督查爱国卫生工作制度

PAGE督查爱国卫生工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织爱国卫生工作，改善工作环境，保障员工身体健康，促进公司/组织各项事业的顺利发展，特制定本督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各分支机构及全体员工。（三）依据本制度依据国家相关法律法规、卫生行业标准以及地方政府关于爱国卫生工作的要求制定。（四）工作原则爱国卫生工作坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的原则，公司/组织内各部门应各司其职，密切配合，共同推进爱国卫生工作的深入开展。二、组织与职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长的爱国卫生工作领导小组，负责统筹协调公司/组织爱国卫生工作，研究解决工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策、法规和标准。2.制定公司/组织爱国卫生工作计划和目标，并组织实施。3.定期召开爱国卫生工作会议，部署工作任务，督促检查工作落实情况。4.协调解决爱国卫生工作中的重大问题，保障工作经费和物资的落实。5.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。（三）各部门职责1.行政部门负责爱国卫生工作的组织协调和日常管理。制定爱国卫生工作制度和考核标准，并组织实施。组织开展爱国卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责爱国卫生工作的宣传教育和培训，提高员工的卫生意识和参与度。协调相关部门做好环境卫生整治、病媒生物防制等工作。2.后勤部门负责公司/组织办公区域、生产区域等环境卫生的清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。加强对公共区域设施设备的维护和管理，保证其正常运行。按照卫生标准要求，做好垃圾收集、运输和处理工作，防止垃圾污染环境。配合做好病媒生物防制工作，定期投放鼠药、杀虫剂等，消除病媒生物孳生环境。3.安全部门负责公司/组织内食品安全管理工作，监督食品生产经营单位落实食品安全制度，确保食品安全。加强对饮用水卫生的监督管理，保障员工饮用水安全。配合做好环境卫生整治和病媒生物防制工作，消除安全隐患。4.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持整洁有序。组织员工积极参与爱国卫生活动，教育员工养成良好的卫生习惯。配合做好公司/组织整体爱国卫生工作的各项任务。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.各部门应保持办公区域整洁，桌面、地面、门窗等应定期清洁，无灰尘、无污渍。2.文件资料应摆放整齐，不得随意堆放，保持办公环境的有序性。3.办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每日清扫，定期进行消毒，保持清洁卫生。2.公共区域的墙壁、天花板、灯具等应定期检查和清洁，无蜘蛛网、无积尘。3.卫生间应保持清洁，设施设备完好，定期消毒，无异味。（三）生产区域卫生1.生产车间应按照卫生标准要求，保持整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通。2.生产设备应定期清洁和维护，防止油污、灰尘等污染环境。3.生产过程中产生的废弃物应及时清理，妥善处理，不得随意丢弃。（四）环境卫生检查与考核1.行政部门应定期组织对公司/组织内环境卫生进行检查，检查内容包括办公区域、公共区域、生产区域等的卫生状况。2.制定环境卫生考核标准，对各部门的环境卫生工作进行量化考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。3.对环境卫生不达标的部门，应下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的部门，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。四、病媒生物防制（一）病媒生物种类及危害病媒生物主要包括老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等，它们可传播多种疾病，如鼠疫、疟疾、登革热、痢疾、伤寒等，严重危害员工的身体健康。（二）防制措施1.物理防制安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠笼等，防止老鼠进入室内。安装防蚊、防蝇设施，如纱窗、纱门、灭蝇灯等，阻止蚊子、苍蝇进入室内。保持环境整洁，清除病媒生物孳生场所，如及时清理垃圾、积水等。2.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理选用杀虫剂、灭鼠剂等进行防治。按照规定的使用方法和剂量进行投放，确保安全有效，避免对环境和人体造成危害。定期对病媒生物防制效果进行评估，根据评估结果调整防制措施。3.生物防制利用天敌、微生物等生物手段控制病媒生物种群数量。推广使用环保型生物制剂，减少化学药剂的使用。（三）病媒生物防制检查与考核1.行政部门应定期组织对公司/组织内病媒生物防制工作进行检查，检查内容包括防鼠设施、防蚊防蝇设施的安装使用情况，病媒生物密度监测情况等。2.制定病媒生物防制考核标准，对各部门的病媒生物防制工作进行量化考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。3.对病媒生物防制不达标的部门，应下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的部门，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。五、食品安全管理（一）食品采购管理1.严格执行食品采购索证索票制度，采购食品时应向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存备查。2.选择具有合法资质的供应商，建立供应商档案，定期对供应商进行评估和考核。3.严禁采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。（二）食品储存管理1.设立专门的食品仓库，保持仓库清洁卫生，通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类分区存放，隔墙离地，不得与有毒、有害、有异味的物品混存。3.定期对食品进行检查和盘点，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工制作管理1.食品加工制作应符合食品安全标准和操作规范，严格遵守食品加工流程，做到生熟分开、烧熟煮透。2.加工制作食品的设备、工具应保持清洁卫生，并定期进行消毒。3.食品添加剂应按照国家标准使用，不得超范围、超剂量使用。（四）餐饮具清洗消毒保洁管理1.餐饮具应按照规定的程序进行清洗、消毒、保洁，确保餐饮具清洁卫生。2.采用物理消毒的，应定期检查消毒设备的运行情况，保证消毒效果；采用化学消毒的，应严格按照规定的浓度、时间进行消毒。3.消毒后的餐饮具应存放在专用保洁设施内，防止再次污染。（五）食品安全检查与考核1.安全部门应定期组织对公司/组织内食品安全工作进行检查，检查内容包括食品采购、储存、加工制作、餐饮具清洗消毒保洁等环节的食品安全状况。2.制定食品安全考核标准，对各部门的食品安全工作进行量化考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。3.对食品安全不达标的部门，应下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的部门，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。六、健康教育与宣传（一）健康教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、饮食卫生、职业卫生等方面的知识。2.宣传疾病防治知识，如常见传染病、慢性病的预防和控制方法。3.倡导健康生活方式，如合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布爱国卫生工作相关知识和信息。2.举办健康讲座、培训等活动，邀请专业人员为员工讲解健康知识和技能。3.发放宣传资料，如宣传手册、海报等，向员工普及爱国卫生知识。4.利用公司/组织内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道，传播爱国卫生工作动态和健康知识。（三）健康教育与宣传考核1.行政部门应定期组织对公司/组织内健康教育与宣传工作进行检查，检查内容包括宣传阵地的利用情况、健康讲座和培训的开展情况、宣传资料的发放情况等。2.制定健康教育与宣传考核标准，对各部门的健康教育与宣传工作进行量化考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。3.对健康教育与宣传工作不达标的部门，应下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的部门，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。七、监督与奖惩（一）监督机制1.建立健全爱国卫生工作监督机制，行政部门负责对公司/组织内各部门爱国卫生工作进行日常监督检查。2.设立举报电话和邮箱，接受员工对爱国卫生工作中存在问题的举报和投诉。3.定期对爱国卫生工作监督检查情况进行总结分析，针对存在的问题及时提出改进措施。（二）奖励措施1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等，具体奖