生活区管理卫生制度

PAGE生活区管理卫生制度一、总则1.目的为加强公司生活区管理，营造整洁、舒适、安全的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有生活区，包括员工宿舍、食堂、公共区域等。3.管理原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、分工负责、定期检查、及时整改的管理方法。二、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期清洗更换，叠放整齐。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。2.宿舍环境卫生要求宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无积水。墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。卫生间应保持清洁，定期打扫，无异味，卫生纸应及时清理。垃圾桶应定期清理，垃圾应日产日清，不得在宿舍内堆放。3.公共区域卫生要求宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物。公共区域的门窗、扶手等设施应定期擦拭，保持干净。公共区域的照明、通风等设施应保持良好状态，如有损坏应及时报修。4.卫生检查与整改宿舍管理员应定期对宿舍卫生进行检查，每周至少检查一次。检查内容包括个人卫生、宿舍环境卫生、公共区域卫生等。对检查中发现的问题，应及时通知相关员工进行整改，并跟踪整改情况。对卫生不达标的宿舍，应按照公司相关规定进行处理。三、食堂卫生管理1.食堂环境卫生要求食堂地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无积水。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。门窗应保持干净，玻璃明亮，无污渍。桌椅、餐具等设施应定期清洗消毒，保持干净卫生。2.食品卫生要求食堂应严格遵守国家食品卫生法律法规，确保食品安全。食品采购应严格把关，选择正规供应商，确保食品质量。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。食品加工应生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等。3.餐具消毒要求餐具使用后应及时清洗消毒，消毒方式应符合国家相关标准。餐具消毒应使用专用的消毒设备，严格按照操作规程进行操作。消毒后的餐具应存放在专用的保洁柜中，防止再次污染。4.卫生检查与整改食堂管理员应定期对食堂卫生进行检查，每天至少检查一次。检查内容包括食堂环境卫生、食品卫生、餐具消毒等。对检查中发现的问题，应及时通知食堂工作人员进行整改，并跟踪整改情况。对卫生不达标的食堂，应按照公司相关规定进行处理。四、公共区域卫生管理1.环境卫生要求公司生活区的公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物。道路、广场等地面应定期清扫，无灰尘、无污渍。绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持绿化美观。2.公共设施卫生要求公共设施如垃圾桶、路灯、座椅等应定期擦拭、维护，保持干净整洁。公共设施如有损坏应及时报修，确保正常使用。3.卫生检查与整改后勤部门应定期对公共区域卫生进行检查，每周至少检查一次。检查内容包括环境卫生、公共设施卫生等。对检查中发现的问题，应及时通知相关人员进行整改，并跟踪整改情况。对卫生不达标的公共区域，应按照公司相关规定进行处理。五、卫生宣传与教育1.宣传内容向员工宣传卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。宣传公司生活区卫生管理制度，让员工了解卫生要求和管理规定。2.教育方式定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课。在生活区张贴卫生宣传标语、海报等，营造良好的卫生宣传氛围。通过公司内部网站、微信公众号等平台发布卫生知识和卫生管理制度，方便员工学习。六、卫生考核与奖惩1.考核标准制定详细的卫生考核标准，包括个人卫生、宿舍卫生、食堂卫生、公共区域卫生等方面。考核标准应明确具体，便于操作和执行。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。检查人员应认真填写检查记录，作为考核依据。3.奖惩措施对卫生表现优秀的个人和宿舍进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对卫生不达标的个人和宿舍进