实训室卫生安全值日制度

PAGE实训室卫生安全值日制度总则1.目的为了确保实训室的卫生环境符合相关标准，保障师生在实验教学过程中的安全，特制定本值日制度。本制度旨在规范实训室日常卫生清扫及安全检查工作，明确值日人员职责，营造整洁、安全、有序的实训环境。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有实训室，包括但不限于专业技能实训场地、科研实验室、计算机房等。3.基本原则卫生安全值日工作应遵循“谁使用、谁负责，谁值日、谁落实”的原则，确保责任到人，全面覆盖。值日人员需严格按照本制度要求，认真履行职责，做好卫生清扫和安全检查工作。同时，应加强对值日工作的监督与考核，确保制度的有效执行。值日人员安排1.值日周期以自然周为单位，每周一至周五安排值日人员，周末及节假日由专人负责值班。2.人员分组根据实训室分布及使用情况，将值日人员划分为若干小组，每组负责特定区域的实训室卫生安全值日工作。具体分组如下：第一组：负责[实训室区域1]的值日工作，包括[具体实训室名称1n]。第二组：负责[实训室区域2]的值日工作，包括[具体实训室名称n+1m]。……3.职责分工组长职责：全面负责本小组值日工作的组织与协调，确保值日任务按时、按质完成。对值日过程中出现的问题及时进行处理，重大问题及时向相关负责人汇报。定期组织小组会议，总结值日工作经验，提出改进建议。组员职责：按照值日安排，认真做好所负责实训室的卫生清扫工作，包括地面清洁、桌面擦拭、设备整理等。对实训室进行安全检查，重点检查水电设施、消防器材、门窗等，发现安全隐患及时报告并协助处理。负责记录当天值日情况，填写值日记录表，包括卫生状况、安全检查结果等。卫生清扫标准1.地面清洁每日清扫地面，清除杂物、灰尘和污渍，保持地面干净整洁。定期对地面进行拖地或吸尘处理，确保地面无明显水渍和脚印。对于实训室地面的特殊污渍，如化学试剂残留等，应及时使用相应的清洁剂进行清理。2.桌面及设备清洁擦拭桌面、实验台等，清除表面的灰尘、杂物和污渍，保持桌面整洁。对实验设备进行清洁，包括仪器外壳、显示屏、键盘等，确保设备无灰尘堆积。整理实验台上的物品，摆放整齐有序，保持实验环境的规范。3.门窗清洁擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮干净，无污渍和水渍。清洁门窗边框及把手，确保门窗开关灵活，无灰尘和污垢。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报告维修。4.垃圾清理及时清理实训室垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不溢出。对垃圾进行分类收集，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾的分类标准分别存放。定期将垃圾运至指定地点进行处理，保持实训室环境整洁。安全检查内容1.水电设施检查每日检查实训室的水电设施，包括插座、插头、电线、水龙头等，确保无漏电、漏水现象。检查电器设备的运行状况，如发现设备异常发热、冒烟等情况，应立即停止使用并报告维修人员。严禁在实训室内私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，如发现违规行为及时制止并上报。2.消防器材检查定期检查实训室的消防器材，包括灭火器、消火栓、灭火器具等，确保器材完好有效。检查消防器材的摆放位置是否正确，周围是否畅通无阻，如有遮挡应及时清理。查看消防器材的压力指示是否正常，如发现压力不足或损坏应及时报告更换。3.设备安全检查对实训室内的各类设备进行安全检查，包括仪器设备、实验装置等，确保设备正常运行，无安全隐患。检查设备的防护装置是否齐全有效，如发现防护装置损坏或缺失应及时维修或补充。对设备的操作规程进行检查，确保师生严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当引发安全事故。4.门窗及防盗安全检查每日检查实训室的门窗是否关闭完好，门锁是否正常工作，如有损坏及时报告维修。加强对实训室的防盗安全检查，禁止无关人员进入实训室，如发现可疑人员及时询问并报告保卫部门。提醒师生离开实训室时关好门窗，妥善保管贵重物品，防止财物丢失。值日工作流程1.值日准备值日人员应提前到达实训室，领取值日工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。熟悉当天值日任务及要求，明确所负责实训室的卫生清扫和安全检查重点。2.卫生清扫按照卫生清扫标准，依次对地面、桌面、门窗、垃圾等进行清扫和清理。在清扫过程中，注意保护实训室的设备和物品，避免损坏。3.安全检查按照安全检查内容，对水电设施、消防器材、设备安全、门窗及防盗等进行全面检查。对检查中发现的问题及时记录，并采取相应的措施进行处理，如能当场解决的应立即解决，不能当场解决的应及时报告相关负责人。4.值日记录值日人员应认真填写值日记录表，详细记录当天的卫生状况、安全检查结果及处理情况。值日记录表应妥善保存，以备查阅和统计分析。5.值日交接值日结束后，值日人员应将值日工具整理归位，并与下一组值日人员进行交接。交接内容包括值日任务完成情况、未处理的问题及注意事项等。监督与考核1.监督机制设立值日工作监督小组，由公司/组织相关部门负责人组成，负责对值日工作进行定期检查和不定期抽查。监督小组应深入实训室，检查值日人员的工作执行情况，包括卫生清扫质量、安全检查落实情况等。鼓励师生对值日工作进行监督，如发现值日人员未履行职责或存在违规行为，可以向监督小组或相关部门反映。2.考核标准值日工作考核采用百分制，考核内容包括卫生清扫（40分）、安全检查（40分）、值日记录（10分）、值日交接（10分）等方面。卫生清扫考核标准：地面干净无杂物、污渍，桌面整洁物品摆放有序，门窗玻璃明亮，垃圾清理及时分类存放，得3040分；基本达到清扫标准，但存在个别问题，得2029分；未达到清扫标准，存在较多问题，得019分。安全检查考核标准：水电设施、消防器材、设备安全、门窗及防盗等检查无遗漏，问题处理及时得当，得3040分；检查基本到位，但存在个别疏忽，得2029分；检查存在较多漏洞，问题未及时发现或处理，得019分。值日记录考核标准：记录详细、准确、完整，得810分；记录基本完整，但存在部分遗漏或不准确，得47分；记录不完整、不准确，得03分。值日交接考核标准：交接内容清晰、准确，工具整理归位，得810分；交接基本顺利，但存在个别问题，得47分；交接不清，工具未整理归位，得03分。3.考核结果应用每月对值日人员的考核结果进行汇总统计，考核成绩优秀的个人或小组给予表彰和奖励。考核成绩不合格的个人或小组，应进行批评教育，并要求其限期整改。如多次考核不合格，将视情节轻重给予相应的处罚。考核结果作为值日人员绩效评定、评优评先的重要依据。培训与教育1.卫生安全知识培训定期组织值日人员参加卫生安全知识培训，提高值日人员的卫生清扫技能和安全意识。培训内容包括卫生清扫标准、安全操作规程、消防知识、水电安全知识等。通过培训，使值日人员熟悉卫生安全工作的重要性，掌握正确的工作方法和应急处理措施。2.职业道德教育加强对值日人员的职业道德教育，培养值日人员的责任心和敬业精神。教育值日人员树立良好的服务意识，认真履行职责，为师生提供优质的实训环境。通过职