集团爱国卫生工作制度

PAGE集团爱国卫生工作制度一、总则（一）目的为加强集团爱国卫生工作，改善集团办公及生产环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进集团各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团总部及所属各子公司、分公司。（三）基本原则1.坚持预防为主，防治结合的方针，积极开展健康教育，普及卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.实行单位负责，部门协作，全员参与的工作机制，共同做好爱国卫生工作。3.遵循科学、规范、高效的原则，不断完善爱国卫生工作制度和措施，提高工作质量和水平。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组1.集团成立爱国卫生工作领导小组，由集团主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调和监督检查。2.爱国卫生工作领导小组职责贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策和法规，制定集团爱国卫生工作计划和措施。组织领导集团爱国卫生工作，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。协调各部门之间的工作关系，督促检查各部门爱国卫生工作落实情况。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和文明素质。组织开展爱国卫生检查评比活动，表彰先进，推动工作。（二）部门职责1.行政部门负责制定集团爱国卫生工作计划和措施，并组织实施。组织开展爱国卫生宣传教育活动，普及卫生知识。负责集团办公区域的环境卫生管理，定期组织清扫、消毒，保持环境整洁。协调各部门之间的工作关系，督促检查各部门爱国卫生工作落实情况。负责爱国卫生工作的资料收集、整理和归档。2.人力资源部门将爱国卫生工作纳入员工培训内容，提高员工的卫生意识和职业健康素养。对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。3.财务部门负责安排爱国卫生工作所需经费，确保专款专用。对爱国卫生工作经费的使用情况进行监督检查。4.各业务部门负责本部门办公区域及业务场所的环境卫生管理，定期组织清扫、消毒，保持环境整洁。积极配合行政部门开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。组织员工参加爱国卫生义务劳动，共同做好爱国卫生工作。三、环境卫生管理（一）办公区域环境卫生1.各部门要保持办公区域环境整洁，物品摆放整齐有序。2.每天上班前和下班后，要对办公区域进行清扫，擦拭桌面、门窗等，清除垃圾和杂物。3.定期对办公区域进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板等，做到无灰尘、无污渍。4.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，改善空气质量。5.禁止在办公区域吸烟，设置明显的禁烟标识。（二）公共区域环境卫生1.集团公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）由行政部门负责定期清扫、消毒。2.卫生间要保持清洁卫生，无异味，定期冲洗便池、洗手池等，更换卫生纸。3.楼梯、走廊要保持畅通，无杂物堆积，定期清扫地面和扶手。4.电梯要定期清洁消毒，保持轿厢内整洁卫生。（三）生产区域环境卫生1.生产部门要按照相关行业标准，做好生产区域的环境卫生管理。2.保持生产车间地面清洁，无油污、无积水，设备摆放整齐。3.定期对生产设备进行清洁、维护和保养，防止设备污染环境。4.加强对生产过程中产生的废弃物的管理，按照规定分类存放、处理，防止环境污染。（四）环境卫生检查1.行政部门定期组织对集团办公区域、公共区域和生产区域的环境卫生进行检查，检查结果进行通报。2.各部门要建立环境卫生自查制度，每天对本部门环境卫生情况进行检查，发现问题及时整改。3.对环境卫生不达标的部门，要下达整改通知书，责令其限期整改。整改后仍不达标的，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任。四、健康教育与健康促进（一）健康教育计划1.行政部门制定年度健康教育计划，明确教育内容、教育对象、教育方式和时间安排。2.健康教育内容包括卫生法律法规、健康生活方式、疾病预防知识、职业卫生知识等。3.根据不同季节和员工需求，适时调整健康教育内容。（二）健康教育方式1.举办健康知识讲座，邀请专家为员工讲解健康知识和疾病预防方法。2.发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，普及卫生知识。3.利用集团内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传健康知识和爱国卫生工作动态。4.开展线上健康教育，通过集团微信公众号、内部网站等平台发布健康知识和信息。（三）健康促进活动1.组织员工参加体育锻炼活动，如运动会、健身比赛等，增强员工体质。2.开展心理健康教育活动，关注员工心理健康，缓解工作压力。3.倡导健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等，提高员工健康素养。五、病媒生物防制（一）病媒生物防制目标1.有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的密度，预防和控制病媒生物传播疾病的发生和流行。2.达到国家规定的病媒生物防制标准。（二）病媒生物防制措施1.物理防制在办公区域、生产区域设置防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等，防止老鼠进入。安装防蚊、蝇设施，如纱窗、门帘、灭蚊灯等，防止蚊、蝇进入。保持环境整洁，清除病媒生物的孳生场所，如垃圾堆放点、污水沟等。2.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等药物进行防制。严格按照药物使用说明进行操作，确保用药安全。定期对药物进行更换和补充，保证防制效果。3.生物防制利用天敌、微生物等生物手段控制病媒生物的数量。推广使用环保型、低毒、高效的生物制剂。（三）病媒生物监测1.行政部门定期组织对集团办公区域、生产区域的病媒生物密度进行监测，掌握病媒生物的消长规律。2.监测方法采用国家标准规定的方法，如鼠密度监测采用夹夜法，蚊密度监测采用诱蚊灯法等。3.根据监测结果，及时调整病媒生物防制措施，确保防制效果。六、食品安全管理（一）食品安全管理制度1.集团食堂要建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任，加强食品安全管理。2.食堂从业人员要持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生。（二）食品采购与储存1.食堂采购食品要严格把关，选择正规供应商，索取食品检验合格证明等相关资料。2.食品储存要分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。3.定期清理库存食品，及时处理过期、变质食品。（三）食品加工与制作1.食堂加工食品要做到生熟分开案板、刀具、容器等，防止交叉污染。2.食品加工过程要符合卫生要求，煮熟煮透，防止食物中毒。3.严格按照食品添加剂使用标准使用食品添加剂，不得超量、超范围使用。（四）食堂环境卫生1.食堂要保持环境整洁，定期进行清扫、消毒，无异味。2.餐具、厨具要定期清洗、消毒，保持清洁卫生。3.食品加工用水要符合卫生标准，定期检测水质。（五）食品安全检查1.行政部门定期组织对集团食堂的食品安全进行检查，检查内容包括食品安全管理制度落实情况、食品采购与储存、食品加工与制作、食堂环境卫生等。2.食堂要建立食品安全自查制度，每天对食堂食品安全情况进行检查，发现问题及时整改。3.对食品安全不达标的食堂，要下达整改通知书，责令其限期整改。整改后仍不达标的，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任。七、传染病防控（一）传染病防控工作机制1.集团成立传染病防控工作领导小组，由集团主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责传染病防控工作的日常组织协调和监督检查。2.传染病防控工作领导小组职责贯彻执行国家和地方有关传染病防控工作的方针、政策和法规，制定集团传染病防控工作计划和措施。组织领导集团传染病防控工作，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。协调各部门之间的工作关系，督促检查各部门传染病防控工作落实情况。组织开展传染病防控宣传教育活动，提高员工的防控意识和自我保护能力。制定传染病应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发传染病事件的能力。（二）传染病防控措施1.加强健康教育，普及传染病防控知识，提高员工的防控意识和自我保护能力。2.做好员工健康监测，每天对员工进行体温检测，发现发热、咳嗽等症状的员工及时就医，并报告集团传染病防控工作领导小组。3.加强办公区域和生产区域的环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持环境整洁。4.加强通风换气，保持室内空气流通。5.严格执行因病缺勤登记追踪制度，对因病缺勤的员工进行登记追踪，了解其病情和病因。6.按照国家和地方有关规定，及时报告和处理传染病疫情。（三）传染病应急预案1.集团制定传染病应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。2.定期组织开展应急演练，提高应对突发传染病事件的能力。3.发生传染病疫情时，要立即启动应急预案，采取相应的防控措施，防止疫情扩散。八、监督考核（一）监督检查1.行政部门定期对集团各部门爱国卫生工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生管理、健康教育与健康促进、病媒生物防制、食品安全管理、传染病防控等。2.监督检查可采用现场检查、查阅资料、问卷调查等方式进行。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核评价1.集团建立爱国卫生工作考核评价制度，对各部门爱国卫生工作进行考核评价。2.考核评价内容包括爱国卫生工作组织管理、环境卫生管理、健康教育与健康促进、病媒生物防制、食品安全管理、传染病防控等方面的工作成效。3.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四