机关卫生评比与奖惩制度

PAGE机关卫生评比与奖惩制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提高工作效率，特制定本机关卫生评比与奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及各部门、科室。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体人员共同参与环境卫生维护，形成人人有责的良好氛围。2.定期检查原则：定期对各部门、科室的卫生状况进行检查评比，确保制度执行的持续性和有效性。3.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准进行，确保结果公平公正，奖惩分明。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，窗框无污渍，门窗开关灵活。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象。5.垃圾处理：及时清理垃圾桶内垃圾，保持垃圾桶外观清洁，垃圾袋定期更换。6.绿植养护：摆放的绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象，花盆表面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净整洁，无垃圾、积水，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。2.楼梯：踏步、扶手干净，无污渍、灰尘，栏杆无损坏。3.电梯：轿厢内部干净，按钮、扶手无污渍，定期消毒，保持通风良好。4.卫生间：地面、墙面干净无异味，洗手池、便器清洁，卫生纸供应充足，定期消毒。（三）会议室卫生标准1.桌椅摆放：整齐有序，会议结束后及时清理桌面杂物。2.地面与墙面：保持干净，无垃圾、污渍，定期进行全面清洁。3.设备清洁：会议设备如投影仪、音响等表面无灰尘，定期擦拭保养。三、评比组织与方式（一）评比组织成立机关卫生评比小组，由机关后勤管理部门负责人担任组长，成员包括各部门推选的代表。评比小组负责制定评比计划、组织实施检查评比工作、汇总评比结果并进行公示。（二）评比方式1.定期检查：每周[X]次定期对各部门、科室的卫生状况进行全面检查，检查时间为上午[具体时间]。2.不定期抽查：根据实际情况，不定期对各区域进行抽查，确保卫生状况始终保持良好。四、评比内容与评分标准（一）评比内容1.办公区域卫生状况，包括桌面、地面、门窗、墙壁、垃圾处理、绿植养护等方面。2.公共区域卫生状况，涵盖走廊、楼梯、电梯、卫生间等区域。3.会议室卫生状况，涉及桌椅摆放、地面墙面、设备清洁等内容。（二）评分标准采用百分制评分，具体标准如下：1.办公区域（60分）桌面整洁，文件、办公用品摆放有序（10分）。每发现一处杂物堆积或摆放混乱扣2分。地面干净无污渍、水渍（15分）。每发现一处污渍或水渍扣3分。门窗玻璃干净透明，窗台、窗框无灰尘、污渍（10分）。每发现一处不符合要求扣2分。墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画（10分）。发现一处灰尘或蜘蛛网扣2分，一处乱贴乱画扣5分。垃圾处理及时，垃圾桶外观清洁，垃圾袋定期更换（10分）。垃圾桶未及时清理或外观不清洁扣3分，垃圾袋未定期更换扣2分。绿植生长良好，花盆表面无灰尘，定期浇水、修剪（5分）。发现绿植枯萎、黄叶或花盆有灰尘扣2分，未定期浇水、修剪扣1分。2.公共区域（30分）走廊地面干净整洁，无垃圾、积水，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网（10分）。每发现一处不符合要求扣2分。楼梯踏步、扶手干净，栏杆无损坏（8分）。踏步有污渍或扶手不干净扣2分，栏杆有损坏扣4分。电梯轿厢内部干净，按钮、扶手无污渍，通风良好（6分）。每发现一处污渍扣1分，通风不良扣2分。卫生间地面、墙面干净无异味，洗手池、便器清洁，卫生纸供应充足，定期消毒（6分）。地面、墙面有污渍或异味扣2分，洗手池、便器不干净扣2分，卫生纸供应不足扣1分，未定期消毒扣1分。3.会议室（10分）桌椅摆放整齐，会议结束后桌面清理及时（4分）。桌椅摆放不整齐或桌面未清理扣2分。地面与墙面干净，无垃圾、污渍（3分）。发现一处不符合要求扣1分。会议设备表面无灰尘，定期擦拭保养（3分）。设备有灰尘未擦拭扣1分。五、奖惩措施（一）奖励措施1.每月评选出卫生优秀部门[X]个，颁发流动红旗，并给予部门负责人[X]元的奖励。2.对连续三个月获得卫生优秀的部门，除颁发荣誉证书外，给予部门全体成员每人[X]元的物质奖励。3.在年度总结大会上，对全年卫生工作表现突出的部门和个人进行公开表彰，并在绩效评定中给予加分奖励。（二）惩罚措施1.每周检查中，卫生不达标的部门，第一次给予口头警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，给予部门负责人[X]元罚款，并在机关内部通报批评。2.连续两个月卫生不达标的部门，取消当月所有评优资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.对于因卫生问题给机关整体形象造成严重影响的部门，除进行严肃批评外，将视情节轻重给予部门负责人降职、降薪等处分。六、监督与投诉（一）监督机制1.评比小组在检查过程中应严格按照标准进行，确保检查结果真实、客观。2.设立监督举报电话[电话号码]，接受全体工作人员对卫生评比工作的监督，对发现的违规操作行为及时进行调查处理。（二）投诉处理1.对于工作人员提出的关于卫生评比的投诉，应及时受理，并在[X]个工作日内给予答复