公司船东室卫生打扫制度

PAGE公司船东室卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、有序的船东室工作环境，展示公司良好形象，保障船东及相关人员的工作体验，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司船东室区域，包括但不限于会议室、洽谈区、办公区、休息区等所有船东室相关空间。3.职责分工行政部门负责统筹安排船东室卫生打扫工作，制定打扫计划，并监督执行情况。保洁人员负责按照规定的标准和流程，对船东室进行日常的清洁工作。各部门员工应积极配合卫生打扫工作，保持个人工作区域的整洁，爱护公共卫生环境。二、卫生标准1.会议室桌面：擦拭干净，无灰尘、水渍，文件摆放整齐。座椅：摆放整齐，表面清洁，无污渍、破损。地面：清扫干净，拖洗后无脚印、水渍，保持光亮。墙面：无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘。垃圾桶：及时清理，垃圾袋更换及时，桶身无异味。2.洽谈区沙发、茶几：摆放整齐，沙发表面清洁，茶几擦拭干净，无杂物。地毯：定期吸尘，保持干净，无明显污渍。绿植：叶面清洁，花盆无灰尘，定期浇水养护。3.办公区办公桌：桌面整洁，电脑、文件、办公用品摆放有序，无灰尘。办公椅：摆放整齐，保持清洁。文件柜：表面擦拭干净，柜内文件分类存放，整齐有序。地面：保持干净，无垃圾、杂物。4.休息区休息桌椅：摆放整齐，表面清洁，无污渍。饮水机：定期清洁，保证水质卫生，周围无积水、杂物。垃圾桶：及时清理，保持周围环境清洁。三、打扫频率1.日常打扫保洁人员每天上午上班前对船东室进行全面清扫，包括地面吸尘、擦拭桌面、清理垃圾桶等。各部门员工在每天下班前，清理个人工作区域的垃圾和杂物，保持桌面整洁。2.定期打扫每周对船东室进行一次深度清洁，包括擦拭门窗玻璃、清洁墙面、清洗地毯等。每月对会议室、洽谈区等进行一次全面消毒，预防疾病传播。3.特殊情况打扫在船东使用后，及时清理会议室、洽谈区等区域，确保下次使用时环境整洁。如有重要会议或活动安排，提前一天对船东室进行彻底清洁和布置。四、打扫流程1.准备工作保洁人员提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据不同区域的卫生标准，合理安排清洁顺序。2.地面清洁先将地面上的垃圾、杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。使用湿拖把拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无脚印、水渍。对于污渍较重的地方，可适量喷洒清洁剂，用拖把反复擦拭，然后用清水冲洗干净。3.桌面清洁用干净的抹布擦拭桌面，先擦去灰尘，再擦拭污渍。将文件、办公用品摆放整齐，整理桌面杂物。对于电脑屏幕，使用专用的清洁液和软布轻轻擦拭，避免损伤屏幕。4.座椅清洁用湿布擦拭座椅表面，去除污渍和灰尘。检查座椅是否有损坏，如有问题及时报告维修。5.墙面、门窗清洁用掸子轻轻掸去墙面上的灰尘和蜘蛛网。对于墙面污渍，使用清洁剂和抹布进行擦拭，注意力度适中，避免损坏墙面。用玻璃清洁剂和专用擦玻璃工具擦拭门窗玻璃，确保玻璃明亮干净。6.垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，更换新的垃圾袋。用湿布擦拭垃圾桶外部，保持垃圾桶清洁无异味。7.收尾工作清洁工作完成后，检查各区域卫生是否达标，如有遗漏及时补做。将清洁工具整理归位，摆放整齐。五、监督与考核1.监督机制行政部门定期对船东室卫生情况进行检查，可采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式。设立意见反馈箱，鼓励船东及相关人员对船东室卫生问题提出意见和建议。2.考核标准卫生打扫工作符合本制度规定的标准和流程，得满分100分。每发现一处不符合卫生标准的情况，根据情节轻重扣15分。因卫生问题给船东或公司造成不良影响的，视情节严重程度扣520分。3.考核结果应用保洁人员的考核结果与绩效奖金挂钩，连续三个月考核成绩优秀的，给予适当奖励。对于考核不达标且多次整改仍不符合要求的保洁人员，予以警告、调岗或辞退处理。各部门员工的卫生维护情况纳入部门绩效考核体系，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。六、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员参加卫生打扫技能培训，包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、不同材质表面的清洁方法等。加强保洁人员的职业道德教育，提高服务意识和责任心。2.全体员工教育通过公司内部通告、培训会议等形式，向全体员工宣传船东室卫生打扫制度，强调保持环境卫生的重要性。教育员工养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生环境，不