昆明2025年云南昆明石林彝族自治县应急管理局编外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[昆明]2025年云南昆明石林彝族自治县应急管理局编外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在安全管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主的思想？A.事后追责，严厉处罚B.事前预防，源头治理C.事中控制，应急处置D.事后总结，经验推广2、突发事件应急预案的编制应当遵循的原则不包括以下哪项？A.分级负责，属地管理B.统一领导，综合协调C.事后补救，追责问责D.快速反应，协同应对3、某企业在生产过程中发现安全隐患，为确保安全生产，应当采取的首要措施是：A.立即停产整顿B.继续生产同时整改C.制定隐患排查治理方案D.上报上级主管部门4、在突发事件应急处置中，信息发布应当遵循的原则是：A.及时准确、公开透明B.保守秘密、避免恐慌C.延迟发布、统一口径D.选择性公开、控制影响5、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的措施是：A.立即组织人员疏散，确保人员安全B.迅速查找起火原因，分析事故责任C.保护企业财产，抢救重要设备物资D.拍照取证，记录现场原始状态6、根据安全生产相关法规，生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容不包括：A.各岗位的责任人员和责任范围B.安全生产规章制度和操作规程C.责任人员的考核标准和奖惩办法D.安全生产投入资金的具体数额7、某地发生自然灾害，需要紧急疏散群众。现场指挥人员应当优先考虑的是：A.立即组织所有人员撤离到安全区域B.先统计被困人员数量再制定救援方案C.确保救援人员自身安全后再开展救援D.优先抢救贵重物资减少经济损失8、下列关于应急预案的说法，正确的是：A.应急预案制定后无需定期更新B.应急预案应针对不同风险类型分类制定C.应急预案只适用于政府部门D.应急预案的内容越复杂越好9、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要有1人入选，则不同的选法有（）种。A.8B.9C.10D.1210、某项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，现甲工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工作总共需要（）天。A.7B.8C.9D.1011、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.第一时间扑救初期火灾D.立即报告上级领导12、下列关于安全生产责任制的表述，正确的是：A.安全生产责任制只适用于企业主要负责人B.安全生产责任制要求所有员工都承担相应安全责任C.安全生产责任制是企业自主选择建立的管理制度D.安全生产责任制只涉及生产部门的安全管理13、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其实施监督检查。这体现了行政管理的哪项职能？A.行政决策职能B.行政执行职能C.行政监督职能D.行政服务职能14、突发事件应急管理工作中，"预防为主、预防与应急相结合"的方针体现了现代应急管理的什么原则？A.统一指挥原则B.分级负责原则C.以防为主原则D.协调联动原则15、某企业在安全管理中发现，员工对安全操作规程的理解程度直接影响生产安全事故的发生概率。统计显示，理解程度每提高10个百分点，事故发生率下降15%。这一现象体现了安全管理中的哪种基本原理？A.人本原理B.系统原理C.预防原理D.强制原理16、在突发事件应急管理中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的工作方针？A.建立应急救援队伍B.开展风险隐患排查治理C.完善应急预案体系D.加强应急物资储备17、某企业为提高员工安全意识，计划组织安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个要素来确保培训效果。以下哪项不属于安全教育培训方案设计的基本要素？A.培训目标和内容B.培训方式和方法C.培训费用预算D.培训效果评估18、在应急管理工作体系中，预防工作是第一道防线。以下关于应急管理预防工作的表述，最准确的是：A.预防工作仅指事故发生后的应急响应B.预防工作包括风险识别、评估和控制等环节C.预防工作主要依靠外部救援力量D.预防工作是事后总结经验教训19、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.第一时间扑救初期火灾C.立即报告上级领导D.保护重要生产设备20、下列关于安全生产责任制表述正确的是：A.安全生产责任只由企业主要负责人承担B.安全生产责任制应覆盖所有岗位和人员C.普通员工无需承担安全生产责任D.安全生产责任与岗位职责无关21、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了应急管理工作的哪个基本原则？A.预防为主，综合治理B.统一领导，分级负责C.快速反应，协调有序D.以人为本，安全第一22、在安全生产管理中，"海因里希法则"揭示了安全事故的规律性特征，该法则认为每一起严重事故背后通常存在多少起轻微事故和隐患？A.10起轻微事故，300起隐患B.29起轻微事故，300起隐患C.50起轻微事故，500起隐患D.100起轻微事故，1000起隐患23、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.第一时间扑救初期火灾C.迅速报告上级领导D.保护重要生产设备24、下列关于应急预案编制的说法，正确的是：A.应急预案只需要明确应急组织架构B.应急预案应当定期评估和修订完善C.应急预案制定后无需开展演练D.应急预案只针对重大危险源制定25、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.寻找灭火器进行灭火C.拨打119报警电话D.关闭电源切断火源26、下列哪种情况属于生产安全事故的直接经济损失：A.企业停产期间的利润损失B.事故调查期间的管理费用C.因事故造成的设备损坏修复费用D.事故后企业形象受损的影响27、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.第一时间拨打119报警电话C.使用灭火器进行初期扑救D.切断电源或气源等危险源28、下列关于应急预案管理的说法，正确的是：A.应急预案制定后无需定期更新修订B.专项应急预案应与综合应急预案相互独立C.应急预案演练应定期组织并做好记录D.应急预案只需在单位内部存档即可29、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个关键要素。下列哪项不属于安全教育培训方案设计的基本要素？A.培训目标和内容B.培训时间和地点C.培训效果评估机制D.员工个人薪资水平30、某地区为加强突发事件应急管理，需要建立完善的应急预案体系。在应急预案编制过程中，应当遵循一定的原则。下列说法错误的是：A.应急预案应当具有针对性和实用性B.应急预案应当体现统一指挥、分级负责C.应急预案编制完成后无需定期修订完善D.应急预案应当明确各部门职责分工31、某企业在生产过程中发现安全隐患，应当采取的正确做法是：A.继续生产，待生产任务完成后处理B.立即停止相关作业，组织排查整改C.隐瞒隐患信息，避免影响企业声誉D.委托第三方机构全权处理，企业无需参与32、突发事件应对工作应当遵循的基本原则是：A.事后处理为主，事前预防为辅B.预防为主、预防与应急相结合C.重视经济损失，轻视人员安全D.分散管理，各自为政33、在突发事件应急管理中，下列哪项不属于应急预案的基本要素？A.组织指挥体系与职责分工B.预防预警机制和信息报告程序C.财务审计和资产清查流程D.应急响应程序和处置措施34、根据安全生产管理相关规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接参与所有具体的安全操作和现场监督D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理35、某县应急管理局接到一起突发事件报告，现场有人员被困，情况紧急。按照应急处置程序，工作人员首先应该采取的措施是：A.立即组织救援队伍赶赴现场B.第一时间向上级主管部门报告C.迅速赶赴现场了解具体情况D.联系医疗救援部门待命36、在安全管理工作中，"预防为主"原则强调的是：A.事故发生后的应急处置B.事后总结经验和教训C.事前识别和控制风险D.定期进行安全检查37、某企业发生安全事故，相关部门需要迅速了解现场情况并制定应对措施。这体现了应急管理工作的哪个特点？A.预防性B.快速性C.系统性D.专业性38、在安全生产管理中，建立"风险分级管控和隐患排查治理"双重预防机制的主要目的是什么？A.减少安全检查频次B.提高事故处理效率C.从源头防范事故发生D.降低安全管理成本39、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初期火灾D.切断电源关闭设备40、下列哪种情况属于安全生产隐患排查治理工作中的重大隐患：A.现场标识牌字迹不清B.员工未按规定佩戴安全帽C.电气设备老化严重存在漏电风险D.工作台账记录不规范41、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器进行初期扑救D.切断电源和气源42、以下关于安全生产管理原则的表述，正确的是：A.安全第一、预防为主、综合治理B.生产第一、安全第二、预防为主C.预防为主、安全第一、事后处理D.综合治理、生产优先、兼顾安全43、某企业发生安全生产事故后，相关部门立即启动应急预案。按照应急管理的基本原则，以下哪个环节应当优先进行？A.事故原因调查分析B.应急响应和救援处置C.事故责任追究D.安全教育培训44、在安全生产管理体系建设中，"双重预防机制"是指哪两项措施的有机结合？A.安全培训和应急演练B.风险分级管控和隐患排查治理C.安全检查和事故处理D.责任制建设和监督检查45、某企业在生产过程中发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失。根据安全生产相关法律法规，企业应当立即启动应急预案，并在规定时间内向相关部门报告事故情况。这一做法主要体现了安全生产管理的哪项原则？A.预防为主原则B.安全第一原则C.及时处置原则D.综合治理原则46、应急预案是应对突发事件的重要工具，其制定需要遵循科学性、实用性、可操作性等要求。在应急预案体系中，针对具体场所、装置或设施制定的应急处置措施属于：A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急响应程序47、在应急管理工作中，突发事件按照性质、严重程度、可控性和影响范围等因素分为四个等级，其中最高等级是：A.一般（Ⅳ级）B.较大（Ⅲ级）C.重大（Ⅱ级）D.特别重大（Ⅰ级）48、某地发生火灾事故后，相关部门立即启动应急预案，这种做法体现了应急管理工作的哪项原则：A.预防为主B.快速响应C.统一指挥D.分级负责49、在应急管理工作中，突发事件应对的四个基本环节按照时间顺序排列正确的是（）。A.预防-准备-响应-恢复B.准备-预防-响应-恢复C.预防-响应-准备-恢复D.准备-响应-预防-恢复50、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急处置措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.寻找灭火器材进行扑救C.拨打119报警电话D.保护生产设备财产

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】安全管理的基本原则强调预防为主、综合治理。事前预防体现了安全管理的核心理念，通过识别风险源、制定预防措施、加强安全教育等方式，从源头上消除安全隐患，比事后处理更为有效和经济。其他选项虽然也是安全管理的重要环节，但不符合预防为主的基本原则。2.【参考答案】C【解析】应急预案编制应遵循统一领导、综合协调、分级负责、属地管理为主的工作原则，同时要求快速反应、协同应对。这些原则旨在确保应急响应的及时性、有效性和组织性。事后补救和追责问责虽是突发事件处理的后续环节，但不是应急预案编制的基本原则。3.【参考答案】A【解析】根据安全生产管理的基本原则，发现重大安全隐患时，首要任务是确保人员安全，防止事故发生。立即停产整顿能够有效避免在隐患未消除前继续生产可能造成的安全事故，体现了"安全第一、预防为主"的工作方针。4.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布应坚持及时准确、公开透明的原则，这有助于公众及时了解真实情况，避免谣言传播，维护社会稳定。同时，准确的信息发布也能增强政府公信力，促进应急处置工作的顺利开展。5.【参考答案】A【解析】在火灾等突发安全事故中，人身安全始终是第一位的。应急处置的基本原则是先救人后救物，先控制险情后处理事故。选项A体现了"生命至上"的应急理念，符合安全生产法和应急预案的基本要求。其他选项虽然也是事故处置的环节，但都不是最优先的措施。6.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。选项A、B、C都是责任制应当明确的基本要素。而安全生产投入资金的具体数额属于企业财务管理制度范畴，不是责任制必须明确的内容，企业应根据实际情况合理确定投入比例。7.【参考答案】A【解析】在应急救援中，生命至上是最基本原则。发生自然灾害时，时间就是生命，应立即组织人员撤离到安全区域，避免造成人员伤亡。虽然救援人员安全也很重要，但在紧急疏散情况下，优先保护群众生命安全是第一要务。8.【参考答案】B【解析】应急预案应当根据不同类型的风险和灾害特点，制定相应的应对措施。风险具有多样性，火灾、地震、洪涝等不同灾害需要不同的应急响应机制。应急预案应简明实用，便于执行，并需要定期评估更新，适用于各类组织机构。9.【参考答案】B【解析】从5名候选人中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不入选的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少有1人入选的情况为10-1=9种。10.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。甲先工作3天完成15，剩余45由甲乙合作完成，需要45÷(5+4)=5天。总共需要3+5=8天。11.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾等突发事故时，人员安全是第一位的。现场工作人员应优先确保人员生命安全，立即组织疏散撤离是首要任务。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑扑救初期火灾等其他措施。12.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是安全生产管理的基本制度，要求从企业主要负责人到一线从业人员，所有人员都要承担相应的安全生产责任，体现了"人人有责、全员参与"的原则，不是可有可无的选择性制度。13.【参考答案】C【解析】行政监督是指行政机关依法对行政管理对象遵守法律法规、执行行政决定的情况进行监督检查的活动。题干中描述的对企业的安全检查行为，正是政府部门履行监督职能的体现，通过监督检查确保企业遵守安全生产相关法规，保障公共安全。14.【参考答案】C【解析】"预防为主、预防与应急相结合"体现了以防为主的原则。这一原则要求在应急管理工作中，要把预防和减少突发事件的发生放在优先地位，通过风险评估、隐患排查、安全防范等措施，最大限度地降低突发事件发生的概率和影响程度，体现了现代应急管理的前瞻性。15.【参考答案】A【解析】人本原理强调人在安全管理中的核心地位，认为人的因素是安全生产的关键。题干中员工对安全操作规程的理解程度直接影响事故发生的概率，充分体现了人的认知水平和安全意识在安全管理中的重要作用，符合人本原理的基本内涵。16.【参考答案】B【解析】"预防为主"是应急管理工作的基本方针，核心在于从源头控制风险，消除安全隐患。风险隐患排查治理通过识别和消除潜在危险因素，从根本上降低突发事件发生的可能性，体现了预防为主的工作理念。其他选项主要属于应急准备和响应阶段的措施。17.【参考答案】C【解析】安全教育培训方案的基本要素主要包括：培训目标和内容（明确培训要达到的效果和具体内容）、培训方式和方法（确定采用的培训形式）、培训效果评估（检验培训成果）。培训费用预算虽然是实施培训时需要考虑的现实因素，但不属于方案设计的基本要素范畴。18.【参考答案】B【解析】应急管理中的预防工作是事前的主动措施，包括风险识别、风险评估、风险控制等关键环节，旨在消除或减少突发事件发生的可能性。A项混淆了预防与应急响应的概念；C项错误地将预防工作归结为外部力量；D项描述的是事后总结，不属于预防范畴。19.【参考答案】A【解析】应急处置的基本原则是"救人第一"。发生火灾时，人员安全是最优先考虑的因素。虽然初期火灾扑救很重要，但必须在确保人员安全的前提下进行。疏散撤离可以有效避免人员伤亡，为后续救援创造条件。20.【参考答案】B【解析】安全生产责任制要求"党政同责、一岗双责、齐抓共管"，强调安全生产责任的全员性、全过程性。每个岗位、每个员工都有相应的安全生产职责，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，确保责任落实无死角。21.【参考答案】C【解析】题干描述的是事故发生后立即启动应急预案、组织救援力量赶赴现场的情况，这体现了应急管理工作中快速反应、协调有序的基本原则。快速反应要求在突发事件发生后能够迅速启动应急机制，协调有序则强调各部门之间的配合与协调。其他选项虽然也是应急管理原则，但与题干描述的场景不符。22.【参考答案】B【解析】海因里希法则又称"1:29:300法则"，由美国安全工程师海因里希提出。该法则指出，在机械生产过程中，每发生一起重伤或死亡事故，必然有29起轻伤事故，还有300起未造成人员伤害的事故隐患。这一法则揭示了安全事故的必然性规律，提醒我们重视隐患排查治理工作。23.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人身安全是第一位的。发生火灾时，应优先确保人员安全疏散，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑其他应急处置措施。初期火灾扑救需要专业技能和防护装备，非专业人员贸然扑救可能造成更大危险。24.【参考答案】B【解析】应急预案是应急管理工作的重要组成部分，需要根据实际情况变化定期评估和修订，确保其有效性和适用性。应急预案不仅要明确组织架构，还要包括预警机制、处置流程、资源保障等内容，并需要通过演练检验其可操作性。25.【参考答案】A【解析】根据应急管理原则，人身安全是第一位的。发生火灾时，现场工作人员应首先确保人员安全，立即组织人员疏散撤离到安全区域，然后在确保安全的前提下进行后续应急处置。虽然报警和灭火也很重要，但人员疏散是最优先的应急措施。26.【参考答案】C【解析】直接经济损失是指因事故造成的人身伤亡和财产损失费用，包括医疗费用、丧葬费用、设备设施损失等。设备损坏修复费用属于财产直接损失，而停产利润损失属于间接经济损失，管理费用和形象影响不属于直接经济损失范畴。27.【参考答案】A【解析】在火灾事故发生时，生命安全是第一位的。现场工作人员应首先确保人员安全疏散，避免人员伤亡。疏散撤离是应急处置的首要步骤，只有确保人员安全后，才能进行后续的灭火救援等措施。因此A选项正确。28.【参考答案】C【解析】应急预案管理要求定期开展演练并做好记录，通过演练发现问题、完善预案。应急预案需要根据实际情况定期更新修订，专项预案与综合预案应相互衔接，应急预案需要按规定报备相关部门。因此C选项正确。29.【参考答案】D【解析】安全教育培训方案的基本要素包括：培训目标和内容（明确要达到的安全知识和技能要求）、培训时间和地点（确保培训顺利进行的客观条件）、培训效果评估机制（检验培训质量的重要手段）。而员工个人薪资水平属于人力资源管理范畴，与安全教育培训方案设计无直接关系。30.【参考答案】C【解析】应急预案编制应遵循以下原则：针对性和实用性原则（结合实际情况制定）、统一指挥分级负责原则（确保应急响应有序高效）、明确职责分工原则（避免责任推诿）。同时，应急预案需要根据实际情况变化和演练发现问题进行定期修订完善，选项C说法错误。31.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理原则，发现安全隐患时必须立即停止相关作业，这是保障人员安全的基本要求。选项A继续生产存在重大安全风险；选项C隐瞒隐患违反安全生产法规定；选项D委托第三方处理仍需企业配合监督。只有选项B符合安全第一、预防为主的原则。32.【参考答案】B【解析】突发事件应对工作必须坚持预防为主的方针，将应急工作关口前移。选项A的事后处理为主违背了预防原则；选项C违背了以人为本的应急管理理念；选项D的分散管理不利于统一指挥协调。选项B体现了应急管理的科学性和前瞻性，符合相关法律法规要求。33.【参考答案】C【解析】应急预案的基本要素包括组织指挥体系与职责分工、预防预警机制、信息报告程序、应急响应程序、后期处置、应急保障等核心内容。财务审计和资产清查流程属于事后管理范畴，不是应急预案的基本要素。34.【参考答案】C【解析】生产经营单位主要负责人对安全生产工作负有组织领导职责，包括建立责任制、制定培训计划、建立风险管控体系等。但不需要直接参与所有具体操作和现场监督，这属于安全管理人员和操作人员的具体职责。35.【参考答案】C【解析】应急处置的基本原则是快速响应、科学决策。面对突发事件，工作人员应首先赶赴现场了解真实情况，包括被困人员数量、现场危险程度、救援难度等关键信息，为后续制定科学的救援方案提供准确依据，避免盲目行动造成更大损失。36.【参考答案】C【解析】"预防为主"是安全管理的核心理念，强调在事故未发生前主动识别潜在危险源，采取有效措施控制和消除风险，从根本上防止事故的发生。这种方法比事后补救更经济有效，能最大程度保障人员安全和社会稳定。37.【参考答案】B【解析】应急管理工作的核心要求是在突发事件发生时能够迅速响应和处置。题干中"需要迅速了解现场情况并制定应对措施"明确体现了时间的紧迫性要求，这正是应急管理快速性特点的具体体现。虽然预防性、系统性、专业性也是应急管理的重要特征，但题干强调的是"迅速"行动，对应的是快速性特点。38.【参考答案】C【解析】双重预防机制是安全生产管理的核心制度，通过风险分级管控实现事前预防，通过隐患排查治理实现事中控制。其根本目的在于构建安全风险管控和事故隐患排查治理的闭环管理体系，将安全防范关口前移，从源头上防范和化解安全风险，避免风险失控形成隐患、隐患未及时治理酿成事故。39.【参考答案】A【解析】根据应急处置的基本原则，人员安全是第一位的。发生火灾时，现场工作人员应当优先确保人员安全，立即组织人员疏散撤离到安全区域，然后再进行其他应急处置措施。虽然报警、扑救初期火灾、切断电源等措施都很重要，但都应在确保人员安全的前提下进行。40.【参考答案】C【解析】重大隐患是指可能导致重大事故发生的隐患，具有危险性大、可能导致严重后果的特点。电气设备老化严重存在漏电风险，可能引发触电、火灾等重大事故，属于重大隐患。而标识牌字迹不清、未佩戴安全帽、台账记录不规范等属于一般性安全隐患，危险程度相对较低。41.【参考答案】A【解析】根据应急处置基本原则，人员安全是第一位的。火灾发生时，现场工作人员应优先确保人员安全，立即组织人员疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑后续的报警、扑救等措施。因此A选项正确。42.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。安全第一是核心理念，预防为主是基本方法，综合治理是实现手段。这三大原则相互联系、有机统一，构成了安全生产管理的基本指导思想，体现了以人为本、安全发展的理念。43.