保安卫生交接斑规章制度

PAGE保安卫生交接斑规章制度一、总则1.目的为了规范公司保安与卫生工作的交接流程，确保工作的连续性和准确性，提高工作效率，保障公司安全与环境卫生，特制定本规章制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有保安人员及卫生保洁人员的交接班工作。3.基本原则交接工作应在规定时间内完成，确保工作的无缝衔接。交接双方应认真负责，如实交接各类信息和工作情况。交接过程应清晰、准确、完整，避免遗漏重要事项。二、保安交接班制度1.交接时间保安实行24小时值班制度，交接班时间为每日[具体时间]。如遇特殊情况需调整交接班时间，应由上级主管提前通知相关人员。2.交接地点保安交接班应在公司保安室进行，确保交接环境安全、安静，便于信息传递。3.交接内容值班记录详细填写上一班次内公司人员、车辆进出情况，包括人员姓名、部门、进出时间，车辆车牌号、进出时间及事由等。记录值班期间发生的各类事件，如安全事故、异常情况、访客接待等，注明事件发生时间、地点、经过及处理结果。巡逻情况交接巡逻路线，包括重点区域、巡逻时间间隔等。汇报上一班次巡逻过程中发现的问题，如门窗是否完好、消防设施是否正常、水电设备有无异常等，并说明已采取的措施。钥匙及物品交接各类门禁钥匙、巡逻设备（如对讲机、手电筒等）、应急工具（如灭火器、急救箱等），确保数量准确、功能完好。如有借用钥匙或物品未归还的情况，应详细记录并交接给下一班次人员跟进。安全隐患及处理情况对上一班次发现的安全隐患进行详细说明，包括隐患位置、严重程度、已采取的临时防范措施等。交接尚未处理完毕的安全隐患及正在跟进的处理进度，明确责任人和预计完成时间。其他事项传达上级领导的指示、通知及其他重要信息，确保下一班次人员知晓并落实。交接其他与保安工作相关的重要事项，如临时任务安排、特殊情况说明等。4.交接流程接班人员提前15分钟到达保安室，做好接班准备。交班人员整理好值班记录、巡逻记录等各类资料，准备进行交接。双方按照交接内容逐一进行核对、交接，对不清楚或有疑问的事项及时沟通确认。交接完毕后，双方在交接记录上签字确认。接班人员负责将交接记录妥善保管，以备查阅。5.交接要求交接双方应着装整齐、精神饱满，保持良好的工作状态。交接过程中语言表达应清晰、准确，避免模糊不清或产生歧义。对于重要事项和关键信息，应进行重点强调和说明，确保接班人员完全理解。如发现交接内容存在问题或遗漏，交班人员应及时补充或纠正，不得隐瞒或推诿责任。三、卫生交接班制度1.交接时间卫生保洁人员实行[具体班次]工作制，交接班时间为每日[具体时间]。如有特殊情况需调整交接班时间，应由部门主管提前通知相关人员。2.交接地点卫生交接班应在公司指定的清洁工具存放处或相关区域进行，确保交接过程不影响正常工作秩序。3.交接内容清洁区域及任务完成情况详细说明各清洁区域的卫生状况，包括地面是否干净、门窗是否擦拭、卫生间是否清洁等。汇报上一班次已完成的清洁任务及未完成的任务，注明原因及预计完成时间。清洁工具及用品交接各类清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，确保数量准确、工具完好可用。告知接班人员清洁用品的剩余量及存放位置，如有特殊注意事项需提醒。垃圾处理情况说明上一班次垃圾的收集、清运情况，包括垃圾种类、数量、存放地点及处理方式。交接垃圾处理过程中发现的问题，如垃圾桶损坏、垃圾异味等，并已采取的措施。卫生设施设备检查并交接各类卫生设施设备的运行状况，如水龙头、马桶、照明灯具等，如有故障应详细记录并说明维修情况。告知接班人员卫生设施设备的使用注意事项，如节约用水、定期维护等。其他事项传达上级领导关于卫生工作的要求和指示，确保接班人员知晓并执行。交接其他与卫生工作相关的重要事项，如临时增加的清洁任务、特殊区域的卫生要求等。4.交接流程接班人员提前10分钟到达交接地点，做好接班准备。交班人员整理好清洁工具、填写好工作记录等，准备进行交接。双方按照交接内容逐一进行检查、核对，对存在的问题及时沟通解决。交接完毕后，双方在交接记录上签字确认。接班人员负责将交接记录妥善保管，以备查阅。5.交接要求交接双方应保持良好的工作态度，认真负责地完成交接工作。交接过程中应注重细节，对清洁区域的卫生状况进行实地查看，确保交接准确无误。对于清洁工具和用品的交接，应进行现场清点和检查，确保数量和质量符合要求。如发现交接内容存在问题或未完成的任务，交班人员应协助接班人员共同解决，不得拖延或推卸责任。四、监督与考核1.监督机制公司设立专门的监督小组，定期对保安和卫生人员的交接班工作进行检查。监督小组成员包括安全管理部门负责人、行政部门相关人员等，负责对交接班记录、工作现场等进行全面检查。鼓励公司员工对交接班工作中的违规行为进行监督举报，一经查实，将给予举报人适当奖励。2.考核标准交接记录完整准确：交接班记录应详细、清晰、准确地记录各项交接内容，如发现记录不完整或存在错误，每次扣[X]分。按时完成交接：交接双方应严格按照规定时间进行交接班，迟到或早退一次扣[X]分。交接内容无遗漏：认真核对交接内容，确保无重要事项遗漏，如发现遗漏一项重要内容扣[X]分。交接物品齐全完好：各类钥匙、工具、用品等交接时应齐全且功能完好，如有缺失或损坏，照价赔偿并每次扣[X]分。问题处理及时有效：对于交接过程中发现的问题，应及时沟通解决，如因交接不清导致问题延误处理，每次扣[X]分。3.考核方式监督小组每月对保安和卫生人员的交接班工作进行综合考核，根据考核标准进行评分。考核结果将与员工的绩效奖金挂钩，对于考核成绩优秀的员工给予适当奖励，对于考核不达标或多次违反交接制度的员工进行相应处罚，如警告、扣减绩效奖金、调岗等。五、附则1.