子公司不足20家。（）9.安徽建工集团重点发展区域不包括珠三角。（）10.安徽建工集团企业文化理念体系包含企业规范。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述安徽建工集团的企业使命。答：安徽建工集团的企业使命是服务社会、回报股东、成就员工。通过优质项目服务社会，为股东创造价值，为员工提供发展平台。2.安徽建工集团的核心价值观有哪些？答：核心价值观包括诚信、创新、共赢等。诚信是立足根本，创新是发展动力，共赢是合作理念，促进企业与各方共同发展。3.安徽建工集团在行业内的主要优势是什么？答：优势体现在技术实力、项目经验、人才储备和资金保障等方面。有先进技术，丰富项目经历，专业人才多，资金充足保障项目推进。4.安徽建工集团的人才理念是什么？答：其人才理念是德才兼备、以德为先、人尽其才、不拘一格。注重品德与才能，让人才发挥最大价值，不局限选拔方式。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论安徽建工集团在数字化转型中的挑战与机遇。答：挑战有技术更新快、人才短缺、数据安全等。机遇是提升效率、优化管理、拓展业务。集团应加强技术投入，培养人才，保障数据安全，抓住机遇转型。2.谈谈安徽建工集团如何加强企业文化建设。答：可通过加强宣传教育，让员工理解文化内涵；开展文化活动，增强员工认同感；将文化融入制度，保障文化落地。还需领导带头践行，营造文化氛围。3.分析安徽建工集团在绿色建筑领域的发展前景。答：前景广阔。政策支持绿色发展，社会环保意识增强。集团有技术和经验