计量考试试题及答案_第1页
计量考试试题及答案_第2页
计量考试试题及答案_第3页
计量考试试题及答案_第4页
计量考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

计量考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.我国法定计量单位的主体是?A.市制单位B.英制单位C.国际单位制单位D.公制单位2.计量器具的校准目的是?A.判定是否合格B.确定示值误差C.强制检查D.获得认证3.以下属于计量基准的是?A.工作计量器具B.国家计量基准C.企业最高计量标准D.部门计量标准4.测量不确定度表示?A.测量结果的准确性B.测量结果的分散性C.测量的重复性D.测量的稳定性5.计量检定的依据是?A.校准规范B.企业标准C.计量检定规程D.行业标准6.以下哪个不是计量的特点?A.准确性B.一致性C.法制性D.随意性7.计量标准考核的目的是?A.确定计量器具性能B.确认其是否具备开展量值传递的资格C.检查外观D.评估价格8.测量结果与被测量真值之间的一致程度叫?A.精密度B.正确度C.准确度D.稳定度9.以下哪种计量器具需要强制检定?A.家用电子秤B.企业内部使用的卡尺C.贸易结算用的电能表D.实验室用温度计10.国际单位制中长度的基本单位是?A.厘米B.分米C.米D.千米答案:1.C2.B3.B4.B5.C6.D7.B8.C9.C10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.计量的基本要素包括?A.测量对象B.计量单位C.测量方法D.测量不确定度2.计量器具按结构特点可分为?A.量具B.计量仪器C.计量装置D.标准物质3.以下属于计量技术法规的有?A.计量检定规程B.计量校准规范C.国家标准D.地方标准4.测量误差按其性质可分为?A.系统误差B.随机误差C.粗大误差D.相对误差5.计量标准的考核内容包括?A.计量标准器及配套设备B.环境条件C.人员D.管理制度6.以下哪些属于计量监督管理的内容?A.计量器具的制造监督B.计量器具的销售监督C.计量器具的使用监督D.计量技术机构的监督7.国际单位制的基本单位有?A.千克B.秒C.安培D.开尔文8.测量结果的表示应包含?A.测量值B.测量不确定度C.计量单位D.测量时间9.计量器具的选择应考虑?A.测量范围B.测量准确度C.经济性D.环境适应性10.以下属于计量器具新产品的是?A.国内从未生产过的计量器具B.对原有产品在结构上做了重大改进的计量器具C.对原有产品在技术上做了重大改进的计量器具D.外观有变化的计量器具答案:1.ABCD2.ABC3.AB4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判断题(每题2分,共10题)1.计量就是测量。()2.计量器具都需要强制检定。()3.测量不确定度越小,测量结果越准确。()4.国家计量基准是统一全国量值的最高依据。()5.校准和检定没有区别。()6.计量标准可以随意使用。()7.测量误差不可避免。()8.企业可以自行制定计量器具的校准规范。()9.国际单位制是唯一的计量单位制。()10.计量监督管理只针对计量器具。()答案:1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述计量的定义。计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动,涵盖测量理论、技术及管理等多方面,是保证测量准确一致的重要手段。2.计量器具校准和检定的区别是什么?校准是确定示值误差,不判定合格与否,属自愿行为;检定是全面评定计量器具,有法制性,判定是否合格,部分强制。3.测量不确定度有什么作用?反映测量结果的分散性,帮助评估测量质量,在不同测量结果比较、数据处理及决策中,为判断测量可靠性提供依据。4.计量标准考核的意义是什么?确保计量标准的准确性和可靠性,保证量值传递的一致性和准确性,促进计量技术机构和企业规范管理,维护市场秩序。讨论题(总4题,每题5分)1.讨论计量在企业生产中的重要性。计量能保证产品质量,使生产符合标准;通过准确测量控制成本,避免浪费;为工艺改进提供数据支持,提升生产效率;还能满足法规要求,增强企业市场竞争力。2.如何确保计量器具的准确可靠?要定期进行校准和检定,按规程操作,做好日常维护保养,控制使用环境,对人员培训,建立档案记录其使用、校准等情况。3.谈谈计量监督管理对社会的影响。保障公平交易,维护消费者权益;保证产品质量,促进产业发展;维护国家量值统一,提升国际竞争力;为科研、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论