创建卫生镇考核评比制度

PAGE创建卫生镇考核评比制度一、总则（一）目的为深入推进创建卫生镇工作，加强对创建工作的管理和监督，确保创建目标的实现，提高城镇环境卫生质量，保障居民身体健康，特制定本考核评比制度。（二）适用范围本制度适用于参与创建卫生镇工作的各部门、各社区、各企事业单位及相关责任主体。（三）基本原则1.客观公正原则：考核评比过程和结果应基于客观事实，严格按照标准进行，确保公平、公正、公开。2.全面覆盖原则：对创建卫生镇工作的各个方面进行全面考核，包括环境卫生、环境保护、健康教育、食品卫生、公共场所卫生等。3.动态管理原则：根据创建工作的进展和实际情况，适时调整考核内容和标准，实行动态管理。4.激励约束原则：通过考核评比，对表现优秀的部门和单位给予表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改和问责。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.道路清扫保洁主次干道、背街小巷清扫及时，无暴露垃圾、杂物，路面整洁干净。垃圾收集容器配备齐全，垃圾日产日清，无积存垃圾。道路两侧无乱堆乱放、乱贴乱画现象。2.公共场所卫生公园、广场、车站等公共场所环境整洁，绿化良好，无卫生死角。公共厕所设施完好，清洁卫生，无异味。水体清洁，无漂浮垃圾和污水横流现象。3.社区卫生社区内环境卫生整洁，垃圾收集、清运及时，楼道无杂物堆积。居民院落干净整洁，家禽家畜圈养，无散养现象。社区内绿化美化良好，无毁绿种菜等行为。（二）环境保护1.大气污染防治加强工业废气排放监管，确保达标排放。控制扬尘污染，建筑工地、道路施工等采取有效降尘措施。加强餐饮油烟治理，餐饮单位安装油烟净化设施并正常运行。2.水污染防治加强污水管网建设和维护，确保污水收集处理率达标。严禁向水体排放污水、垃圾等污染物。加强饮用水源地保护，确保水质安全。3.噪声污染防治加强对工业噪声、建筑施工噪声、社会生活噪声的监管，减少噪声扰民。合理规划布局，避免噪声敏感区域与噪声源的近距离接触。（三）健康教育1.宣传教育广泛开展健康教育宣传活动，普及卫生知识。社区、学校、企事业单位等设置健康教育宣传栏，定期更新内容。利用多种媒体渠道开展健康教育宣传，提高居民健康素养。2.健康行为养成居民健康行为形成率达到一定比例，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。公共场所设有禁烟标识，无烟区无吸烟现象。（四）食品卫生1.食品生产经营单位卫生食品生产经营单位持有效卫生许可证，从业人员持健康证上岗。食品加工经营场所环境整洁，设施设备符合卫生要求。食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准，无食品安全事故发生。2.农贸市场卫生农贸市场环境整洁，摊位布局合理，垃圾及时清理。农产品质量安全检测制度落实，无销售不合格农产品现象。市场内活禽销售区与其他区域有效分隔，实行隔离宰杀。（五）公共场所卫生1.住宿业卫生客房通风良好，床上用品、毛巾等清洗消毒及时。公共用品用具配备齐全，符合卫生标准。从业人员持健康证上岗，操作规范。2.美容美发业卫生理发工具、毛巾等消毒设施完善，消毒记录齐全。经营场所环境卫生整洁，无交叉污染。从业人员个人卫生良好，穿戴工作服、口罩。三、考核方式与频率（一）考核方式1.日常巡查：由创建卫生镇工作领导小组办公室组织人员对各责任区域进行不定期巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每月或每季度对各部门、各社区、各企事业单位进行全面检查，按照考核标准进行评分。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对创建卫生镇工作中存在问题的举报，对举报情况进行核实和处理。（二）考核频率1.日常巡查每周不少于[X]次。2.定期检查每月或每季度进行一次，具体时间根据工作安排确定。四、考核评分与结果运用（一）考核评分1.考核实行百分制，各项考核内容根据标准进行量化评分。2.日常巡查、定期检查的得分按照一定比例计入总分。3.群众举报核实情况属实的，根据问题严重程度扣除相应分数。（二）结果运用1.每月或每季度对考核结果进行通报，排名靠前的部门和单位给予表扬，排名靠后的进行督促整改。2.年度考核结果作为评先评优、奖励表彰的重要依据。对年度考核优秀的部门和单位，给予相应的奖励；对连续两年考核不合格的，进行问责。3.对在创建卫生镇工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。五、整改与复查（一）整改1.对考核中发现的问题，各责任部门和单位要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改情况要及时上报创建卫生镇工作领导小组办公室。（二）复查1.创建卫生镇工作领导小组办公室对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。