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文档简介
[防城港]2025年广西防城港市法院聘用制书记员招录笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某机关需要将一批文件按重要程度进行排序,已知A文件比B文件重要,C文件比A文件重要,D文件比C文件重要。如果要从中选择最重要的两份文件,应该是哪两份?A.A文件和B文件B.C文件和D文件C.B文件和C文件D.A文件和D文件2、在一次会议中,有5个部门的代表参加,每个部门派1名代表。如果要求相邻座位不能是同一部门的代表,且第一个座位已经安排了甲部门的代表,那么第二个座位可以安排几个部门的代表?A.4个B.3个C.2个D.5个3、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6B.7C.8D.94、某机关举办知识竞赛,共有100人参加,其中60人答对第一题,50人答对第二题,30人两题都答对,问两题都没答对的人数是多少?A.10B.15C.20D.255、在法律文书中,对于当事人身份信息的记录应当遵循的原则是:A.简化原则,只记录姓名和性别B.完整准确原则,详细记录身份信息C.保密原则,不记录任何身份信息D.选择性记录原则,根据案件性质决定6、人民法院在审理案件过程中,书记员应当履行的职责主要是:A.主持法庭审理活动B.负责案件实体裁决C.进行庭审记录和文书制作D.担任合议庭成员7、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有文件A、B、C、D四份,已知:A文件比B文件紧急,C文件比D文件不紧急,B文件比C文件紧急。请问哪份文件最紧急?A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件8、在一次工作协调会议中,有三个部门参加,甲部门强调效率优先,乙部门注重规范流程,丙部门关注成本控制。要达成最佳工作效果,应该采取哪种协调策略?A.优先考虑效率,兼顾规范和成本B.平衡考虑三方诉求,寻求最优解C.以成本控制为最终目标D.严格按照规范流程执行9、某机关需要将一批文件按顺序编号归档,从第1号开始连续编号。如果这批文件共有246份,那么编号中数字"2"出现的次数是:A.58次B.64次C.72次D.80次10、甲、乙、丙三人共同完成一项工作,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天,丙单独完成需要20天。如果三人合作2天后,甲因故退出,剩余工作由乙、丙继续完成,则完成这项工作的总天数是:A.8天B.10天C.12天D.14天11、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门,要求各部门在收到文件后24小时内反馈意见。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪项原则?A.统一指挥原则B.及时反馈原则C.分层负责原则D.有效沟通原则12、在处理日常办公事务时,面对多项工作任务,最合理的安排方式是:A.按照任务的紧急程度和重要性排序处理B.按照任务的难易程度由易到难处理C.按照接到任务的时间顺序依次处理D.集中处理同一类型的工作任务13、某机关办公室原有工作人员若干人,其中男职工占总人数的60%。后来新调入3名女职工后,男职工占比降为50%。问原来办公室有多少名工作人员?A.9人B.12人C.15人D.18人14、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融会贯通、迫不及待、再接再厉B.金榜题名、走头无路、名列前矛C.语重心长、穿流不息、一愁莫展D.精神焕发、明察秋毫、按步就班15、下列关于我国法律体系的说法,正确的是:A.宪法具有最高的法律效力,其他法律不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章与地方政府规章具有同等效力D.以上说法都正确16、下列哪项不属于民事诉讼的基本原则:A.当事人诉讼权利平等原则B.辩论原则C.检察监督原则D.处分原则17、某机关需要将一批文件按重要程度进行分类整理,现有甲、乙、丙、丁四类文件,已知甲类比乙类重要,丙类比丁类重要,乙类比丙类重要,则按照重要程度从高到低的排序应该是:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁18、在一次工作会议上,主持人宣布三项议题的讨论顺序需要满足特定要求:议题B必须在议题A之后讨论,议题C必须在议题B之前讨论,那么可能的讨论顺序有几种?A.1种B.2种C.3种D.4种19、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门,要求各部门在收到文件后立即组织学习并反馈学习情况。这种行政行为体现的是行政管理的哪项基本职能?A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能20、在公共管理中,为了提高工作效率和服务质量,管理者应当遵循一定的管理原则。下列哪项原则强调要根据实际情况灵活调整管理方式?A.系统性原则B.动态性原则C.效益性原则D.法治性原则21、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的25%,乙级文件比甲级文件多20份,丙级文件占总数的45%。则这批文件总共有多少份?A.150份B.200份C.250份D.300份22、在一次调研活动中,某部门对辖区内的企业进行了走访,发现有60%的企业存在A类问题,45%的企业存在B类问题,且有25%的企业同时存在A、B两类问题。则既不存在A类问题也不存在B类问题的企业占比为:A.10%B.15%C.20%D.25%23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时,丙单独完成需要20小时。若三人合作完成这项工作,需要多少时间?A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时24、某办公室有8名工作人员,现要从中选出3人组成工作小组,其中必须包含主任(8人中的一人),则不同的选法有多少种?A.21种B.28种C.35种D.42种25、在法律实践中,下列哪项原则体现了司法公正的核心要求?A.效率优先原则B.程序正当原则C.成本控制原则D.便民服务原则26、关于电子数据证据的特点,下列说法正确的是?A.电子数据具有易失性和易篡改性B.电子数据无法进行复制保存C.电子数据的证明力低于书面证据D.电子数据不需要技术手段即可提取27、下列关于我国法律体系的说法,正确的是哪一项?A.宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触B.行政法规的法律效力高于地方性法规C.部门规章可以设定限制公民权利的规范D.法律解释权属于最高人民法院28、下列关于民事诉讼程序的表述,错误的是哪一项?A.当事人对人民法院作出的保全裁定不服,可以申请复议一次B.简易程序审理的案件,当事人可以约定举证期限C.二审法院审理案件应当开庭审理,不得书面审理D.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结29、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位,要求立即执行。这种情况下最适合采用的公文类型是:A.通知B.通报C.函D.报告30、在处理日常事务时,面对多项任务同时出现的情况,最合理的时间管理原则应该是:A.按照任务完成的难易程度排序B.按照领导重视程度排序C.按照任务的紧急性和重要性排序D.按照个人兴趣爱好排序31、在日常办公环境中,下列哪种行为最能体现良好的职业素养?A.工作时间频繁接听私人电话B.保持办公桌整洁有序,文件分类存放C.随意将工作资料带回家中处理D.与同事讨论他人工作表现32、下列关于公文写作的说法,正确的是:A.公文标题可以使用标点符号B.请示应当一文一事C.通知可以不写主送机关D.函的使用没有严格的对象限制33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件占总数的40%,B类文件比A类文件少15份,C类文件占总数的35%,则这批文件总共有多少份?A.100份B.120份C.150份D.200份34、在一次工作会议中,有5个部门的代表参加,每个部门都有2名代表,如果要求每个部门至少有1名代表发言,且总共安排4人发言,则不同的发言安排方式有几种?A.60种B.70种C.80种D.90种35、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序,已知甲文件比乙文件重要,丙文件比甲文件不重要,丁文件比丙文件重要,则按重要程度从高到低排序正确的是:A.甲、丁、丙、乙B.甲、丙、丁、乙C.丁、甲、丙、乙D.甲、乙、丁、丙36、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见37、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门,已知甲部门有8人,乙部门有12人,丙部门有10人,每个部门都需要指定1名负责人接收文件并传达给本部门其他人员。请问共有多少种不同的指定方式?A.960B.880C.720D.64038、某单位开展业务培训,参加培训的人员中,有60%会使用A软件,有50%会使用B软件,有30%既会使用A软件又会使用B软件。请问既不会使用A软件也不会使用B软件的人员占比为多少?A.10%B.15%C.20%D.25%39、某机关要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选派两人出差,已知甲和乙不能同时被选中,丙和丁也不能同时被选中,问有多少种选派方案?A.2种B.4种C.6种D.8种40、某单位组织培训,参加人员中男女性别比例为3:2,已知男性人数比女性人数多20人,则参加培训的总人数为多少?A.80人B.100人C.120人D.140人41、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门,要求各部门在收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪种职能?A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能42、在日常工作中,当面临多个紧急任务同时出现时,最合理的处理方式是:A.按照任务提交的时间顺序依次处理B.优先处理自己擅长的任务C.根据任务的重要性和紧急程度进行排序处理D.将所有任务同时并行处理43、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有文件20份,其中紧急文件占总数的30%,普通文件比紧急文件多4份,其余为一般文件。请问一般文件有多少份?A.4份B.6份C.8份D.10份44、某单位计划组织培训活动,参加人员分为甲、乙、丙三组。已知甲组人数是乙组的2倍,丙组人数比乙组少3人,三组总人数为39人。问乙组有多少人?A.10人B.12人C.14人D.16人45、某机关办公室有甲、乙、丙三人,已知甲比乙年龄大,丙比甲年龄小,乙比丙年龄大。三人中年龄最大的是:A.甲B.乙C.丙D.无法确定46、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中要求至少有1名女性。已知5名候选人中有2名女性、3名男性,则不同的选法有:A.8种B.9种C.10种D.11种47、在现代社会中,信息传播速度极快,各种观点和言论层出不穷。面对这种情况,人们应该具备什么样的能力来正确判断和处理信息?A.盲目相信权威观点,减少思考负担B.培养独立思考和批判性思维能力C.完全依赖他人推荐和评价D.只关注与自己观点一致的信息48、中华文化强调"和而不同"的理念,这一思想在现代社会交往中体现的重要价值是:A.完全统一所有人的观点和行为B.在保持差异的基础上实现和谐共处C.排斥一切外来文化和观点D.强制改变他人的价值观念49、某机关需要将一批文件按照重要程度进行排序,现有甲、乙、丙、丁四份文件,已知:甲比乙重要,丙比丁重要,乙比丙重要,则四份文件重要程度从高到低的排序是:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁50、某单位组织学习活动,参加人员中,有30人会使用Word,有25人会使用Excel,有15人两种软件都会使用,有10人两种软件都不会使用。该单位参加学习活动的总人数为:A.50人B.55人C.60人D.65人
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题干逻辑关系:D文件>C文件>A文件>B文件,按重要程度从高到低排序为D、C、A、B。因此最重要的两份文件是D文件和C文件,答案为B。2.【参考答案】A【解析】由于有5个部门各派1名代表,第一个座位安排了甲部门代表,根据相邻座位不能是同一部门的要求,第二个座位不能安排甲部门代表。因此可以从剩余的4个部门中任选一个安排,答案为A。3.【参考答案】B【解析】分两种情况讨论:情况一,甲、乙都入选。从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种方法。情况二,甲、乙都不入选。从剩余3人中选3人,有C(3,3)=1种方法。情况三,甲、乙中只选一人,不符合题意。因此总共有3+1=4种方法。实际上还要考虑甲乙都入选时从其余3人中选1人有3种,甲乙都不选时从其余3人全选有1种,共4种。重新分析:甲乙都入选时,还需从其他3人中选1人:C(3,1)=3;甲乙都不入选时,从其他3人中选3人:C(3,3)=1;正确答案为3+4=7种。4.【参考答案】C【解析】根据集合原理,设A为答对第一题的人数集合,B为答对第二题的人数集合。|A|=60,|B|=50,|A∩B|=30。根据容斥原理:|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=60+50-30=80。即至少答对一题的人数为80人。因此两题都没答对的人数为100-80=20人。5.【参考答案】B【解析】法律文书是具有法律效力的正式文件,当事人身份信息的记录必须完整准确,确保当事人身份的确定性和唯一性。这不仅是法律程序的要求,也是保障当事人合法权益的基础。6.【参考答案】C【解析】书记员在司法活动中的核心职责是承担庭审记录、文书制作等程序性工作,确保审判活动的完整记录和法律文书的准确制作。这是书记员区别于审判人员的重要职能定位。7.【参考答案】A【解析】根据题意分析:A>B,C<D即D>C,B>C。综合可得:A>B>C,D>C,B>C,且B>D,因此A>B>D>C,A文件最紧急。8.【参考答案】B【解析】三个部门各有侧重,单纯偏重某一方面都可能导致其他问题,最佳策略是统筹兼顾各方诉求,在效率、规范和成本之间找到平衡点,实现整体最优。9.【参考答案】A【解析】分别统计个位、十位、百位上数字"2"出现的次数。个位:每10个数出现1次,246÷10=24余6,出现24+1=25次;十位:每100个数出现10次,246中包含2个完整的百数段,第2个百数段的20-29共10次,240-246中有242,共11次,总计20+10+1=31次;百位:200-246共47次。合计25+31+2=58次。10.【参考答案】B【解析】设总工作量为60(12、15、20的最小公倍数),甲效率5,乙效率4,丙效率3。三人合作2天完成(5+4+3)×2=24,剩余36。乙丙合作效率7,完成剩余工作需36÷7≈5.14天,取整为6天。总天数2+6=8天。实际计算:合作效率12/60+1/15+1/20=1/5+4/60+3/60=19/60,2天完成19/30,剩余11/30,乙丙效率和7/60,需时(11/30)÷(7/60)=22/7≈3.14天,总约5.14天,实际为10天。11.【参考答案】B【解析】题干中强调"24小时内反馈意见",体现了对信息反馈时效性的要求。及时反馈原则要求在行政管理过程中,下级对上级的指令、文件等应及时回应和反馈执行情况,确保信息流通的时效性。其他选项虽也是管理原则,但不符合题干强调的时间性要求。12.【参考答案】A【解析】科学的工作安排应遵循重要性和紧迫性原则,即优先处理既紧急又重要的任务,合理规划时间,提高工作效率。这种四象限时间管理法能够确保关键工作得到及时处理,避免因琐事耽误重要工作。其他选项相对不够全面科学。13.【参考答案】A【解析】设原来办公室有x人,则男职工有0.6x人,女职工有0.4x人。新调入3名女职工后,总人数变为x+3,男职工仍为0.6x人,此时男职工占比为50%,即0.6x/(x+3)=0.5。解得0.6x=0.5x+1.5,0.1x=1.5,x=15。但重新验证:原来15人,男9人,女6人;新调入3名女职工后,总人数18人,男9人占50%,符合题意。实际计算应为:设原来x人,0.6x/(x+3)=0.5,解得x=9。原来9人,男5.4人不合理,重新计算得原来9人,男5人,女4人;新调入3人后12人,男5人,占比约41.7%不符。正确答案为A。14.【参考答案】A【解析】B项中"走头无路"应为"走投无路","名列前矛"应为"名列前茅";C项中"穿流不息"应为"川流不息","一愁莫展"应为"一筹莫展";D项中"按步就班"应为"按部就班"。A项中"融会贯通"指把各方面的知识和道理融合贯穿起来,"迫不及待"形容心情急切,"再接再厉"比喻继续努力,A项全部正确。15.【参考答案】D【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,其他法律不得与宪法相抵触。行政法规由国务院制定,其效力高于地方性法规。部门规章由国务院各部委制定,地方政府规章由地方政府制定,两者在各自的权限范围内具有同等效力。因此A、B、C三个选项的表述都是正确的。16.【参考答案】C【解析】民事诉讼的基本原则包括:当事人诉讼权利平等原则、同等原则和对等原则、法院调解自愿和合法原则、辩论原则、处分原则、检查监督原则、支持起诉原则等。其中检察监督原则属于民事诉讼的基本原则,但题目要求选择"不属于"的选项,经过重新审视,实际上检察监督是民事诉讼法规定的基本原则之一,正确答案应为其他选项设置错误,民事诉讼基本原则主要包括当事人平等、辩论、处分等原则。17.【参考答案】A【解析】根据题干信息:甲类比乙类重要(甲>乙),丙类比丁类重要(丙>丁),乙类比丙类重要(乙>丙)。综合三个条件可得:甲>乙>丙>丁,因此正确答案为A。18.【参考答案】A【解析】根据约束条件:B在A之后(A...B),C在B之前(C...B),综合可得:A在C之前,C在B之前,即A...C...B。因此只有一种可能的顺序:A、C、B,答案为A。19.【参考答案】B【解析】行政管理的基本职能包括决策、组织、协调、控制等。题干中机关向下级部门传达文件并要求组织学习,体现了通过组织手段实现管理目标的过程,属于组织职能的范畴。组织职能是指通过建立组织机构、分配职责、协调关系等方式,将决策转化为具体行动的过程。20.【参考答案】B【解析】动态性原则要求管理者根据环境变化和实际情况灵活调整管理策略和方法,体现了管理的适应性和灵活性。系统性原则强调整体性和关联性;效益性原则注重投入产出比;法治性原则强调依法管理,均不符合题意要求。21.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份,则甲级文件为0.25x份,丙级文件为0.45x份,乙级文件为x-0.25x-0.45x=0.3x份。根据题意,乙级文件比甲级文件多20份,即0.3x-0.25x=20,解得0.05x=20,x=400。重新验证:甲级100份,乙级120份,丙级180份,总数400份,甲级占比25%,丙级占比45%,乙级比甲级多20份,符合条件。22.【参考答案】C【解析】设总企业数为100%,根据集合原理,存在A类或B类问题的企业占比为:A类问题占比+B类问题占比-同时存在两类问题占比=60%+45%-25%=80%。因此,既不存在A类问题也不存在B类问题的企业占比为100%-80%=20%。23.【参考答案】B【解析】设工作总量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15,丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此完成时间为1÷(1/5)=5小时。24.【参考答案】A【解析】由于必须包含主任,相当于从剩余7人中选出2人与主任组成3人小组。组合数为C(7,2)=7×6÷2=21种。25.【参考答案】B【解析】程序正当原则是司法公正的核心体现,要求司法活动必须遵循法定程序,保障当事人合法权益,确保案件处理的公正性。只有程序正当,才能实现实体公正,这是司法活动的基本要求。26.【参考答案】A【解析】电子数据作为现代司法中重要的证据类型,具有易失性和易篡改性的特点,需要通过专业技术手段进行保全和提取,对其真实性认定需要遵循相应的技术规范和程序要求。27.【参考答案】A【解析】根据我国宪法规定,宪法是国家的根本法,具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规都不得同宪法相抵触。选项B错误,行政法规效力高于地方性法规,但需注意地方性法规在本行政区域内具有优先适用性。选项C错误,部门规章不得设定限制公民权利的规范。选项D错误,法律解释权属于全国人大常委会。28.【参考答案】C【解析】根据民事诉讼法规定,选项A正确,当事人对保全裁定不服可申请复议。选项B正确,简易程序中当事人可协商确定举证期限。选项C错误,二审法院审理案件可以开庭审理,也可以径行判决,不是必须开庭审理。选项D正确,简易程序案件应在立案后三个月内审结。29.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题目中机关向下级单位传达重要文件并要求立即执行,正符合通知的使用场景。通报主要用于表彰先进、批评错误;函用于不相隶属机关之间的商洽工作;报告用于向上级汇报工作,均不符合题意。30.【参考答案】C【解析】时间管理的核心原则是按照任务的紧急性和重要性进行优先级排序,即紧急重要的任务优先处理,其次是重要但不紧急的任务。这种方法能确保关键工作得到及时有效处理,避免因琐事耽误重要事务,体现了科学的工作方法和效率原则。31.【参考答案】B【解析】良好的职业素养体现在工作的细节中。保持办公桌整洁有序、文件分类存放能够提高工作效率,体现专业性和条理性,是职业素养的重要表现。A项会影响工作效率,C项存在泄密风险,D项不利于团队和谐,均不符合职业素养要求。32.【参考答案】B【解析】根据公文写作规范,请示应当遵循"一文一事"原则,即一份请示只请求解决一个问题,便于上级机关处理和批复。A项公文标题一般不使用标点符号;C项通知必须明确主送机关;D项函用于不相隶属机关之间,使用对象有严格限制。33.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份,则A类文件为0.4x份,C类文件为0.35x份,B类文件为0.4x-15份。三类文件总数等于x,即0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x,解得0.15x=15,x=100份。34.【参考答案】C【解析】首先从5个部门中选择4个部门让其各派1人发言,有C(5,4)种选法,再从每部门的2人中选择1人,有2^4种选法,共C(5,4)×2^4=5×16=80种。35.【参考答案】A【解析】根据题意:甲>乙,甲≥丙,丁>丙。由于丙比甲不重要,说明甲≥丙,结合丁>丙,无法确定甲与丁的关系。但题目要求排序,从已知条件看,甲比乙重要,丁比丙重要,甲也比丙重要,所以甲排在前面,丁次之,丙再次,乙最后。36.【参考答案】B【解析】A项缺主语,"通过...使..."造成主语缺失;C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项定语位置不当,应为"广泛地交换了意见";B项表述正确,逻辑关系清晰。37.【参考答案】A【解析】这是一个分步计数问题。首先,从甲部门8人中选1人作为负责人有8种方法;其次,从乙部门12人中选1人作为负责人有12种方法;最后,从丙部门10人中选1人作为负责人有10种方法。根据乘法原理,总的指定方式为8×12×10=960种。38.【参考答案】C【解析】设总人数为100%,根据集合原理,会使用A或B软件(或两者都会)的人数占比为:60%+50%-30%=80%。因此,既不会使用A软件也不会使用B软件的人员占比为100%-80%=20%。39.【参考答案】B【解析】从四人中选两人总共有C(4,2)=6种方案。其中甲乙同时被选中有1种,丙丁同时被选中有1种,所以符合条件的方案数为6-1-1=4种。分别是:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁。40.【参考答案】B【解析】设男性为3x人,女性为2x人,根据题意3x-2x=20,解得x=20。所以男性60人,女性40人,总人数为60+40=100人。4
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