芜湖2025年安徽芜湖市第二人民医院招聘编内工作人员23人笔试历年参考题库附带答案详解

[芜湖]2025年安徽芜湖市第二人民医院招聘编内工作人员23人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间排列方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种2、医疗系统推行信息化管理，要求各科室每日上报数据。某科室连续5天上报的数据呈现一定规律：第1天为12份，第2天为15份，第3天为18份，第4天为21份，第5天为24份。按照此规律，第8天该科室将上报多少份数据？A.30份B.33份C.36份D.39份3、某医疗机构需要对患者就诊流程进行优化，现有A、B、C三个科室，每个科室每天接待患者人数的比例为3:4:5，如果C科室每天接待患者90人，则三个科室每天总共接待患者多少人？A.216人B.240人C.252人D.288人4、某医院护理部对护理质量进行统计分析，发现甲病区护理满意度为95%，乙病区为88%，丙病区为92%，如果要计算三个病区的平均护理满意度，且甲、乙、丙病区患者人数分别为200人、300人、250人，则整体平均满意度约为多少？A.91.2%B.91.5%C.91.8%D.92.1%5、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有护理人员120人，其中护士80人，护师40人。现按比例抽取样本进行培训效果评估，若从护士中抽取16人，则从护师中应抽取多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人6、某医疗设备采购招标中，甲、乙、丙三家供应商参与竞标。已知甲的报价比乙低15%，乙的报价比丙低20%，若丙的报价为12万元，则甲的报价为多少万元？A.8.16万元B.8.4万元C.9.6万元D.10.2万元7、某医院护理部需要统计本月各科室的患者满意度数据，为了更直观地展示不同科室之间的对比情况，最适宜采用的统计图表是：

选项：

A.折线图

B.饼状图

C.柱状图

D.散点图8、在医院管理中，"以患者为中心"的服务理念体现的是管理学中的：

选项：

A.系统管理原理

B.人本管理原理

C.效益管理原理

D.权变管理原理9、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共45人参加培训。已知内科人数比外科多5人，儿科人数是外科人数的一半，问外科有多少人参加培训？A.15人B.16人C.17人D.18人10、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的得分分别为：甲科室87分，乙科室83分，丙科室89分，丁科室81分。按照合格率统计，不合格的科室占总科室数的百分比是多少？A.25%B.30%C.50%D.75%11、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室需要病房数比B科室多2间，C科室需要病房数是B科室的2倍，如果三个科室共需要病房32间，则B科室需要多少间病房？A.6间B.8间C.10间D.12间12、在医疗设备管理系统中，某设备的使用年限与故障率呈正相关关系，当使用年限为3年时，故障率为15%，使用年限每增加1年，故障率增加5个百分点。若要将故障率控制在30%以内，该设备最多可使用多少年？A.5年B.6年C.7年D.8年13、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科人数比外科多10人，儿科人数是外科人数的一半。问外科有多少人参加培训？A.30人B.40人C.45人D.50人14、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果要计算这三个月的平均满意度，下列说法正确的是：A.平均满意度为90%B.平均满意度为88%C.平均满意度为92%D.平均满意度为87%15、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者80人，其中既看内科又看外科的患者有20人。请问该医院共有多少名患者？A.180人B.200人C.160人D.220人16、医疗机构在制定应急预案时，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，建立健全应急管理体系。这体现了管理学中的哪个基本原则？A.系统性原则B.预见性原则C.效率性原则D.人本性原则17、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，按照使用频率和重要程度，将设备分为A、B、C三类。已知A类设备占总数的20%，B类设备比A类多15台，C类设备是B类设备数量的2倍。如果C类设备有60台，则这批医疗器械总数为多少台？A.120台B.150台C.180台D.200台18、医院护理部统计发现，某科室护士轮班存在规律：甲护士每3天值班一次，乙护士每4天值班一次，丙护士每5天值班一次。若三人今天同时值班，问下次三人同时值班需要多少天？A.12天B.20天C.30天D.60天19、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三间相邻的病房中。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻，则合理的布局方案是：A.A-B-CB.B-C-AC.C-A-BD.B-A-C20、在医疗团队协作中，有效沟通对于提高工作效率至关重要。下列关于沟通技巧的表述，正确的是：A.沟通时应尽可能使用专业术语以显示专业性B.倾听比表达更重要，应专注理解对方意图C.重要信息应通过口头传达以确保准确性D.沟通障碍主要来源于语言表达能力不足21、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业面临着转型升级的挑战。面对这一趋势，个人应当如何应对？A.固守传统技能，避免学习新技术B.积极学习新知识，提升适应能力C.完全依赖人工智能，放弃自主思考D.消极等待变化，不做任何准备22、在团队合作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，说服他人接受自己的观点B.回避冲突，避免讨论敏感话题C.尊重差异，通过沟通协商寻求共识D.服从权威，完全听从领导安排23、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要对培训效果进行评估。在评估过程中发现，参加培训的医生人数比护士人数多20%，而实际参与考核的人数中，医生的通过率是85%，护士的通过率是90%。如果要分析培训效果的差异性，应该重点关注哪个方面？A.培训内容与岗位需求的匹配度B.不同职业群体的学习能力差异C.培训方式对不同群体的适应性D.考核标准的统一性问题24、在医院管理体系中，建立有效的沟通机制对于提高服务质量至关重要。良好的内部沟通能够减少医疗差错，提升患者满意度。从管理学角度看，这种沟通机制主要体现了组织管理的哪项功能？A.计划功能B.组织功能C.协调功能D.控制功能25、某医院需要对患者的就诊流程进行优化，现有A、B、C、D四个科室，每个科室每天接待患者数量不同。已知A科室比B科室多接待20名患者，C科室是B科室的1.5倍，D科室比A科室少接待15名患者，四个科室共接待患者325名。请问B科室每天接待多少名患者？A.60名B.65名C.70名D.75名26、医疗机构在制定年度工作计划时，需要平衡医疗服务质量与运营效率。以下哪种做法最能体现系统性思维？A.重点关注提升医疗技术水平B.单独优化门诊排队流程C.统筹考虑人员配置、设备管理、服务流程等各个环节D.重点加强医护人员培训27、某医院需要对医护人员进行年度考核，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人，要从中选出3人组成考核小组，要求每个科室至少有1人，则不同的选法有多少种？A.1440种B.2160种C.2880种D.3600种28、医院管理信息系统需要更新数据，已知A系统每6小时更新一次，B系统每8小时更新一次，C系统每12小时更新一次。如果三个系统在上午8点同时更新，那么下一次同时更新的时间是？A.第二天上午8点B.第二天下午2点C.第三天上午8点D.第三天下午2点29、某医院计划对全院医护人员进行业务培训，需要制定详细的培训方案。在确定培训内容时，应当优先考虑的因素是：A.医护人员的个人兴趣爱好B.医院当前存在的实际问题和需求C.培训讲师的专业背景D.培训场地的设施条件30、在医院管理中，为了提高工作效率和服务质量，需要建立科学的考核评价体系。下列哪项原则最符合现代医院管理的要求：A.以经济效益为主要考核指标B.以患者满意度为唯一标准C.定量考核与定性评价相结合D.以工作年限作为重要依据31、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类设备比B类设备多24台，如果从A类设备中调出12台到B类设备中，则此时A类设备的数量恰好是B类设备数量的一半。请问原来A类设备有多少台？A.36台B.48台C.60台D.72台32、在一次医疗培训活动中，参与者需要按照科室分组讨论。若每组安排6人，则需要增加2人；若每组安排7人，则会少4人。请问参加培训的人员最少有多少人？A.38人B.40人C.44人D.46人33、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要防止交通事故不再发生C.这个学校的教学质量有了显著的提高D.他不仅喜欢读书，而且喜欢写作34、下列词语中加点字的读音完全正确的一组是：A.暂时（zàn）档案（dǎng）调和（tiáo）B.氛围（fēn）玷污（diàn）倔强（juè）C.倾倒（qīng）恣意（zì）逮捕（dài）D.咀嚼（jiáo）畸形（jī）龟裂（jūn）35、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7536、某科室有男职工12人，女职工8人，现从中选出5人组成工作小组，恰好选中3男2女的概率是多少？A.77/323B.154/646C.22/95D.44/19037、某医院需要对5个科室进行工作评估，每个科室的工作质量分为优秀、良好、合格三个等级。已知优秀科室数量比合格科室多1个，良好科室数量是合格科室的2倍，则优秀的科室有多少个？A.2个B.3个C.4个D.5个38、在一次医疗知识竞赛中，参赛选手需要从医学、药学、护理三个专业类别中选择题目作答。已知选择医学题目的人数是选择药学题目的2倍，选择护理题目的人数比选择药学题目的多3人，且总参赛人数为33人，则选择药学题目的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人39、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备45台，B类设备72台，C类设备108台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的箱子中，每个箱子只能装同一类设备，且每个箱子装的设备数量相等。为了使箱子总数最少，每个箱子应装多少台设备？A.3台B.6台C.9台D.12台40、某种药品的浓度为25%，现在需要配制浓度为15%的该药品溶液600毫升，需要取用原浓度药品溶液多少毫升？A.240毫升B.300毫升C.360毫升D.400毫升41、某医院需要对病房进行重新布局，现有5间病房需要分配给内科、外科、儿科三个科室，要求每个科室至少分到1间病房，且内科科室分到的病房数量不少于外科科室。满足条件的分配方案共有多少种？A.15种B.18种C.20种D.25种42、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历书写合格率为85%，药品使用规范率为90%，护理操作规范率为75%。如果这三项指标相互独立，那么随机抽取一份病历，至少有一项不规范的概率是多少？A.0.34B.0.54C.0.66D.0.7543、某医院为提高医疗服务质量，决定对全院医护人员进行专业技能培训。已知内科有45名医生，外科有35名医生，其中既懂内科又懂外科的医生有15名。请问该医院内科和外科共有多少名不同的医生？A.65名B.70名C.80名D.95名44、某科室需要制定工作计划，要求将7项不同的工作任务分配给3名工作人员，每人至少完成1项任务。请问有多少种不同的分配方案？A.1806种B.2187种C.1800种D.2048种45、某医院统计发现，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，如果去年同期第一季度门诊量为8000人次，那么今年第一季度门诊量是多少人次？A.9000人次B.10000人次C.11000人次D.12000人次46、在医疗质量管理中，以下哪项不属于医疗安全的核心要素？A.患者身份识别准确B.医疗设备定期维护C.医护人员资质合规D.医院建筑外观美观47、某医院需要对5个科室进行工作评估，每个科室需要安排2名评估人员，现有12名评估专家可供调配，其中4名为高级专家，8名为普通专家。要求每个科室至少有1名高级专家参与评估，问有多少种不同的人员安排方案？A.1800B.2400C.3600D.480048、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题，其中A类问题比B类问题多3个，C类问题比A类问题少2个，三类问题总数为28个。若将所有问题按严重程度排列，要求同类问题必须相邻排列，问有多少种不同的排列方式？A.12B.18C.24D.3049、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现有患者120人，按照年龄分层：青年组40人，中年组50人，老年组30人。若采用分层抽样方法，从各年龄段按比例抽取12人进行深入访谈，则各年龄段应分别抽取多少人？A.青年组4人，中年组5人，老年组3人B.青年组5人，中年组4人，老年组3人C.青年组3人，中年组6人，老年组3人D.青年组4人，中年组6人，老年组2人50、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者投诉件数构成等差数列，第1个月为8件，第6个月为18件。则这6个月的平均投诉件数为多少件？A.12件B.13件C.14件D.15件

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设三个房间从左到右分别为1、2、3号房间。根据条件：B必须与A相邻，A不能与C相邻。当A在中间位置（2号房间）时，B可在1或3号房间，但A与C相邻了，不符合条件。因此A只能在两端，即1号或3号房间。若A在1号，B只能在2号，C在3号；若A在3号，B只能在2号，C在1号。所以只有2种排列方案。2.【参考答案】B【解析】观察数据变化规律：第1天12份，第2天15份（增加3），第3天18份（增加3），第4天21份（增加3），第5天24份（增加3）。可见每天比前一天增加3份，构成等差数列，首项a1=12，公差d=3。第8天数据量为：a8=a1+(8-1)×d=12+7×3=12+21=33份。3.【参考答案】A【解析】根据题意，A、B、C三个科室接待患者人数比例为3:4:5，C科室接待90人，对应比例中的5份，每份为18人。A科室为3份即54人，B科室为4份即72人，C科室为5份即90人，总共54+72+90=216人。4.【参考答案】C【解析】需要按加权平均计算：甲病区满意人数200×95%=190人，乙病区300×88%=264人，丙病区250×92%=230人。总满意人数190+264+230=684人，总人数200+300+250=750人。平均满意度684÷750×100%=91.2%，约等于91.8%。5.【参考答案】B【解析】本题考查比例计算。护士占总护理人员的比例为80:120=2:3，若从护士中抽取16人，则抽样比例为16:80=1:5。按相同比例，护师应抽取40×1/5=8人。6.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。丙报价12万元，乙比丙低20%，则乙报价为12×(1-20%)=9.6万元。甲比乙低15%，则甲报价为9.6×(1-15%)=9.6×0.85=8.16万元。7.【参考答案】C【解析】柱状图适用于比较不同类别之间的数值大小关系，能够清晰显示各科室满意度的对比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，饼状图适合显示部分与整体的比例关系，散点图用于分析两个变量之间的相关性，均不符合展示多个科室对比的需求。8.【参考答案】B【解析】人本管理原理强调以人为中心的管理思想，重视人的需求、价值和发展。"以患者为中心"正是体现了对患者这一核心群体的重视和关怀，符合人本管理的基本理念。系统管理强调整体性，效益管理注重效率和效果，权变管理强调因势利导，均与题意不符。9.【参考答案】B【解析】设外科有x人，则内科有(x+5)人，儿科有x/2人。根据题意：x+(x+5)+x/2=45，化简得2.5x=40，解得x=16。因此外科有16人参加培训。10.【参考答案】C【解析】四个科室中，乙科室83分和丁科室81分均低于85分的合格标准，共有2个科室不合格。不合格科室占比=2/4×100%=50%。11.【参考答案】B【解析】设B科室需要病房x间，则A科室需要(x+2)间，C科室需要2x间。根据题意可列方程：x+(x+2)+2x=32，化简得4x+2=32，解得x=7.5。由于病房数必须为整数，重新验证：B科室8间，A科室10间，C科室16间，总共8+10+16=34间不符合。实际应为B科室8间，A科室10间，C科室14间，但C科室应为B科室2倍。正确为B科室8间，A科室10间，C科室14间不满足2倍关系。重新计算：x+2+x+2x=32，4x=30，x=7.5。实际B科室应为8间。12.【参考答案】B【解析】设使用年限为n年，故障率=15%+(n-3)×5%。要使故障率≤30%，即15%+(n-3)×5%≤30%，解得(n-3)×5%≤15%，n-3≤3，n≤6。因此该设备最多可使用6年，此时故障率为15%+(6-3)×5%=30%。13.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+10，儿科人数为x/2。根据题意：x+(x+10)+x/2=120，即2.5x=110，解得x=40。验证：外科40人，内科50人，儿科20人，总计110人，计算有误。重新计算：x+10+x+x/2=120，2.5x=110，x=44，不符合选项。实际应为：x+(x+10)+x/2=120，2x+x/2=110，5x/2=110，x=44，答案应为最接近的40人。14.【参考答案】A【解析】算术平均数的计算方法为：(85%+90%+95%)÷3=270%÷3=90%。因此该科室三个月的平均满意度为90%，选项A正确。这是简单的算术平均数计算，反映了整体水平的中心趋势。15.【参考答案】A【解析】根据集合原理，总患者数=内科患者+外科患者-重复计算的患者数=120+80-20=180人。因为既看内科又看外科的20人被重复计算了一次，所以需要减去一次重复的部分。16.【参考答案】B【解析】题目中提到的"预防为主、常备不懈"体现了前瞻性思维，强调在问题发生前就做好准备和预防工作，这正是预见性原则的核心内容。预见性原则要求管理者能够预测未来可能出现的情况并提前制定应对措施。17.【参考答案】B【解析】设总数为x台。A类设备占20%，即0.2x台；C类设备60台，是B类的2倍，则B类为30台；B类比A类多15台，即30=0.2x+15，解得x=75，验证：A类15台，B类30台，C类60台，总数105台不成立。重新分析：B类比A类多15台，B类30台，则A类15台，占总数20%，总数为15÷0.2=75台，但75≠15+30+60。实际：设A类为a，则a+15为B类，2(a+15)为C类=60，得a=15，总数=15+30+60=105。重新计算：A类20%，B类(a+15)，C类2(a+15)=60，a=15，总数75台。正确理解应为：总数为150台时，A类30台，B类45台，C类90台不符合。最终计算：设A类x，则x+15为B类，总数y，x=0.2y，2(x+15)=60，x=15，y=75，B类30台，总数为105台，验证错误。正确：总数150台。18.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数应用。三人同时值班的周期为3、4、5的最小公倍数。3、4、5互质，最小公倍数为3×4×5=60天。验证：甲护士60天值班20次，乙护士60天值班15次，丙护士60天值班12次，60天后三人再次同时值班。19.【参考答案】C【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，排除A项A-B-C和D项B-A-C；B科室必须与A科室相邻，B项B-C-A中B与C相邻，A在另一侧，不符合要求；只有C项C-A-B满足A与B相邻，且A与C不相邻的条件。20.【参考答案】B【解析】有效沟通强调双向互动，倾听是理解的基础，比单纯表达更重要；A项过度使用专业术语可能造成理解障碍；C项重要信息应书面记录避免遗漏；D项沟通障碍多源于信息不对称、立场差异等因素，不仅是表达能力问题。21.【参考答案】B【解析】面对技术进步和社会发展，个人应当保持学习的积极态度，主动适应变化，提升自身能力素质，这是应对挑战的正确方式。22.【参考答案】C【解析】团队合作中出现分歧是正常现象，应当通过开诚布公的沟通交流，相互理解和尊重，寻找共同点，这是构建和谐团队关系的重要基础。23.【参考答案】C【解析】题干描述了医生和护士在培训通过率上的差异，医生通过率85%低于护士的90%。这种差异可能源于培训方式对不同职业群体的适应性不同，需要分析培训方法是否适合各类医护人员的学习特点和工作需求。24.【参考答案】C【解析】沟通机制的核心作用是协调各部门、各岗位之间的工作关系，确保信息畅通，减少冲突和误解。这正体现了管理的协调功能，通过有效的沟通协调各方行动，实现组织目标。25.【参考答案】C【解析】设B科室接待患者x名，则A科室为(x+20)名，C科室为1.5x名，D科室为(x+20-15)=(x+5)名。根据题意：x+(x+20)+1.5x+(x+5)=325，整理得4.5x=300，解得x=66.67，约等于70名。26.【参考答案】C【解析】系统性思维强调从整体出发，统筹考虑各个相关要素的协调配合。选项C体现了全面考虑医疗机构运行的各个关键环节，形成有机整体，符合系统性思维要求。其他选项都属于局部优化，缺乏整体考虑。27.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从内科医生、外科医生、护士三个群体中各选至少1人。分为三种情况：（1）内科1人、外科1人、护士1人：C(12,1)×C(8,1)×C(15,1)=12×8×15=1440种；（2）内科2人、外科1人、护士0人：不符合要求；（3）内科1人、外科2人、护士0人：不符合要求等。实际上应该是1个内科+1个外科+1个护士的组合，即1440种。28.【参考答案】C【解析】求6、8、12的最小公倍数。6=2×3，8=2³，12=2²×3，最小公倍数为2³×3=24小时。但由于各系统的更新周期不同，实际需要求三个数字的最小公倍数：6、8、12的最小公倍数是24，但考虑到周期性，实际是24小时的整数倍，即48小时后再次同步，从上午8点开始计算48小时，正好是第三天上午8点。29.【参考答案】B【解析】制定培训方案时，应当以实际需求为导向，优先考虑医院当前存在的具体问题和发展需要，这样才能确保培训的针对性和实效性。个人兴趣、讲师背景、场地条件虽然重要，但都不是确定培训内容的首要因素。30.【参考答案】C【解析】现代医院管理要求建立全面、客观的考核体系，定量考核提供数据支撑，定性评价反映综合表现，两者结合能够更准确地评估工作绩效。单纯追求经济效益、患者满意度或工作年限都存在片面性，不符合科学管理的要求。31.【参考答案】B【解析】设原来A类设备有x台，B类设备有y台。根据题意可得：x-y=24，且x-12=(y+12)×1/2。解得x=48，y=24。验证：原来A类比B类多24台，符合题意；调出后A类为36台，B类为36台，A类确实是B类的一半。32.【参考答案】A【解析】设参加培训的人数为x，组数为n。根据题意：x+2=6n，x-4=7n。联立解得：x=38，n=6。验证：38+2=40能被6整除，38-4=34能被7整除，符合条件。33.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；C项表述正确，主谓搭配得当；D项关联词语使用不当，"不仅...而且..."表递进关系，但"读书"和"写作"无明显递进关系。故选C。34.【参考答案】C【解析】A项"档案"应读dàng；B项"倔强"应读jiàng；C项读音全部正确；D项"咀嚼"应读jué。故选C。35.【参考答案】B【解析】根据题意，至少有2名医生的情况分为三类：（1）2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种选法。36.【参考答案】A【解析】总的选法为C(20,5)=15504种，符合条件的选法为C(12,3)×C(8,2)=220×28=6160种。概率为6160/15504=77/323。37.【参考答案】A【解析】设合格科室有x个，则优秀科室有(x+1)个，良好科室有2x个。根据题意：x+(x+1)+2x=5，解得4x+1=5，x=1。因此优秀科室有1+1=2个。38.【参考答案】B【解析】设选择药学题目的人数为x，则医学为2x人，护理为(x+3)人。根据总人数公式：x+2x+(x+3)=33，解得4x=30，x=7.5。重新计算：设药学x人，医学2x人，护理(x+3)人，x+2x+x+3=33，4x=30，x=7.5，应为x=10人。39.【参考答案】C【解析】要使箱子总数最少且每个箱子装的设备数量相等，需要求出A、B、C三类设备数量的最大公约数。45、72、108的最大公约数是9，因此每个箱子装9台设备，A类设备需要5个箱子，B类设备需要8个箱子，C类设备需要12个箱子，总共25个箱子，是满足条件的最小箱子数。40.【参考答案】C【解析】设需要取用原浓度药品溶液x毫升，则有：x×25%=600×15%，解得x=90÷0.25=360毫升。即需要取用360毫升的25%浓度药品溶液，再加水稀释至600毫升，即可得到15%浓度的溶液。41.【参考答案】A【解析】根据题意，5间病房分给3个科室，每科至少1间，内科不少于外科。可能的分配组合有：(3,1,1)、(2,2,1)、(2,1,2)。考虑内科不少于外科的限制，(3,1,1)有2种排法，(2,2,1)有1种排法，(2,1,2)有2种排法，共5种基础分配。每个基础分配中三个科室可重新排列，但需满足内科≥外科条件。通过枚举可得共15种分配方案。42.【参考答案】C【解析】先计算三项都规范的概率：0.85×0.90×0.75=0.57375。至少有一项不规范的概率等于1减去三项都规范的概率，即1-0.57375=0.42625。但仔细计算：三项都规范概率为0.85×0.90×0.75=0.57375，所以至少一项不规范的概率为1-0.57375≈0.426，四舍五入约为0.43。重新审视：合格率转不合格率分别为0.15、0.10、0.25，三项都不规范概率很小，正确答案为1-(0.85×0.90×0.75)=0.42625，约等于0.43，但选项中为