厂区路面卫生管理制度

PAGE厂区路面卫生管理制度一、总则1.目的为加强厂区路面卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有厂区路面，包括主干道、次干道、人行道、停车场及其他公共区域。3.职责分工行政后勤部负责制定厂区路面卫生管理计划和标准，组织实施日常卫生清扫、保洁工作。定期检查和监督各区域路面卫生状况，对不符合要求的情况及时下达整改通知。协调环卫设施的配备、维护和更新，确保垃圾收集、运输等工作正常开展。负责与外部环卫服务公司的沟通与协调，确保厂区路面卫生管理工作的有效衔接。各部门负责本部门责任区域内路面的日常清洁和维护，教育引导员工爱护路面卫生。配合行政后勤部开展卫生检查和整改工作，对发现的问题及时进行处理。积极参与厂区路面卫生管理的宣传和培训活动，提高员工的卫生意识。员工个人自觉遵守厂区路面卫生管理制度，保持工作区域及周边路面的整洁。不得随意丢弃垃圾，不得在路面上吐痰、乱涂乱画等。积极配合公司的卫生管理工作，发现问题及时向相关部门报告。二、卫生标准1.路面清洁主干道、次干道应保持无明显灰尘、杂物，每日清扫不少于[X]次，定期进行冲洗，确保路面干净整洁。人行道应无垃圾、树叶、烟头、积水等，每日清扫一次，及时清理各类废弃物。停车场应保持地面清洁，无车辆漏油、滴漏等污渍，定期进行清扫和冲洗，确保停车区域卫生良好。2.环卫设施垃圾桶、果皮箱等环卫设施应摆放整齐，无损坏、变形现象，定期进行清理和消毒，保持外观整洁。垃圾收集点应定期清理，垃圾不得外溢，周边地面应无散落垃圾和污水，每日至少清理[X]次。排水系统应畅通无阻，无杂物堵塞，定期进行检查和疏通，确保雨天无积水现象。3.绿化区域厂区内绿化区域的路面应保持清洁，无杂草、杂物，定期进行修剪和清扫，维护绿化景观。绿化植物应定期浇水、施肥、修剪，保持生长良好，无病虫害，不得影响路面通行和环境卫生。三、清扫保洁作业规范1.清扫作业清扫人员应按照规定的时间和路线进行清扫，先清扫主干道、次干道，再依次清扫人行道、停车场等区域。清扫时应采用湿式清扫方式，避免扬尘，将垃圾、杂物等清扫至指定的垃圾收集容器内。对于路面上的顽固污渍、积水等，应采用适当的清洁工具和清洁剂进行清理，确保路面干净。2.保洁作业保洁人员应在清扫作业完成后，对责任区域进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾和杂物。加强对重点区域和时段的保洁，如人员密集区域、上下班高峰期等，确保路面始终保持整洁。对发现乱倒垃圾、随地吐痰等不文明行为的，应及时制止并进行劝导教育。3.垃圾收集与运输垃圾收集应做到日产日清，垃圾收集容器应及时清理，不得满溢。垃圾运输车辆应保持密闭，防止垃圾泄漏和飞扬，运输过程中不得污染路面。垃圾应运送至指定的垃圾处理场进行处理，严禁随意倾倒。四、卫生检查与考核1.检查方式行政后勤部定期对厂区路面卫生状况进行检查，采用日常巡查、专项检查等方式，确保检查工作全面、及时。各部门应每日对本部门责任区域内的路面卫生进行自查，发现问题及时整改。鼓励员工对厂区路面卫生问题进行监督举报，行政后勤部对举报信息进行核实和处理。2.检查标准依据本制度规定的卫生标准进行检查，对路面清洁、环卫设施、绿化区域等方面进行详细检查。检查结果分为合格、不合格两个等级，对于不符合卫生标准的区域，应明确指出问题所在，并记录详细情况。3.考核办法行政后勤部对各部门的路面卫生管理情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。对于卫生状况良好的部门，给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚。连续[X]个月卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行问责。五、培训与宣传1.培训行政后勤部定期组织清扫保洁人员进行业务培训，提高其卫生清扫技能和服务意识。培训内容包括卫生标准、清扫保洁作业规范、安全知识等，培训后进行考核，确保培训效果。对新入职的清扫保洁人员应进行专门的岗前培训，使其熟悉工作环境和要求。2.宣传通过宣传栏、内部网站、微信群等多种渠道，宣传厂区路面卫生管理的重要性和相关制度。开展卫生知识宣传活动，提高员工的卫生意识和文明素质，引导员工养成爱护环境的良好习惯。在厂区内设置卫生宣传标语和提示牌，营造浓厚的卫生管理氛围。六、应急管理1.突发事件应对在遇到暴雨、大风等恶劣天气后，应及时组织人员对厂区路面进行巡查，重点检查排水系统、道路设施等，发现问题及时处理。对于路面出现的突发污染事件，如化学品泄漏、油污污染等，应立即启动应急预案，采取相应的应急措施进行清理，防止污染扩散。加强与相关部门的沟通协调，及时获取气象、灾害等信息，做好应急准备工作。2.应急物资储备行政后勤部应储备必要的应急物资，如扫帚、拖把、清洁剂、防滑垫等，确保