社区党员卫生服务队制度

PAGE社区党员卫生服务队制度一、总则（一）目的为了充分发挥社区党员的先锋模范作用，提高社区环境卫生质量，营造整洁、舒适、优美的社区环境，特成立社区党员卫生服务队，并制定本制度。（二）宗旨秉持“奉献、友爱、互助、进步”的精神，以服务社区居民为宗旨，积极参与社区卫生清洁、环境整治等工作，为社区居民创造良好的生活环境。（三）适用范围本制度适用于社区党员卫生服务队的所有成员。二、组织架构（一）服务队设队长一名负责全面组织和协调服务队的各项工作，制定工作计划和目标，监督工作执行情况，定期向上级党组织汇报工作进展。（二）副队长若干名协助队长开展工作，负责具体工作任务的分配和实施，及时反馈工作中出现的问题，提出改进建议。（三）队员若干名按照服务队的工作安排，积极参与社区卫生服务工作，认真完成各项任务。三、队员招募与管理（一）招募条件1.社区内正式党员，政治素质高，责任心强，具有奉献精神。2.身体健康，能够胜任卫生服务工作。3.自愿报名，遵守服务队的各项制度。（二）招募程序1.发布招募通知，明确招募条件、报名方式和截止日期。2.党员本人填写申请表，提交个人简历和相关证明材料。3.对报名人员进行资格审查，确定入选人员名单。4.组织入选人员参加培训，培训合格后正式成为队员。（三）队员管理1.建立队员档案，记录队员的基本信息、工作表现等情况。2.定期组织队员培训，提高队员的业务水平和服务能力。3.对队员的工作表现进行考核，考核结果作为队员评优评先的依据。4.队员如有违反服务队制度或不履行工作职责的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、辞退等处理。四、工作内容与职责（一）社区卫生清洁1.定期组织队员对社区公共区域进行清扫，包括道路、广场、楼道等，清除垃圾和杂物。2.协助社区保洁人员做好垃圾分类收集和处理工作，引导居民正确分类投放垃圾。3.清理社区内的卫生死角，如绿化带、墙角、下水道等，保持社区环境整洁。（二）环境整治1.参与社区绿化美化工作，协助种植花草树木，修剪绿化带，维护社区绿化景观。2.配合社区开展环境整治行动，拆除违章搭建，清理乱堆乱放，改善社区环境秩序。3.对社区内的公共设施进行巡查，发现损坏及时报告并协助维修，确保设施正常使用。（三）卫生宣传与教育1.向社区居民宣传环境卫生知识，提高居民的环保意识和卫生习惯。2.组织开展卫生宣传活动，如发放宣传资料、举办讲座等，引导居民积极参与社区卫生管理。3.鼓励居民对破坏环境卫生的行为进行监督和举报，共同维护社区环境。（四）特殊时期卫生保障1.在重大节日、活动期间，加强社区卫生清扫和消毒工作，确保社区环境整洁卫生。2.应对突发公共卫生事件时，按照上级要求和部署，积极参与社区卫生防控工作，保障居民健康安全。五、工作安排与计划（一）定期工作1.每周[X]组织一次社区卫生清洁活动，时间为[具体时间段]，队员按照分工对指定区域进行清扫。2.每月[X]开展一次环境整治行动，重点对社区内的难点问题进行集中整治。3.每季度[X]进行一次卫生宣传活动，通过多种形式向居民宣传卫生知识。（二）临时工作根据社区实际情况和上级要求，及时安排队员参与临时性的卫生服务工作，如应对突发事件后的卫生清理、重要检查前的环境整治等。（三）工作计划制定1.队长每年年初制定本年度工作计划和目标，并报上级党组织备案。2.工作计划应明确工作任务、责任人、时间节点和工作要求，确保工作有序开展。3.根据实际工作情况，适时对工作计划进行调整和完善。六、工作纪律与要求（一）遵守工作时间队员应按时参加服务队组织的各项活动，不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向队长请假并说明原因。（二）服从工作安排队员要服从队长的工作安排，认真完成分配的任务，不得推诿扯皮。在工作中如有不同意见，应及时与队长沟通，协商解决。（三）注意工作安全队员在工作过程中要注意自身安全，遵守安全操作规程。如遇危险情况，应及时报告并采取相应的防护措施。（四）保持良好形象队员要着装整齐、佩戴标识，文明礼貌、热情服务，树立社区党员的良好形象。在工作中不得与居民发生争吵或冲突。（五）爱护公共财物队员要爱护工作中使用的工具和设备，不得随意损坏或丢失。如有损坏，应及时报告并照价赔偿。七、培训与考核（一）培训1.定期组织队员参加卫生知识、服务技能等方面的培训，提高队员的业务水平。2.培训方式包括集中授课、现场演示、经验交流等。3.鼓励队员自主学习，不断提升自身素质。（二）考核1.建立队员考核机制，对队员的工作表现进行全面考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果与队员的评优评先、奖励等挂钩。八、激励与奖励（一）激励措施1.对工作表现突出的队员进行表彰和宣传，树立先进典型，激励更多队员积极参与服务工作。2.为队员提供更多的学习和发展机会，如参加更高层次的培训、参与社区重要活动的组织等。3.关心队员的工作和生活，及时解决队员在工作中遇到的困难和问题，增强队员的归属感和荣誉感。（二）奖励办法1.设立优秀队员奖，每年评选一次，对表现优秀的队员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对在特殊时期或重要工作任务中表现突出的队员，给予专项奖励。3.根据队员的工作贡献，在党员积分管理、评先评优等方面给予适当加分。九、经费管理（一）经费来源1.上级党组织的专项拨款。2.社区居民的捐赠。3.其他合法合规的收入。（二）经费使用原则1.专款专用，严格按照规定的用途使用经费，不得挪作他用。2.勤俭节约，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.公开透明，经费使用情况定期向队员和社区居民公开，接受监督。（三）经费支出范围1.购买卫生清洁工具和设备。2.开展培训活动的费用。3.奖励优秀队员的费用。4.其他与服务队工作相关的必要支出。（四）经费报销程序1.队员因工作需要发生的费用，应填写报销申请表，并附上相关发票和证明材料。2.申请表经队长审核签字后，报社