安全卫生检查规章制度

PAGE安全卫生检查规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全卫生管理，预防和减少事故、职业病的发生，保障员工的生命健康和公司/组织的财产安全，特制定本安全卫生检查规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则安全卫生检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全卫生管理工作落到实处。二、安全卫生检查职责分工（一）安全卫生管理部门职责1.负责制定、修订安全卫生检查规章制度，并组织实施。2.定期组织公司/组织范围内的安全卫生全面检查，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.对各部门的安全卫生检查工作进行指导、监督和考核。4.负责协调解决安全卫生检查中发现的重大问题，督促相关部门及时整改。（二）各部门负责人职责1.组织本部门的安全卫生自查工作，确保每周至少进行一次全面自查，并做好记录。2.对本部门存在的安全卫生问题及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限。3.配合安全卫生管理部门的检查工作，提供相关资料和信息。4.负责对本部门员工进行安全卫生教育和培训，提高员工的安全卫生意识。（三）员工职责1.遵守公司/组织的安全卫生规章制度，积极参与安全卫生检查工作。2.发现安全卫生问题及时报告上级领导或安全卫生管理部门，并配合做好整改工作。3.接受安全卫生教育和培训，掌握必要的安全卫生知识和技能。三、安全卫生检查内容（一）安全检查内容1.电气安全检查电气设备的运行状况，是否存在过载、短路、漏电等现象。检查电线电缆是否完好，有无破损、老化等情况。检查配电箱、开关箱是否符合安全要求，门锁是否完好，标识是否清晰。检查接地、接零保护是否可靠。2.消防安全检查消防设施和器材是否完好有效（如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明、疏散指示标志等）。检查消防通道是否畅通无阻，有无堆放杂物。检查电气线路是否符合消防安全要求，有无私拉乱接电线。检查动火作业是否办理审批手续，现场是否配备灭火器材和专人监护。3.机械设备安全检查机械设备的防护装置是否齐全有效，如防护罩、防护栏等。检查机械设备的安全操作规程是否张贴在显眼位置，操作人员是否熟悉操作规程。检查机械设备的运行状况，有无异常振动、噪声、发热等情况。检查机械设备的维护保养记录是否完整。4.危险化学品安全检查危险化学品储存场所是否符合安全要求，有无泄漏、挥发等情况。检查危险化学品的标识是否清晰、准确，储存条件是否符合规定。检查危险化学品的出入库记录是否完整，账物是否相符。检查危险化学品使用过程中的安全防护措施是否落实到位。5.建筑安全检查建筑物的结构是否稳固，有无裂缝、倾斜等情况。检查楼梯、扶手、栏杆等是否完好，有无松动、损坏。检查建筑物内的通风、采光、排水等设施是否正常运行。检查施工现场的安全防护措施是否符合要求，如安全帽、安全带、安全网等的使用情况。6.安全管理制度执行情况检查各部门安全管理制度的落实情况，有无违反安全规定的行为。检查安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等是否完整、真实。检查安全事故应急预案的制定和演练情况。（二）卫生检查内容1.工作场所卫生检查工作场所的地面、墙壁、天花板是否清洁卫生，有无积尘、污渍。检查工作场所的通风换气情况是否良好，有无异味。检查工作场所的照明是否充足，灯具是否完好。检查工作场所的办公桌椅、设备等是否摆放整齐，卫生状况是否良好。2.环境卫生检查公司/组织内公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的卫生状况，是否清洁、无异味。在检查垃圾桶的设置是否合理，垃圾是否及时清理，有无垃圾堆积现象。检查绿化区域的养护情况，花草树木是否生长良好。3.食品卫生（如有食堂）检查食堂的卫生许可证、从业人员健康证是否齐全有效。检查食堂的食品加工、储存、销售等环节是否符合卫生要求，如食品是否新鲜、清洁，加工过程是否生熟分开，储存条件是否符合规定等。检查食堂的餐具、厨具是否清洗消毒，消毒记录是否完整。检查食堂的环境卫生状况，包括餐厅、厨房、仓库等区域是否清洁卫生。4.个人卫生检查员工的个人卫生习惯，是否保持工作服整洁，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。检查员工是否遵守公司/组织的卫生规定，如禁止在工作场所吸烟、随地吐痰等。四、安全卫生检查周期（一）定期检查1.公司/组织安全卫生管理部门每月组织一次全面的安全卫生检查。2.各部门每周组织一次本部门的安全卫生自查。（二）不定期检查1.根据季节特点、节假日、特殊时期等情况，适时组织专项安全卫生检查。2.对重点部位、关键设备、危险作业场所等进行不定期的抽查。五、安全卫生检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等。3.通知被检查部门，告知检查的时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和内容，采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行检查。2.对检查中发现的问题，要详细记录，包括问题的描述、发现地点、发现时间、责任人等。3.检查过程中，要注意安全，遵守相关操作规程。（三）检查结果汇总与分析1.检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，填写安全卫生检查记录表。2.对检查结果进行分析，找出存在的安全卫生问题及其原因，评估问题的严重程度和风险等级。（四）问题反馈与整改1.安全卫生管理部门将检查结果及时反馈给被检查部门，并下达安全卫生隐患整改通知书。2.被检查部门接到整改通知书后，要立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人，确定整改期限。3.整改完成后，被检查部门要向安全卫生管理部门提交整改报告，申请复查。（五）复查与验收1.安全卫生管理部门对整改情况进行复查，核实整改措施是否落实到位，问题是否得到彻底解决。2.对复查合格的部门，予以销号；对复查不合格的部门，责令继续整改，直至达到要求。六、安全卫生检查记录与档案管理（一）记录要求1.安全卫生检查记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题、整改要求等。2.检查记录应采用统一的表格形式，由检查人员签字确认。3.对检查中发现的重大安全卫生问题，应单独记录，并详细描述问题的情况和处理过程。（二）档案管理1.安全卫生管理部门应建立健全安全卫生检查档案，将每次检查的记录、整改报告、复查记录等资料进行归档保存。档案内容应分类清晰，便于查阅和管理。2.安全卫生检查档案的保存期限应符合相关法律法规和行业标准的要求，一般不少于[X]年。3.定期对安全卫生检查档案进行整理和分析，总结安全卫生管理工作的经验教训，为改进安全卫生管理工作提供依据。七、安全卫生检查考核与奖惩（一）考核标准1.对各部门的安全卫生检查工作进行考核，考核内容包括检查计划执行情况、问题整改情况、安全卫生管理制度落实情况等。2.制定详细的考核评分标准，采用百分制进行评分。考核评分标准应明确各项考核指标的分值和扣分标准。（二）奖励措施1.对安全卫生检查工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。