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PAGE老师宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造良好的教师居住环境，保障教师的身体健康，提高教师的生活质量，特制定本宿舍卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本校所有教师宿舍。3.管理原则遵循“以人为本、共同维护、责任明确、奖惩分明”的原则，确保宿舍卫生管理工作的有效开展。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、窗台等表面清洁，无灰尘、杂物，物品摆放整齐。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭，保持通透。墙壁无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通。2.个人卫生教师应保持个人整洁，勤换洗衣物，勤洗澡，保持良好的个人卫生习惯。床上用品定期清洗更换，保持干净整洁。个人物品摆放有序，不得随意丢弃垃圾。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫。公共卫生间保持清洁，无异味，定期消毒，设施完好。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。三、卫生管理职责1.教师个人职责每位教师对自己宿舍的卫生负责，自觉遵守本制度，保持宿舍整洁卫生。按照规定的卫生标准和要求，定期进行宿舍卫生清扫和整理。积极配合学校的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。2.宿舍长职责负责组织本宿舍成员开展卫生清扫工作，制定值日表，督促成员按时完成值日任务。定期检查宿舍卫生情况，及时发现问题并组织整改。协调宿舍成员之间的关系，共同维护宿舍卫生环境和谐。3.学校管理部门职责负责制定和完善宿舍卫生管理制度，并监督执行。定期组织宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍提出整改意见，并跟踪整改情况。对在宿舍卫生管理工作中表现优秀的教师和宿舍进行表彰和奖励，对违反制度的进行批评教育和处罚。四、卫生清扫与检查1.卫生清扫教师应每天对宿舍进行清扫，保持室内整洁。每周进行一次全面的卫生大扫除，包括地面、桌面、门窗、卫生间等各个区域的深度清洁。公共区域由学校安排专人定期清扫，确保干净整洁。2.卫生检查学校管理部门每周组织一次宿舍卫生检查，检查内容包括室内环境卫生、个人卫生、公共区域卫生等。卫生检查采用评分制，按照卫生标准进行打分，满分100分。检查结果进行公示，对卫生不达标的宿舍下达整改通知书，要求限期整改。五、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的教师，在年度评优评先中予以优先考虑。2.处罚对卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求立即整改；第二次仍不达标的，给予通报批评，并扣除一定的绩效分。对多次违反宿舍卫生管理制度，且拒不整改的教师，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分

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