办公大楼卫生规章制度

PAGE办公大楼卫生规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本办公大楼卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本办公大楼内的所有部门、员工及入驻的各类企业和人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，各部门和个人应自觉维护办公区域的环境卫生，共同营造良好的办公环境。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，确保卫生管理工作落到实处。二、办公区域卫生标准1.公共区域卫生标准走廊地面保持干净，无明显污渍、水渍、脚印，每日至少清扫一次，定期进行拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网，无灰尘、污渍，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，每周至少擦拭一次。楼梯楼梯踏步、扶手干净整洁，无灰尘、污渍，每日清扫一次，扶手每周擦拭一次。楼梯间墙壁、天花板无蜘蛛网，无灰尘、污渍，每月至少擦拭一次。电梯电梯轿厢地面、四壁干净，无污渍、灰尘，每日进行清洁。电梯按钮、扶手等部位保持清洁，无污渍，定期消毒。电梯门轨道、轿厢顶部等部位定期清理，确保无杂物、灰尘。卫生间卫生间地面、墙面保持清洁，无污渍、水渍，每日清扫、拖地，定期消毒。洗手池、水龙头、镜子干净无污渍，每日擦拭。便器清洁无异味，每日冲洗消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无垃圾堆积。茶水间茶水间桌面、地面干净整洁，无污渍、水渍，每日清扫。饮水机、咖啡机等设备表面清洁，定期进行消毒。垃圾桶及时清理，保持周围环境干净。2.办公室卫生标准桌面桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等分类放置，无杂物堆积。电脑、电话等设备摆放有序，表面清洁无灰尘。地面办公室地面干净，无污渍、水渍、脚印，每日清扫，定期拖地。门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，每周至少擦拭一次。窗台无杂物、灰尘，保持整洁。文件柜文件柜外观清洁，无灰尘、污渍。柜内文件资料分类存放，排列整齐，便于查找。绿植办公室内的绿植摆放美观，叶面无灰尘，定期浇水、修剪，保持生机盎然。三、卫生管理职责分工1.物业管理部门负责办公大楼公共区域的日常卫生清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等。按照规定的时间和标准进行卫生清洁，确保公共区域环境整洁。定期对公共区域的卫生设施进行检查、维护，如发现损坏及时报修。负责办公大楼内的垃圾清运工作，确保垃圾及时清理，无堆积现象。配合相关部门做好卫生消毒、虫害防治等工作。2.各部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，制定本部门的卫生值日表，明确值日人员和职责。督促本部门员工保持办公区域的环境卫生，做到物品摆放整齐，地面、桌面干净整洁。定期组织本部门员工进行卫生大扫除，彻底清理办公区域的卫生死角。配合物业管理部门做好公共区域的卫生检查和整改工作。3.员工个人自觉维护办公区域的环境卫生，保持个人办公桌面整洁，文件资料摆放有序。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾。按照规定的时间和地点投放垃圾，不得将垃圾乱扔在公共区域。积极参与办公大楼的卫生管理工作，对卫生问题及时提出意见和建议。四、卫生清扫与保洁作业流程1.公共区域清扫流程走廊、楼梯每日上班前，先用扫帚清扫地面灰尘、杂物，然后用拖把拖地，确保地面干净无污渍。擦拭楼梯扶手，从上至下依次擦拭，确保扶手干净整洁。每月定期对墙壁、天花板进行擦拭，清除蜘蛛网和灰尘。电梯每日上班前，先用干净的抹布擦拭电梯轿厢地面、四壁，清除污渍和灰尘。然后使用专用的清洁剂擦拭电梯按钮、扶手等部位，进行消毒处理。定期清理电梯门轨道、轿厢顶部等部位，确保无杂物、灰尘。卫生间每日上班前，先用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地，确保地面干净无积水。使用清洁剂擦拭洗手池、水龙头、镜子等部位，清除污渍。冲洗便器，并用消毒水进行消毒处理。及时清理垃圾桶内的垃圾，更换卫生纸。茶水间每日上班前，先用扫帚清扫地面杂物，然后用拖把拖地，确保地面干净整洁。擦拭桌面、饮水机、咖啡机等设备表面，清除灰尘和污渍。清理垃圾桶内的垃圾，保持周围环境干净。2.办公室保洁流程每日上班前，保洁人员进入各办公室进行清扫。先用扫帚清扫地面灰尘、杂物，然后用拖把拖地，确保地面干净无污渍。擦拭桌面、文件柜等家具表面，清除灰尘和污渍。整理桌面物品，将文件、资料等摆放整齐。检查门窗玻璃是否干净，如有污渍及时进行擦拭。清理窗台杂物，保持窗台整洁。定期对办公室内的绿植进行浇水、修剪，清理花盆周围的杂物。五、卫生检查与考核1.检查方式物业管理部门每日对公共区域的卫生情况进行巡查，发现问题及时督促保洁人员进行整改。公司定期组织卫生检查小组，对办公大楼公共区域和各部门办公区域进行全面检查。检查小组由物业管理部门、行政部门等相关人员组成。不定期进行抽查，对卫生情况较差的区域进行重点检查，及时发现问题并要求责任部门进行整改。2.检查标准按照本规章制度中规定的办公区域卫生标准进行检查，对地面、桌面、门窗、卫生间等各个部位的卫生情况进行详细检查。3.考核办法对于在卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，给予相应的经济处罚，并在公司内部进行通报批评。将卫生考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。六、卫生消毒与虫害防治1.卫生消毒公共区域的卫生间、电梯等部位每日进行消毒处理，使用符合国家标准的消毒药剂，按照规定的浓度和方法进行操作。在传染病流行期间，增加消毒频次，对公共区域进行全面消毒，确保办公环境的卫生安全。各部门办公区域可根据实际情况，定期进行消毒，如每周对桌面、键盘、鼠标等进行擦拭消毒。2.虫害防治物业管理部门定期对办公大楼进行虫害检查，发现虫害及时采取防治措施。保持办公大楼内环境整洁，减少虫害滋生的源头。定期清理垃圾，封堵孔洞，防止害虫进入。根据虫害情况，可采用物理防治、化学防治等方法进行虫害治理，但必须使用符合环保要求的药剂，避免对环境和人体造成危害。七、垃圾处理与分类1.垃圾收集各部门和个人应在规定的时间和地点放置垃圾，不得随意丢弃。物业管理部门安排专人负责垃圾收集工作，每日定时收集各楼层的垃圾，确保垃圾及时清理，无堆积现象。2.垃圾分类在办公大楼内设置垃圾分类投放点，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。各部门和个人应按照垃圾分类标准进行投放，不得混投。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮等；其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土等。物业管理部门负责对收集的垃圾进行分类运输，将可回收物交由专业的回收公司进行处理，有害垃圾交由有资质的处理单位进行处理，厨余垃圾和其他垃圾按照规定进行填埋或焚烧处理。八、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。宣传办公大楼卫生规章制度，让员工了解卫生管理要求和自己的责任义务。发布卫生检查结果和优秀部门、个人的事迹，激励员工积极参与卫生管理工作。2.教育活动组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人员讲解环境卫生知识和清洁技能，提高保洁人员的工作水平。开展环保主题活动，如垃圾分类宣传活动、绿色办公倡议活动等，引导员工养成良好的环保习惯。对新入职员工进行卫生规章制度培训，使其尽快熟悉办公大楼的卫生管理要求。九