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文档简介

PAGE机关事业单位卫生制度一、总则(一)目的为加强机关事业单位卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作环境,保障工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于机关事业单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施及工作人员。(三)基本原则1.预防为主原则。通过加强环境卫生管理,预防疾病传播,保障工作人员健康。2.全员参与原则。全体工作人员应积极参与卫生管理工作,共同维护单位环境。3.责任明确原则。明确各部门及人员在卫生管理中的职责,确保工作落实到位。4.持续改进原则。不断完善卫生管理制度和措施,提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工(一)综合管理部门1.负责制定、修订和完善机关事业单位卫生制度,并组织实施。2.定期对单位卫生状况进行检查、评估和考核,及时发现问题并督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作,确保卫生管理工作顺利开展。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调,做好环境卫生相关工作。(二)各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作,保持环境整洁。2.按照综合管理部门的要求,配合做好公共区域的卫生管理工作。3.教育引导本部门工作人员遵守卫生制度,养成良好的卫生习惯。4.负责本部门卫生设施的维护和管理,确保正常使用。(三)工作人员1.自觉遵守卫生制度,保持个人办公区域整洁有序。2.积极参与单位组织的卫生清扫和保洁活动,爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告。三、环境卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无杂物、灰尘、污渍,定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,表面清洁,无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,定期进行消毒。5.室内空气流通,无异味。(二)公共区域1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。2.电梯轿厢清洁,按钮、扶手等设施定期消毒。3.卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施干净,定期进行消毒。4.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会后及时清理。5.公共区域的绿植养护良好,无枯枝败叶。(三)附属设施1.食堂环境整洁,桌椅摆放整齐,餐具清洁消毒,食品储存符合卫生要求。2.停车场地面平整干净,无杂物,车辆停放有序。3.消防设施、电气设备等定期检查维护,保持清洁,无损坏。四、卫生清扫与保洁(一)日常清扫1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行清扫,擦拭桌面、文件柜等,清理地面杂物。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等。3.食堂每天营业前后进行全面清扫,保持厨房、餐厅环境整洁。(二)定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除,对办公区域、公共区域进行深度清洁,包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡等。2.每月对卫生间、垃圾桶等进行一次消毒处理,预防疾病传播。3.每季度对附属设施进行一次全面检查和清洁维护,确保设施正常运行。(三)特殊时期保洁1.在传染病高发季节,增加卫生清扫和消毒频次,加强通风换气。2.举办重要会议、活动前后,对相关区域进行重点清洁和消毒。五、卫生设施管理(一)卫生设施配备1.根据工作需要,在办公区域、公共区域合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等卫生清洁工具。2.在卫生间配备卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品。3.在食堂配备消毒柜、洗碗机等餐饮卫生设施。(二)设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查,发现损坏及时维修或更换。2.根据实际使用情况和卫生管理要求,适时更新卫生设施,提高卫生保障水平。六、食品卫生管理(如有食堂)(一)食品采购1.严格遵守食品采购相关法律法规,选择具有合法资质的供应商。2.采购的食品应新鲜、卫生,符合食品安全标准,索取并留存供应商资质证明、食品检验报告等资料。(二)食品储存1.设立专门的食品仓库,分类存放食品,隔墙离地,保持通风良好。2.食品应按照保质期分类存放,先进先出,避免食品过期变质。3.定期清理食品仓库,清除过期、变质食品。(三)食品加工与制作1.食堂工作人员应持健康证上岗,严格遵守食品加工操作规范。2.食品加工过程应生熟分开,避免交叉污染,确保食品熟透。3.加工制作过程中应保持操作间清洁卫生,定期消毒。(四)餐饮具清洗消毒保洁1.餐饮具使用后应及时清洗消毒,消毒后的餐饮具应存放在专用保洁设施内,防止再次污染。2.定期对餐饮具消毒效果进行检测,确保消毒合格。七、病媒生物防治(一)防治措施1.采取综合防治措施,控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物密度。2.保持环境整洁,清除病媒生物孳生场所,如定期清理垃圾、积水等。3.在办公区域、公共区域合理设置防鼠设施,如鼠夹、鼠药等。4.定期进行药物喷洒、投放等消杀工作,确保病媒生物防治效果。(二)安全注意事项1.使用鼠药、杀虫剂等应严格按照操作规程进行,避免对人员和环境造成危害。2.消杀工作应在非工作时间进行,确保工作人员安全。3.对消杀后的区域进行及时清理,防止残留药物对人体造成伤害。八、健康教育与宣传(一)教育内容1.开展卫生知识宣传教育,普及健康生活方式,如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。2.宣传传染病防治知识,提高工作人员的自我防护意识。3.加强环境保护教育,倡导绿色办公,减少资源浪费。(二)宣传方式1.定期举办卫生知识讲座,邀请专业人员进行授课。2.在单位内部宣传栏张贴卫生宣传海报、标语等。3.通过单位内部网络、微信群等平台发布卫生知识信息。九、监督检查与考核(一)监督检查1.综合管理部门定期对各部门卫生状况进行检查,填写检查记录。2.设立卫生监督举报电话和邮箱,接受工作人员对卫生问题的举报和投诉。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书,督促相关部门限期整改。(二)考核机制1.将卫生管理工作纳入部门绩效考

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