部队公共卫生责任制度

PAGE部队公共卫生责任制度一、总则（一）目的为加强部队公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障军人身体健康，提高部队战斗力，依据国家相关法律法规和军队卫生工作要求，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于部队各级单位，包括机关、基层部队、院校、医院等所有涉及部队公共卫生工作的部门和人员。（三）基本原则1.预防为主原则牢固树立预防为主的思想，采取综合措施，加强公共卫生监测、预警和干预，预防疾病的发生和传播。2.分级负责原则按照部队编制体制，实行分级管理，明确各级单位在公共卫生工作中的职责，做到责任到人。3.依法治卫原则严格遵守国家法律法规和军队卫生工作规定，依法开展公共卫生工作，确保各项措施合法合规。4.科学管理原则运用现代科学技术和管理方法，不断提高公共卫生管理水平，保障部队公共卫生安全。二、组织与职责（一）部队公共卫生管理组织架构成立部队公共卫生管理领导小组，由部队首长担任组长，机关相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。各基层单位设立公共卫生管理小组，由单位主官任组长，卫生员、各班班长为成员。（二）各级职责1.部队公共卫生管理领导小组职责贯彻执行国家和军队有关公共卫生工作的方针、政策、法规和标准。领导和组织部队公共卫生工作，制定工作计划和措施，定期研究解决公共卫生工作中的重大问题。协调各部门之间的工作关系，保障公共卫生工作所需的人员、经费、物资等。对部队公共卫生工作进行监督检查和考核评估，表彰奖励先进单位和个人，对工作不力的单位和个人进行问责。2.领导小组办公室职责负责拟定部队公共卫生工作计划、总结和报告等文件。组织协调公共卫生工作的开展，定期召开工作会议，传达上级指示，部署工作任务。收集、整理、分析公共卫生工作信息资料，及时向上级报告工作进展情况和存在的问题。指导基层单位开展公共卫生工作，组织业务培训和技术交流。负责与地方卫生部门的沟通协调，做好部队公共卫生相关工作。3.基层单位公共卫生管理小组职责组织本单位人员学习公共卫生知识，开展健康教育活动，提高官兵的卫生意识和自我保健能力。落实各项公共卫生管理制度和措施，做好环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等日常管理工作。负责本单位人员的健康管理，组织健康检查，建立健康档案，及时发现和报告患病人员情况。协助卫生部门做好疾病预防控制工作，如传染病疫情报告、预防接种、消毒隔离等。参与部队公共卫生工作的监督检查和考核评估，及时整改存在的问题。三、公共卫生工作内容与要求（一）环境卫生管理1.营区环境保持营区整洁卫生，定期进行清扫、消毒，清除垃圾和污水，防止蚊蝇滋生。加强营区绿化美化，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木，改善营区生态环境。做好营区道路、场地等基础设施的维护保养，确保道路平整、场地无积水，保障官兵正常生活训练。2.室内卫生保持室内整洁，物品摆放整齐，空气流通良好。定期对办公室、宿舍、教室、食堂等室内场所进行清扫和消毒。加强对公共卫生间的管理，定期清理，保持清洁卫生，配备必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液等。做好室内通风换气工作，根据季节和天气情况，适时开窗通风，必要时使用通风设备，保证室内空气质量符合卫生标准。（二）食品卫生管理1.食品采购严格执行食品采购索证制度，采购食品时必须向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存复印件备查。选择具有合法资质、信誉良好的食品供应商，建立稳定的采购渠道，确保食品质量安全。禁止采购变质、过期、三无食品以及不符合食品安全标准的食品。2.食品储存设立专门的食品储存库，保持库内清洁、干燥、通风良好，温度、湿度符合食品储存要求。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压变质。定期对食品储存库进行检查，清理过期、变质食品，防止交叉污染。3.食品加工制作食品加工制作人员必须持有效健康证明上岗，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽、口罩。严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开，加工过程符合卫生要求。食品加工制作场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，配备必要的消毒设备和工具。严禁使用非食用物质加工食品，禁止加工制作冷荤凉菜等高风险食品，如需制作必须符合相关卫生标准和规定。4.食堂卫生食堂应保持环境整洁，桌椅、餐具等设施设备定期清洗消毒。加强食堂餐具的管理，采用物理或化学消毒方法进行消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，如纱窗、纱门、防鼠板、灭蝇灯等，防止病媒生物污染食品。（三）饮用水卫生管理1.水源管理加强对部队饮用水水源的保护，划定水源保护区，设置明显的保护标识，防止水源受到污染。定期对水源进行水质检测，确保水源水质符合国家饮用水卫生标准。做好水源周边环境的卫生管理，清除污染源，保持水源地清洁卫生。2.供水设施管理建立健全饮用水供水设施管理制度，定期对供水设施进行检查、维护和消毒，确保设施正常运行。饮用水供水设施应符合卫生要求，配备必要的净化、消毒设备，如净水器、消毒器等，保证饮用水水质安全。加强对二次供水设施的管理，定期清洗、消毒水箱，防止水箱污染导致水质恶化。3.水质检测定期对部队饮用水进行水质检测，检测项目应符合国家饮用水卫生标准要求。委托具有资质的检测机构进行水质检测，检测结果应及时向官兵公布，对检测不合格的饮用水应立即采取措施进行处理，确保官兵饮用安全。（四）健康管理1.健康检查定期组织官兵进行健康检查，包括入伍体检、年度体检、专项体检等。健康检查项目应根据国家和军队有关规定以及官兵职业特点确定。建立健全官兵健康档案，详细记录健康检查结果、患病情况、治疗情况等信息，为官兵健康管理提供依据。对健康检查中发现的患病官兵，及时进行诊断和治疗，跟踪病情变化，做好康复指导。2.健康教育制定健康教育计划，定期开展健康教育活动，普及卫生知识，提高官兵的健康意识和自我保健能力。健康教育内容应包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防治、心理健康等方面。采用多种形式开展健康教育，如举办讲座、发放宣传资料、播放视频、设置宣传栏等，确保健康教育效果。3.疾病防控加强传染病防控工作，建立健全传染病疫情报告制度，及时发现、报告和处理传染病疫情。落实传染病防控措施，如预防接种、消毒隔离、通风换气、个人防护等，防止传染病传播扩散。做好常见疾病的预防控制工作，如呼吸道疾病（流感、肺炎等）、肠道疾病（痢疾、伤寒等）、皮肤病等，采取针对性的预防措施，降低发病率。加强对重点人群的健康管理，如新兵、老兵、伤病员、执行特殊任务人员等，根据其特点制定相应的健康管理措施。四、监督与考核（一）监督检查1.成立部队公共卫生监督检查组，定期对部队各级单位公共卫生工作进行监督检查。监督检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、健康管理等方面。2.监督检查组应制定详细的检查方案，明确检查标准和方法，采取现场检查、查阅资料、询问官兵等方式进行检查。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改，并跟踪整改落实情况。对整改不力的单位，应进行通报批评，并追究相关人员责任。（二）考核评估1.建立部队公共卫生工作考核评估制度，定期对各级单位公共卫生工作进行考核评估。考核评估内容包括工作组织领导、制度落实情况、工作成效等方面。2.考核评估应制定科学合理的考核指标体系，采用定量与定性相结合的方法进行评估。考核指标应具有可操作性和可比性，能够客观反映部队公共卫生工作水平。3.考核评估结果应作为单位评先评优、干部晋升任用的重要依据。对考核评估优秀的单位和个人，给予表彰奖励；对考核评估不合格的单位，责令限期整改，连续两年考核评估不合格的单位，应进行组织调整。五、奖惩（一）奖励1.对在部队公共卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.有下列情形之一的单位和个人，给予表彰奖励：认真贯彻执行公共卫生工作方针、政策、法规和标准，成绩显著的。在公共卫生管理、疾病防控、健康教育等工作中，做出突出贡献的。积极参与公共卫生应急处置工作，表现优秀的。对公共卫生工作提出合理化建议，被采纳后取得良好效果的。（二）惩罚1.对违反部队公共卫生责任制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、降衔（级）、撤职、开除军籍等处分。2