设备场地卫生管理制度

PAGE设备场地卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司设备场地的卫生管理，营造整洁、安全、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有设备场地，包括生产车间、仓库、实验室、办公区域等涉及设备存放与使用的场所。3.职责分工公司行政部门负责全面监督和管理设备场地卫生工作，制定卫生检查标准和计划，组织定期检查与不定期抽查。各部门负责人为本部门设备场地卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求做好日常卫生清洁与维护工作。全体员工应积极配合卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持各自工作区域及使用设备的卫生整洁。二、卫生标准与要求（一）设备卫生1.外观清洁设备表面应无明显灰尘、油污、水渍，保持干净整洁。定期使用干净柔软的抹布擦拭设备外壳，对于顽固污渍可使用适当的清洁剂进行清洁，但需注意避免对设备造成损坏。设备的标识、铭牌应清晰可辨，如有损坏或模糊不清应及时更换或修复。2.设备运行部件设备的传动部件（如皮带、链条、齿轮等）应定期清理，去除附着的杂物和油污，确保运转顺畅，无异常噪音。设备的润滑部位应保持良好的润滑状态，油位正常，油质清洁，定期检查并按规定添加或更换润滑油。设备的电气部件应保持清洁，无积尘、无受潮现象，电线电缆应排列整齐，无破损、老化等情况。3.设备内部清洁根据设备的使用频率和特点，定期对设备内部进行清洁。清理时应先切断电源，防止触电事故。使用专用工具和清洁剂清除内部的灰尘、杂物、油污等。对于设备内部的滤网、通风口等易堵塞部位，应定期进行清理，确保通风良好，散热正常。（二）场地卫生1.地面清洁地面应保持干净，无垃圾、无积水、无油污。每日工作结束后，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫，清除杂物和灰尘。对于有油污的地面，应及时使用专用清洁剂进行清洗，确保地面清洁卫生。定期对地面进行打蜡或抛光处理，保持地面光亮，延长使用寿命。2.墙面与天花板清洁墙面应无污渍、无蜘蛛网，定期使用掸子或湿布擦拭墙面。对于有明显污渍的墙面，可使用适当的清洁剂进行清洗，但需注意避免损坏墙面装饰材料。天花板应保持清洁，无积尘、无渗漏现象。定期检查天花板上的灯具、通风口等设施，如有灰尘或杂物应及时清理。3.门窗清洁门窗玻璃应保持明亮干净，无污渍、无手印。每日使用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭玻璃，确保视野清晰。门窗框应无灰尘、无锈迹，定期进行擦拭和保养。门锁、把手等部件应保持灵活好用，如有损坏应及时维修或更换。4.通道与楼梯清洁通道和楼梯应保持畅通无阻，无杂物堆放。每日定时清扫通道和楼梯，清除垃圾和灰尘。楼梯扶手应保持清洁，定期擦拭，确保无灰尘、无污渍，方便员工安全通行。5.垃圾处理各部门应设置专门的垃圾桶，并配备垃圾袋。垃圾应分类存放，严禁混合丢弃。每日工作结束后，及时清理垃圾桶内的垃圾，并更换垃圾袋。对于有害垃圾（如废旧电池、过期药品等），应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。定期对垃圾存放点进行消毒处理，防止蚊虫滋生和异味散发。（三）环境卫生1.通风与照明设备场地应保持良好的通风条件，通风设备应定期检查和维护，确保通风顺畅。对于通风不畅的区域，应及时采取措施进行改善，如增加通风口、安装通风设备等。照明设施应保持完好，亮度适宜。定期检查灯具，及时更换损坏的灯泡，确保工作区域有足够的照明。2.温度与湿度根据设备运行要求和工作环境特点，合理控制场地内的温度和湿度。对于对温湿度有特殊要求的设备和区域，应安装相应的温湿度调节设备，并定期进行监测和调整。保持场地内温湿度相对稳定，避免因温湿度变化过大对设备和产品造成影响。3.绿化与环保在设备场地内适当种植绿色植物，起到美化环境、净化空气的作用。定期对植物进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物生长良好。倡导环保理念，减少能源消耗和环境污染。鼓励员工节约用水、用电，合理使用办公用品，对可回收利用的物品进行分类回收处理。三、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.班前准备员工在上班前应准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏应及时更换或维修。2.设备清洁按照设备卫生标准要求，对所使用的设备进行外观清洁。先使用干净的抹布擦拭设备表面灰尘，然后检查设备运行部件的状况，如有需要进行简单的清理和润滑。在设备运行过程中，如发现设备表面有污渍或杂物，应及时清理，确保设备始终保持清洁状态。3.场地清洁地面清洁：先清扫地面杂物，然后使用拖把拖地，对于有油污的地面使用清洁剂清洗后再拖干。墙面与天花板清洁：使用掸子或湿布擦拭墙面和天花板，清除灰尘和蜘蛛网。门窗清洁：使用玻璃清洁剂和抹布擦拭门窗玻璃，再擦拭门窗框。通道与楼梯清洁：清扫通道和楼梯，擦拭楼梯扶手。垃圾处理：将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾收集点，并更换垃圾袋。4.班后整理员工下班前，应将清洁工具整理归位，摆放整齐。检查工作区域的卫生状况，确保符合卫生标准要求后，关闭设备电源、门窗等。（二）定期清洁流程1.制定计划行政部门根据设备场地的实际情况，制定季度、半年或年度的定期清洁计划，明确清洁范围、内容、时间和责任人。定期清洁计划应提前通知各部门，以便各部门做好准备工作。2.准备工作根据定期清洁计划，准备所需的清洁工具、清洁剂、防护用品等。对参与定期清洁的员工进行培训，使其熟悉清洁流程和安全注意事项。3.全面清洁按照定期清洁计划的要求，对设备场地进行全面清洁。包括设备内部清洁、地面深度清洁、墙面天花板彻底清洗、门窗全面擦拭等。在清洁过程中，如发现设备或场地存在损坏或安全隐患，应及时记录并报告相关部门进行维修处理。4.检查验收定期清洁工作完成后，由行政部门组织相关人员进行检查验收。检查内容包括清洁质量、设备运行状况、安全隐患等方面。对检查验收中发现的问题，及时通知责任部门进行整改，直至达到卫生标准要求。5.总结记录行政部门对定期清洁工作进行总结，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。将定期清洁工作的相关情况进行记录，包括清洁时间日期、参与人员、清洁内容、检查结果等，并存档备案。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政部门的卫生管理人员每日对设备场地进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。巡查过程中应做好记录，包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.定期检查行政部门按照卫生检查标准，每月组织一次全面的卫生检查。检查组成员包括行政部门人员、各部门卫生负责人等。定期检查应制定详细的检查表，并按照检查表的内容进行逐项检查。检查结束后，检查人员应在检查表上签字确认检查结果。3.专项检查根据实际情况，针对特定的设备场地或卫生问题进行专项检查。如对新投入使用的设备场地进行卫生专项检查，对卫生问题较多的区域进行重点检查等。专项检查应明确检查目的、范围和重点，制定专项检查表，确保检查结果准确、全面。（二）考核标准1.卫生达标情况设备场地卫生符合本制度规定的卫生标准要求，得满分。每发现一处不符合卫生标准的情况，根据问题的严重程度扣15分。如设备表面有明显污渍未及时清理扣1分，地面有积水影响安全扣3分等。2.清洁工作执行情况严格按照卫生清洁流程与规范进行日常清洁和定期清洁工作，得满分。发现未按规定流程进行清洁工作的，每次扣2分。如未按要求对设备内部进行定期清洁扣2分。3.问题整改情况对卫生检查中发现的问题能够及时整改到位，得满分。对检查出的问题未及时整改或整改不彻底的，每次扣3分。如多次检查发现同一区域卫生问题未整改，加倍扣分。（三）考核结果应用1.与绩效挂钩将卫生考核结果纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金、晋升、评优等挂钩。对于卫生考核成绩优秀的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生考核成绩较差的部门和个人，进行相应的处罚。2.部门通报行政部门每月对卫生检查结果进行全公司通报，表扬卫生管理工作做得好的部门，批评卫生管理工作存在问题的部门。通过部门通报，督促各部门加强卫生管理工作，提高员工的卫生意识。五、培训与教育1.新员工培训新员工入职时，由行政部门组织进行设备场地卫生管理制度培训。培训内容包括卫生标准、清洁流程、考核要求等。通过培训，使新员工了解公司的卫生管理规定，掌握基本的卫生清洁技能，尽快适应公司的工作环境。2.定期培训行政部门定期组织全体员工进行卫生管理培训，培训时间根据实际情况确定，一般每季度不少于一次。定期培训内容包括卫生知识更新、清洁技术提升、环保意识培养等，不断提高员工的卫生管理水平和环保意识。3.专项培训根据设备场地卫生管理的实际