村卫生室药品购进制度_第1页
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文档简介

PAGE村卫生室药品购进制度一、总则1.目的为加强村卫生室药品购进管理,保证药品质量,保障村民用药安全、有效、合理,依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,结合村卫生室实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室药品的购进活动。3.职责分工村卫生室负责人为本村卫生室药品购进管理的第一责任人,负责组织实施药品购进工作。药品采购人员负责具体的药品采购操作,严格按照本制度及相关规定进行采购。质量管理人员负责对药品购进过程进行质量监督和审核。二、药品购进原则1.合法性原则严格遵守国家有关药品管理的法律法规,从具有合法资质的药品生产企业、药品经营企业购进药品。所购进药品必须是经过药品监督管理部门批准生产、经营的品种。2.质量优先原则把药品质量放在首位,选择质量可靠、信誉良好的供货单位。购进的药品应符合国家药品标准和有关质量要求,有合法的批准文号、生产批号、有效期等。3.按需购进原则根据本村卫生室的实际诊疗需求,合理确定药品购进品种和数量,避免药品积压和浪费。4.成本效益原则在保证药品质量的前提下,通过合理选择供货单位、优化采购流程等措施,降低药品采购成本,提高经济效益。三、供货单位选择与管理1.资质审核对拟选择的供货单位进行资质审核,索取并留存其以下资料:《药品生产许可证》或《药品经营许可证》复印件;《营业执照》副本复印件;《药品经营质量管理规范认证证书》复印件(药品经营企业);销售人员的授权书原件及身份证复印件;税务登记证复印件;组织机构代码证复印件(已办理“三证合一”的可不提供)。审核上述资料的真实性、有效性、合法性,并建立供货单位档案。2.实地考察必要时,对供货单位进行实地考察,了解其生产、经营状况,质量管理体系运行情况,确保其具备稳定供应质量合格药品的能力。实地考察内容包括:生产或经营场所的环境、设施设备、人员资质、质量管理文件等。3.定期评估每年对供货单位进行定期评估,评估内容包括药品质量、供货及时性、价格合理性、售后服务等。根据评估结果,调整供货单位名单,淘汰不合格的供货单位。四、药品采购计划制定1.需求分析药品采购人员每月对本村卫生室的药品使用情况进行统计分析,结合临床诊疗需求、季节特点、疾病流行趋势等因素,预测药品需求。2.计划编制根据需求分析结果,编制药品采购计划。采购计划应明确药品的通用名称、剂型、规格、数量、采购时间等内容。采购计划应经村卫生室负责人审核批准后执行。3.计划调整在药品采购计划执行过程中,如遇特殊情况需要调整采购计划,采购人员应及时提出调整申请,说明调整原因和调整内容,经村卫生室负责人批准后进行调整。五、药品采购流程1.采购申请采购人员根据批准的采购计划,向选定的供货单位发出采购申请。采购申请应明确药品的名称、规格、数量、价格等要求。2.供货确认供货单位收到采购申请后,应及时确认是否有足够的库存,并回复采购人员预计发货时间。如遇缺货情况,应及时与采购人员沟通补货时间。3.合同签订对于金额较大或采购频次较高的药品采购,应与供货单位签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括药品名称、规格、数量、价格、交货时间、质量标准、验收方式、付款方式等条款。4.药品购进采购人员按照合同约定的时间和方式,组织药品购进。药品购进应通过合法的票据进行结算,票据应包括发票、随货同行单(票)等。发票上应注明药品的名称、规格、数量、价格、购货单位等信息,随货同行单(票)应与发票内容一致,并加盖供货单位印章。5.到货验收药品到货后,采购人员应及时通知质量管理人员进行验收。验收人员应依据药品质量标准、合同约定及相关法律法规的要求,对药品的外观、包装、标签、说明书、数量、质量证明文件等进行逐一检查。验收合格的药品,应及时办理入库手续;验收不合格的药品,应及时通知供货单位,办理退货或换货手续,并做好记录。六、药品验收管理1.验收人员资质药品验收人员应具备一定的药学专业知识和技能,经过培训并考核合格后上岗。2.验收依据药品验收应依据药品质量标准、合同约定、药品说明书等相关文件进行。3.验收内容药品外观:检查药品的包装有无破损、变形、污染等情况;标签和说明书是否符合规定,内容是否完整、准确;药品的剂型、规格、颜色、气味等是否符合要求。药品数量:核对药品的实际到货数量与采购合同或随货同行单(票)上的数量是否一致。质量证明文件:检查药品的检验报告书、合格证等质量证明文件是否齐全、有效。其他:检查药品的有效期、储存条件等是否符合要求。4.验收记录验收人员应如实记录药品验收情况,记录内容包括药品名称、规格、数量、到货日期、供货单位、验收结论、验收人员签名等。验收记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。七、药品储存与养护1.储存条件村卫生室应设置与诊疗范围和药品储存要求相适应的药品仓库,保持仓库内清洁、干燥、通风良好,温度、湿度符合药品储存要求。对有特殊储存要求的药品,应按照规定的条件储存。2.分类存放药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分类存放,并有明显的标识。药品与非药品、内服药与外用药、处方药与非处方药应分开存放;易串味的药品、中药材、中药饮片以及危险品等应与其他药品分开存放。3.库存管理建立药品库存管理制度,定期盘点库存药品,做到账、物、卡相符。发现药品有变质、损坏、过期等情况,应及时清理,并做好记录。4.养护措施定期对库存药品进行养护检查,检查内容包括药品的外观、包装、质量等。对易霉变、易潮解的药品,应增加检查频次。发现药品质量问题,应及时采取措施处理,并上报村卫生室负责人。八、药品销售管理1.销售原则村卫生室应按照诊疗规范和药品说明书的要求,合理销售药品。不得超范围经营药品,不得销售假药、劣药。2.销售记录建立药品销售记录,记录内容包括药品名称、规格、数量、销售日期、购货单位、销售人员签名等。销售记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。3.处方管理销售处方药时,必须凭执业医师或执业助理医师开具的处方调配、销售。处方应经审核、调配、核对后,由执业药师或其他依法经过资格认定的药学技术人员签名或加盖专用章后方可销售。对处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售,必要时,经处方医师更正或重新签字,方可调配、销售。九、药品不良反应报告与监测1.报告制度村卫生室应建立药品不良反应报告制度,指定专人负责药品不良反应报告和监测工作。发现药品不良反应事件,应及时向当地药品不良反应监测机构报告,并做好记录。2.报告范围按照国家药品不良反应监测中心的要求,报告所有可疑的药品不良反应事件,包括新的药品不良反应、严重的药品不良反应、群体药品不良反应等。3.报告流程发现药品不良反应后,报告人应详细填写《药品不良反应/事件报告表》,内容包括患者基本信息、药品名称、剂型、规格、用法用量、用药起止时间、不良反应发生时间、不良反应表现、处理情况、报告人等信息。报告表经村卫生室负责人审核后,及时上报当地药品不良反应监测机构。十、培训与考核1.培训计划制定药品购进、验收、储存、养护、销售等相关人员的培训计划,定期组织培训,提高人员的业务素质和管理水平。培训内容包括法律法规、药品专业知识、质量管理知识等。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、网络培训等多种形式。内部培训可由村卫生室负责人或质量管理人员授课;外部培训可邀请药品监管部门、药品经营企业等相关人员进行培训;网络培训可利用在线学习平台等资源进行培训。3.考核制度建立培训考核制度,对参加培训的人员进行考核。考核内容包括培训知识的掌握程度、实际操作能力等。考核合格的人员方可上岗,对考核不合格的人员应进行补考或再次培训,直至考核合格。十一、监督与检查1.内部监督村卫生室负责人应定期对药品购进、验收、储存、养护、销售等环节进行监督检查,

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