村上保洁员卫生评比制度

PAGE村上保洁员卫生评比制度一、总则（一）目的为加强村上环境卫生管理，提高保洁员工作质量和效率，营造整洁、舒适、优美的村庄环境，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于本村所有保洁员及其负责的卫生区域。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则：对保洁员的卫生工作进行客观、公正的评价，评比过程和结果公开透明。2.量化考核原则：通过明确的考核指标和标准，对保洁员的工作进行量化评分。3.激励与约束并重原则：充分调动保洁员的工作积极性，同时对不达标的工作进行督促改进。二、卫生区域划分（一）公共区域1.村内主次干道：包括道路路面、路肩、边沟等。2.公共活动场所：如村委会广场、文化广场、健身场地等。3.公共绿化区域：村庄内的行道树、绿化带、公园绿地等。（二）村民聚居区域1.各村民小组的巷道：包括巷道地面、墙壁、垃圾桶放置点等。2.村民房前屋后：要求保持整洁，无乱堆乱放。（三）特殊区域1.垃圾收集点：确保垃圾收集点周边环境整洁，无散落垃圾。2.公共厕所：包括厕所内部及周边环境的清洁。三、卫生标准（一）道路清扫标准1.路面无明显垃圾、杂物，保持干净整洁。2.路肩、边沟无杂草、垃圾堆积。3.定期对道路进行冲洗，保持路面清洁。（二）公共活动场所标准1.广场地面无垃圾、污渍，设施完好无损。2.健身器材定期擦拭，保持干净卫生。（三）公共绿化区域标准1.绿化带内无杂草、杂物，定期修剪。2.行道树无病虫害，树干整洁。（四）村民聚居区域标准1.巷道地面干净，墙壁无乱张贴、乱画。2.村民房前屋后物品摆放整齐，无乱堆乱放。（五）垃圾收集点标准1.垃圾及时清运，无满溢现象。2.周边地面无散落垃圾，垃圾桶定期清洗。（六）公共厕所标准1.厕所内部清洁卫生，无异味。2.设施设备正常运行，定期消毒。四、评比周期每月进行一次卫生评比，每月最后一周为检查评比周。五、评比方式（一）日常检查1.由村委会安排专人对各保洁员负责的卫生区域进行日常巡查，做好巡查记录。2.巡查人员根据卫生标准对保洁员的工作进行现场打分。（二）定期检查1.每月月底组织一次全面的定期检查，由村委会成员、村民代表等组成检查小组。2.检查小组按照卫生标准对各卫生区域进行详细检查，并填写检查评分表。（三）综合评定1.将日常检查得分和定期检查得分按照一定比例进行综合计算，得出各保洁员的月度综合得分。2.综合得分=日常检查平均分×60%+定期检查平均分×40%。六、奖惩措施（一）奖励1.月度综合得分排名前[X]名的保洁员，给予现金奖励[X]元。2.连续三个月排名前[X]名的保洁员，除给予现金奖励外，还将颁发“优秀保洁员”荣誉证书，并在全村进行表彰。3.对在环境卫生管理方面提出合理化建议并被采纳的保洁员，给予适当奖励。（二）惩罚1.月度综合得分排名后[X]名的保洁员，给予警告，并要求其在一周内整改存在的问题。2.连续两个月排名后[X]名的保洁员，扣除当月绩效工资的[X]%。3.连续三个月排名后[X]名的保洁员，予以辞退。七、监督与投诉（一）监督机制1.成立由村委会成员、村民代表组成的卫生监督小组，负责对保洁员的工作进行监督。2.卫生监督小组定期对保洁员的工作进行检查，发现问题及时督促整改。（二）投诉处理1.设立投诉电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的投诉。2.对村民的投诉及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。八、培训与指导（一）定期培训1.根据保洁员的工作实际情况，定期组织培训，提高其业务水平和工作能力。2.培训内容包括卫生标准、清扫技巧、安全知识等。（二）现场指导1.村委会安排专人对保洁员进行现场指导，及时解决工作中遇到的问题。2.对新入职的