场所环境设施设备卫生管理制度

PAGE场所环境设施设备卫生管理制度一、总则1.目的为加强本公司/组织场所环境设施设备的卫生管理，确保场所环境整洁、设施设备正常运行且符合卫生标准，保障员工健康和工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等场所及其附属的环境设施设备。3.职责分工行政部门负责统筹协调场所环境卫生管理工作，制定整体计划并监督执行情况。各部门负责本部门区域内的环境卫生维护，包括设施设备的日常清洁、保养等工作。保洁人员负责按照规定的标准和流程对公共区域进行日常清扫、消毒等工作。设备维护部门负责设施设备的定期检查、维修和保养，确保其卫生状况良好。二、场所环境卫生管理1.办公区域卫生桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，定期拖地，保持干净整洁，无杂物、垃圾。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间卫生生产设备应在每班工作结束后进行清洁，清除表面的油污、灰尘等杂质。地面应随时清扫，保持无积尘、无积水，定期进行全面清扫和消毒。原材料、半成品和成品应摆放整齐，不得随意堆放，保持生产区域通道畅通。车间内的通风设备应定期清洁，确保通风良好，空气清新。生产车间的墙壁、天花板应定期检查，如有污渍、破损应及时清理和修复。3.仓库卫生货物应分类存放，标识清晰，不得混放。货架应定期清理，保持整洁，无灰尘、杂物。仓库地面应保持干燥、清洁，无积水、垃圾。仓库内的消防设施、通风设备等应定期检查和维护，确保其正常运行且卫生状况良好。仓库应定期进行盘点，清理过期、损坏或不需要的物品。4.公共活动区域卫生会议室、培训室等公共活动区域应在使用前后进行清洁，包括桌面、座椅、地面等的清理。卫生间应每天定时清扫，保持清洁卫生，无异味。洗手池、马桶等设施应定期消毒。楼梯、走廊等公共通道应保持畅通，地面干净，扶手无灰尘。电梯轿厢应每天清洁，定期消毒，确保轿厢内空气清新。三、设施设备卫生管理1.空调系统定期清洗空调滤网，至少每季度一次，以保证空气过滤效果。每年对空调系统进行全面检查和维护，包括风道清洁、制冷剂检查等，确保空调运行正常且卫生达标。在使用空调期间，应保持室内适当的通风换气。2.通风设备通风管道应定期清理，防止积尘、杂物影响通风效果，清理周期根据实际情况确定，一般不少于每年一次。通风口应保持清洁，无堵塞，定期进行检查和清洁。确保通风设备正常运行，保证室内空气流通，空气质量符合卫生标准。3.给排水系统定期检查排水管道，防止堵塞，每月至少进行一次排水畅通检查。水龙头、水槽等用水设施应保持清洁，无漏水现象，如有损坏应及时维修。对水箱等储水设备应定期清洗消毒，防止水质污染，清洗周期不少于半年一次。4.照明设备定期擦拭灯具表面，保持清洁明亮，无灰尘、污渍。检查灯泡、灯管等照明器具，及时更换损坏的部件，确保照明正常。根据实际需要合理控制照明时间，节约能源。5.消防设施消防设施应保持清洁，无遮挡、损坏。定期对灭火器、消火栓等消防设施进行检查，确保其压力正常、部件完好，如有问题及时维修或更换。消防通道应保持畅通，不得堆放杂物。6.电气设备电气设备表面应定期清洁，防止灰尘积累影响散热和绝缘性能。检查电气线路，确保无老化、破损现象，如有安全隐患应及时整改。定期对电气设备进行安全检查，确保其运行安全可靠。四、卫生检查与考核1.日常巡查各部门负责人应每天对本部门区域内的环境卫生和设施设备卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。行政部门应安排专人对公共区域进行日常巡查，记录巡查情况。2.定期检查公司/组织每月组织一次全面的环境卫生和设施设备卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人及相关人员参加。检查内容包括场所环境卫生、设施设备卫生状况、卫生管理制度执行情况等。定期检查应形成书面报告，记录检查结果和存在的问题，并提出整改要求和期限。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，明确各项卫生指标的合格要求。根据检查结果，对各部门的卫生管理工作进行评分考核，考核结果与部门绩效挂钩。对于卫生管理工作不达标的部门，应责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将按照公司/组织相关规定进行处罚。五、卫生清洁与消毒管理1.清洁流程制定各类场所和设施设备的清洁操作流程，明确清洁步骤、方法和频率。保洁人员应严格按照清洁流程进行操作，确保清洁质量。在清洁过程中，应注意避免对设施设备造成损坏，如使用合适的清洁工具和清洁剂。2.消毒管理根据不同场所和设施设备的特点，确定相应的消毒方法和消毒剂。对人员经常接触的部位，如桌面、门把手、卫生间设施等，应定期进行消毒。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频率，加强消毒措施。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、消毒人员等信息。六、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手脸、勤换衣物。在工作场所不得随地吐痰、乱扔垃圾。工作期间应穿着整洁得体的工作服，符合工作环境要求。2.卫生爱护意识员工应爱护场所环境和设施设备，不得随意破坏、污染。发现卫生问题应及时报告相关部门，积极配合做好卫生维护工作。倡导文明办公，保持办公区域的整洁和有序。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，包括环境卫生、个人卫生、设施设备卫生等方面的内容。培训方式可以采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，提高员工的卫生意识和操作技能。新员工入职时应进行卫生知识培训，使其了解公司/组织的卫生管理制度和要求。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生管理知识和相关法律法规