办公司安全卫生制度

PAGE办公司安全卫生制度一、总则（一）目的为加强公司安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，创造良好的工作环境，促进公司的稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员，包括公司本部、分支机构、外包人员等在公司场所内的工作活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保公司生产经营活动安全进行。2.卫生达标原则：遵循国家卫生标准，保持工作场所的清洁卫生，预防职业病等危害，保障员工身体健康。3.全员参与原则：公司全体员工应积极参与安全卫生管理工作，各部门、各岗位各司其职，共同维护公司安全卫生环境。4.持续改进原则：不断完善安全卫生管理制度和措施，持续提升公司安全卫生管理水平。二、安全管理（一）安全责任1.公司管理层责任公司总经理是公司安全管理的第一责任人，全面负责公司安全管理工作，制定安全管理目标和计划，组织实施安全管理制度。副总经理及其他管理层人员按照分工，负责分管领域的安全管理工作，定期检查、指导和督促下属部门的安全工作。2.部门负责人责任各部门负责人是本部门安全管理的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理制度，落实安全措施，确保本部门工作场所和人员的安全。定期组织本部门员工进行安全培训和教育，开展安全检查和隐患排查治理工作，及时报告和处理安全事故。3.员工责任员工应遵守公司安全管理制度，自觉接受安全培训和教育，提高安全意识和技能。积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全事故的应急处理工作。（二）安全培训与教育1.新员工入职培训新员工入职时，必须接受公司组织的三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级安全培训。公司级安全培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全基本知识等；部门级安全培训由各部门负责人组织，主要内容为部门安全操作规程、工作环境特点等；班组级安全培训由班组长组织，重点培训本班组的安全操作技能、事故案例分析等。新员工经三级安全培训教育并考试合格后方可上岗作业。2.定期安全培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。各部门每周组织一次部门内部的安全培训，结合本部门实际工作，对员工进行针对性的安全培训，如设备操作安全、危险化学品安全等。班组每天班前会应进行安全交底，提醒员工注意当天工作中的安全事项。3.专项安全培训根据公司生产经营活动的特点，适时组织专项安全培训，如动火作业安全培训、高处作业安全培训、电气安全培训等。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查员工每天在工作前应对工作场所、设备设施等进行安全检查，发现问题及时报告并处理。各部门负责人每周组织一次本部门的安全检查，对检查中发现的安全隐患进行记录，并及时安排整改。2.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司的安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境等进行全面检查。每季度组织一次季节性安全检查，如春季防火、夏季防暑降温、秋季防汛、冬季防寒保暖等专项检查。3.专项安全检查根据公司生产经营活动的变化，适时组织专项安全检查，如节假日安全检查、重大活动前安全检查、新设备投入使用前安全检查等。对危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等重点部位和关键环节，要进行不定期的专项安全检查。4.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改措施、整改期限等。一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后由部门进行验收；重大安全隐患由公司安全管理部门下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，整改完成后由公司组织验收。对暂时不能整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改到位。（四）安全事故应急管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、触电事故应急预案等。各部门根据本部门实际情况，制定部门应急预案，并报公司安全管理部门备案。2.应急救援组织与队伍建设公司成立应急救援指挥中心，由总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和更新。对应急救援物资和设备的存放地点、使用方法等进行明确标识，确保在紧急情况下能够迅速取用。4.应急救援演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，各部门每半年至少组织一次专项应急预案演练。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善，提高员工的应急反应能力和应急救援水平。三、卫生管理（一）环境卫生1.办公区域卫生各部门应保持办公区域的整洁卫生，每天上班前进行清扫，擦拭桌面、地面、门窗等，保持无灰尘、无杂物。定期清理文件柜、书架等，保持文件资料摆放整齐，无乱堆乱放现象。禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。2.公共区域卫生公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室等）由专人负责清扫，每天定时进行清扫和消毒，保持干净整洁。定期对公共区域的门窗、灯具、消防设施等进行清洁和检查，确保正常使用。3.生产作业区域卫生生产作业区域应保持良好的通风、采光和清洁卫生，及时清理生产过程中产生的废弃物和垃圾。对生产设备、管道等进行定期清洁和维护，防止积尘、积垢等影响设备正常运行和环境卫生。按照国家卫生标准，对生产作业区域的空气、噪声、粉尘等进行监测和控制，确保员工的身体健康。（二）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.在工作场所应穿戴整洁的工作服，佩戴必要的劳动防护用品。3.禁止在工作场所内饮食，避免食品污染和交叉感染。（三）卫生设施管理1.公司配备必要的卫生设施，如卫生间、洗手池、垃圾桶、清洁工具等。2.定期对卫生设施进行检查、维护和更新，确保正常使用。3.卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味，卫生纸供应充足。四、危险化学品管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险化学品的储存应设置专门的仓库，仓库应符合国家相关标准要求，具备防火、防爆、防潮、通风等条件。3.危险化学品应分类存放，严禁混存，并设置明显的标识牌，标明化学品的名称、性质、危险特性等。4.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的出入库时间、品种、数量、领用部门等信息。（二）使用与运输1.危险化学品的使用部门应严格按照操作规程进行使用，确保安全。2.使用危险化学品时，必须佩戴相应的防护用品，如防毒面具、防护手套、护目镜等。3.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。（三）废弃处置1.对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、存放，并委托有资质的单位进行处置。2.严禁将废弃危险化学品随意丢弃或排入环境，防止对环境造成污染。五、劳动防护用品管理（一）配备标准1.根据公司员工的工作岗位和劳动条件，按照国家相关标准为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、防护手套、耳塞、口罩等。2.劳动防护用品的配备应符合国家标准和行业标准，确保质量可靠，能够有效保护员工的身体健康和生命安全。（二）发放与使用1.劳动防护用品由公司统一采购，按照员工的工作岗位和实际需要进行发放。2.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃劳动防护用品。3.各部门负责人应监督本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品，发现问题及时纠正。（三）定期检查与更换1.安全管理部门定期对劳动防护用品的质量和使用情况进行检查，确保劳动防护用品的有效性。2.劳动防护用品达到使用期限或出现损坏、失效等情况时，应及时进行更换。六、消防安全管理（一）消防设施与器材管理1.公司按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保完好有效。3.在消防设施和器材的醒目位置设置标识牌，标明其名称、性能、使用方法等。（二）消防安全检查1.公司每月组织一次消防安全检查，各部门每周组织一次消防安全自查。2.消防安全检查内容包括消防设施和器材的完好情况、疏散通道