家政月嫂临时工作合同协议2025

家政月嫂临时工作合同协议2025甲方（雇主）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________。乙方（家政月嫂）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________，健康状况良好，能够胜任母婴护理工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时家政月嫂服务事宜，达成如下协议：第一条合同依据与目的甲乙双方基于家庭对母婴护理及家务辅助的临时需求，签订本合同，明确双方的权利与义务，确保服务顺利进行。第二条服务内容与要求1.乙方在合同期内，主要负责甲方家庭新出生婴儿的护理工作，包括但不限于：(1)按照科学育儿原则，负责婴儿的日常喂养（母乳喂养辅助、配方奶冲调与喂食、添加辅食初期等）、按时洗澡抚触、更换尿布、清理婴儿排泄物、保持婴儿衣物和床铺清洁干燥；(2)密切监测婴儿体温、呼吸、睡眠状态，观察大小便情况，发现异常及时与甲方沟通；(3)负责婴儿睡眠期间的看护，确保婴儿安全；(4)指导并协助产妇进行产后身体恢复的相关事宜，如清洁、按摩等（非医疗范畴）；(5)保持婴儿活动区域（主要为婴儿房及产妇房间）的清洁卫生，定期进行消毒；(6)教授甲方家庭成员基本的婴儿护理知识和技能（如喂养、换尿布等）。2.乙方同时提供以下家务辅助服务：(1)每日负责甲方指定区域（包括但不限于厨房、餐厅、公共卫生间）的清洁打扫，保持环境整洁；(2)负责清洗婴儿衣物、尿布、奶瓶等专用物品；(3)根据甲方要求，协助进行简单的烹饪（如准备产妇餐食、婴儿辅食）和餐后收拾；(4)协助整理家庭公共区域的衣物、杂物。3.乙方应严格按照国家及行业相关规范和操作流程进行服务，确保母婴安全与健康。服务期间应穿着干净整洁的工作服。4.工作时间：每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间段为每日____:____至____:____。每周休息日为____日，通常安排在____日。法定节假日按甲方要求或国家规定执行。第三条工作地点甲方家庭住址：________________________。第四条服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/周。服务期限届满，双方协商一致可续签。第五条劳动报酬与支付1.乙方服务报酬标准为人民币____元/月（或____元/天）。此费用包含乙方提供本合同第二条约定的所有服务。2.甲方应于每月____日（或服务周期结束后____日内）向乙方支付上一周期/当月服务报酬。3.支付方式为银行转账，乙方需提供以下银行账户信息：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________4.甲方应按时足额支付报酬，不得无故克扣或拖欠。如因乙方原因导致服务中断，甲方可相应扣除已支付但未提供服务的报酬。5.乙方在服务期间产生的交通费、通讯费等额外费用，由甲方另行支付或双方协商确定。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)有权监督乙方服务过程，对服务质量提出合理化建议；(2)应为乙方提供必要的工作场所、住宿条件（如需）及符合卫生标准的餐饮；(3)应按合同约定及时足额支付乙方报酬；(4)应尊重乙方的人格尊严和隐私，不得随意干涉乙方个人生活；(5)有权要求乙方遵守国家法律法规及家庭相关规定。2.乙方权利与义务：(1)有权获得合同约定的报酬和休息时间；(2)应严格按照合同约定和职业规范提供服务，认真负责，尽职尽责；(3)应遵守甲方的合理工作安排和规章制度，维护甲方家庭秩序；(4)应爱护甲方家中的物品，如有损坏（非正常使用或不可抗力造成）应照价赔偿；(5)不得私自将甲方家庭成员信息、家庭事务等泄露给第三方；(6)不得在服务期间从事与母婴护理及家务辅助无关的活动；(7)应注意自身及母婴安全，发现任何安全隐患应及时向甲方报告；(8)应保持个人卫生，工作期间穿着整洁。第七条劳动保护与安全双方应共同保障母婴和乙方自身的安全。甲方应提供安全的工作环境，乙方应遵守安全操作规程。如因一方原因导致人身伤害，责任方应承担相应责任。第八条保密条款甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密、家庭信息、个人隐私等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本合同终止后仍然有效。第九条合同变更与解除1.本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1)未能提供约定的服务，经甲方提出后拒不改正的；(2)违反本合同约定的保密义务，造成甲方损失的；(3)未能遵守甲方合理工作安排，情节严重的；(4)因乙方个人原因无法继续提供服务，且无法在合理期限内找到替代人员的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：(1)未按合同约定支付报酬，经乙方催告后仍未支付的；(2)未提供必要的工作条件或食宿，严重影响乙方工作的；(3)对乙方进行侮辱、体罚或侮辱人格尊严，情节严重的。5.任何一方提前解除合同，应提前____日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如已支付但未提供服务的报酬扣除，或支付一定数额的违约金）。第十条违约责任1.甲方未按时足额支付报酬的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。2.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量严重影响甲方家庭生活的，甲方有权要求乙方立即整改，并可根据情况要求乙方承担部分或全部服务费用。3.因乙方过失导致母婴或甲方财产受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.