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文档简介
PAGE街道公厕环境卫生管理制度一、总则(一)目的为加强街道公厕环境卫生管理,提高公厕卫生质量,为居民和过往行人提供清洁、舒适、卫生的如厕环境,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于街道辖区内所有公厕的环境卫生管理工作。(三)管理原则1.坚持以人为本,满足公众基本如厕需求,不断提升服务质量。2.遵循科学管理、规范作业、长效保持的原则,确保公厕环境卫生达到高标准。3.强化监督考核,严格奖惩机制,促进管理水平持续提高。二、管理职责(一)街道环卫部门职责1.负责制定街道公厕环境卫生管理工作计划、标准和考核办法,并组织实施。2.统筹协调公厕管理工作,定期对公厕管理情况进行检查、指导和监督。3.负责公厕设施设备的采购、更新、维护和维修工作,确保设施设备正常运行。4.组织开展公厕环境卫生宣传教育活动,提高公众文明如厕意识。(二)公厕管理员职责1.负责公厕日常保洁工作,按照规定的频次和标准进行清扫、冲洗、消毒等作业,确保公厕内外环境整洁、卫生。2.定期检查公厕设施设备,发现问题及时报告,协助做好维修保养工作。3.负责公厕内的物品管理,确保卫生纸、洗手液等用品充足供应。4.根据季节变化和实际情况,合理调整公厕开放时间,方便群众使用。5.负责收集群众对公厕管理的意见和建议,及时反馈给上级部门。(三)监督考核部门职责街道成立专门的监督考核小组,负责对公厕环境卫生管理工作进行定期检查和不定期抽查。考核小组要严格按照考核标准进行评分,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对不达标的进行督促整改和问责。三、公厕建设与设施设备管理(一)公厕建设标准1.公厕选址应符合城市总体规划和环境卫生专项规划要求,合理布局,方便群众使用。2.公厕建筑设计应符合国家相关标准和规范,外观应与周边环境相协调,内部功能应满足使用需求。3.公厕应具备水冲式便器、洗手盆、通风设备、照明设施等基本设施,有条件的可设置无障碍设施、母婴设施等。(二)设施设备配备1.按照公厕规模和使用需求,配备足够数量的卫生纸、洗手液、除臭剂等卫生用品。2.安装必要的通风设备,确保公厕内空气流通,无异味。3.配备照明设施,保证公厕内光线充足,方便群众使用。4.根据实际情况,可设置智能化管理设备,如自动感应冲水装置、电子显示屏等,提高管理效率和服务水平。(三)设施设备维护与维修1.建立设施设备维护档案,记录设施设备的采购时间、维修情况等信息。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养,及时发现并排除故障,确保设施设备正常运行。3.对于损坏的设施设备,要及时进行维修或更换,维修时间应不影响公厕正常使用。4.加强对设施设备的巡查,防止人为破坏和盗窃,确保设施设备安全。四、公厕环境卫生管理(一)保洁作业标准1.公厕地面应保持清洁,无杂物、无积水、无污渍,每日至少清扫[X]次,随脏随扫。2.便器应定期冲洗,做到无尿垢、无粪便残留,每日至少冲洗[X]次。3.洗手盆、水龙头等应保持清洁,无污垢、无积水,每日至少擦拭[X]次。4.公厕墙壁、门窗应保持干净,无灰尘、无蜘蛛网,定期进行擦拭。5.公厕内垃圾桶应及时清理,垃圾不落地,每日至少清理[X]次。6.定期对公厕进行消毒,消毒药品应符合国家相关标准,消毒频次应根据实际情况确定,确保公厕内卫生达标。(二)除臭管理1.加强公厕通风换气,保持空气清新,可安装除臭设备,如除臭风机、香薰机等,改善公厕气味。2.定期清理公厕化粪池,防止粪便外溢和产生异味。3.在公厕周边种植花草树木,起到一定的除臭和美化环境作用。(三)卫生用品管理1.卫生用品应摆放整齐,方便群众取用,每日检查卫生用品的使用情况,及时补充。2.加强对卫生用品的质量监管,确保卫生纸、洗手液等用品符合卫生标准。3.定期清理卫生用品存放处,保持整洁卫生。五、公厕安全管理(一)安全制度1.建立健全公厕安全管理制度,明确安全责任,加强安全教育,提高工作人员安全意识。2.制定安全操作规程,规范工作人员作业行为,防止安全事故发生。(二)设施设备安全1.定期对公厕设施设备进行安全检查,重点检查电器设备、通风设备、给排水管道等,确保设施设备安全运行。2.对存在安全隐患的设施设备,要及时进行维修或更换,严禁带故障运行。(三)人员安全1.工作人员在作业过程中应注意自身安全,穿戴必要的防护用品,如工作服、手套等。2.加强对公厕周边环境的巡查,防止发生意外事故,保障群众人身安全。(四)应急管理1.制定公厕应急预案,明确应急处置流程和责任分工,提高应对突发事件的能力。2.定期组织应急演练,确保工作人员熟悉应急处置程序,能够在突发事件发生时迅速响应,有效处置。六、监督考核与奖惩(一)监督考核1.监督考核小组定期对公厕环境卫生管理工作进行检查和考核,考核内容包括保洁质量、设施设备维护、安全管理等方面。2.考核采用百分制评分,根据考核结果将公厕分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(二)奖惩措施1.对于考核成绩优秀的公厕管理单位和个人,给予表彰奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于考核成绩不合格的公厕管理单位,责令限期整改,整改仍不达标的,进行通报批评,并视情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于在公厕管理工作中表现突出的个人,给予晋升、奖励等激励措施;对于违反管理制度、造成不良影响的个人,进行批评教育、扣发奖金等处罚,情节严重的予以辞退。七、公众参与与投诉处理(一)公众参与1.鼓励公众参与公厕环境卫生管理,通过设立意见箱、公布投诉电话等方式,广泛收集公众对公厕管理的意见和建议。2.定期召开公众座谈会,听取公众对公厕管理工作的意见和需求,不断改进管理工作。(二)投诉处理1.建立投诉处理机制,对公众的投诉要及时受理、认真
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