保安内务卫生管理制度

PAGE保安内务卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司保安队伍的内务管理，提升保安人员的整体素质和形象，营造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体保安人员。3.基本原则保安内务卫生管理应遵循整洁、规范、有序的原则，确保工作场所符合相关法律法规和行业标准要求。二、岗位职责与卫生区域划分1.岗位职责保安人员应严格遵守公司的各项规章制度，履行保安职责，维护公司的安全与秩序。负责公司办公区域、生产区域、仓库等场所的安全保卫工作，防止未经授权的人员进入。对公司内的各类安全隐患进行巡查，及时发现并报告异常情况。协助做好公司的消防工作，定期检查消防设施设备，确保其正常运行。完成上级领导交办的其他临时性任务。2.卫生区域划分保安室：包括室内地面、墙面、门窗、桌椅、文件柜等设施的清洁卫生。值班室：值班室内的床铺、桌椅、电器设备等的清洁整理，以及值班室周边区域的环境卫生。巡逻路线：保安人员日常巡逻所经过的通道、楼梯、电梯等公共区域的卫生维护。公司大门及周边区域：包括大门内外的地面、车道、人行道、栏杆等的清扫与保洁。停车场：负责停车场内的车辆停放秩序维护，以及地面、车位线等的清洁工作。三、内务卫生标准1.保安室卫生标准地面：保持地面干净整洁，无杂物、无污渍，每日至少清扫一次，如有水渍、脚印等应及时清理。墙面：墙面应保持洁白，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭，如有污渍应使用适当的清洁剂进行清洗。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘，每日擦拭一次，确保视野清晰。桌椅：桌椅摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍，文件、办公用品应摆放有序。文件柜：文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰，定期进行整理和清洁。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理，保持周围环境清洁。2.值班室卫生标准床铺：床铺整洁平整，床单、被套干净无异味，每周至少更换一次，被子叠放整齐，枕头摆放端正。桌椅：桌椅摆放整齐，桌面清洁，无杂物，椅子摆放有序，不得随意堆放物品。电器设备：电器设备表面干净，无灰尘，定期进行擦拭，电线不得乱拉乱接，确保用电安全。值班室周边区域：值班室周边地面无垃圾、无积水，保持环境整洁，通道畅通无阻。3.巡逻路线卫生标准通道：通道地面干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫，保持通道畅通。楼梯：楼梯扶手干净，无灰尘，台阶无杂物，每日清扫一次，确保楼梯整洁。电梯：电梯轿厢内地面、墙面干净，按钮、扶手等设施无污渍，定期进行清洁消毒，保持电梯卫生。4.公司大门及周边区域卫生标准大门内外地面：地面干净整洁，无垃圾、无积水，每日定时清扫，确保大门周边环境良好。车道与人行道：车道和人行道应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行冲洗，保持路面干净。栏杆：栏杆表面无灰尘、无污渍，定期进行擦拭，确保栏杆整洁美观。5.停车场卫生标准车辆停放秩序：车辆应按照规定的车位有序停放，不得乱停乱放，确保停车场秩序良好。地面与车位线：停车场地面干净，无垃圾、无油污，车位线清晰，定期进行清扫和维护，保持停车场环境整洁。四、卫生检查与考核1.检查频率保安队长应每日对保安室、值班室等区域进行卫生检查，确保符合卫生标准要求。公司行政部门将不定期对保安内务卫生情况进行抽查，检查结果纳入对保安队伍的考核内容。2.检查内容按照内务卫生标准，对各卫生区域的地面、墙面、门窗、桌椅、文件柜、床铺、电器设备、垃圾桶等进行全面检查。检查卫生区域内是否存在杂物堆积、垃圾未清理、设施设备损坏等问题。查看保安人员的个人卫生情况，如着装是否整洁、头发是否整齐等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，应及时记录并通知相关责任人进行整改。对违反内务卫生管理制度的保安人员，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、扣分等。每月对保安人员的内务卫生考核情况进行汇总，考核结果与绩效奖金挂钩，连续三个月考核不合格的保安人员，公司将予以辞退。五、清洁工具与用品管理1.清洁工具配备公司应为保安人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等，确保卫生清洁工作的顺利开展。清洁工具应分类存放于指定地点，摆放整齐，便于取用。2.清洁用品采购清洁用品的采购应根据实际需求进行，选择质量可靠、环保安全的产品。采购的清洁用品应建立台账，记录采购日期、品牌、规格、数量等信息，便于管理和核算。3.清洁工具与用品使用规定保安人员应正确使用清洁工具和用品，不得随意损坏或丢弃。清洁用品应按照规定的使用方法和剂量使用，避免浪费和环境污染。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后放回指定地点存放，保持工具的清洁和完好。六、培训与教育1.培训内容定期组织保安人员进行内务卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、工具使用、个人卫生要求等。通过培训，使保安人员了解内务卫生管理的重要性，掌握正确的卫生清洁技能和方法。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保培训效果。邀请专业的保洁人员或相关专家进行培训，提高培训的专业性和实用性。3.教育宣传利用宣传栏、内部通告等形式，宣传内务卫生管理的相关知识和要求，提高全体保安人员的卫生意识。鼓励保安人员之间相互交流和学习，分享卫生清洁经验，共同营造良好的工作环境。七、应急处理1.突发事件应对在遇到突发卫生事件时，如传染病疫情、环境污染等，保安人员应立即采取相应的应急措施，配合公司相关部门进行处理。加强对重点区域的卫生消毒和防护工作，防止事件的扩散和蔓延。2.应急预案制定公司应制定完善的卫生应急处理预案，明确应急处理的流程、责任分工、物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。定期对