爱国卫生检查评比记制度

PAGE爱国卫生检查评比记制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，加强公司/组织环境卫生管理，提高员工健康意识，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本检查评比记制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各区域，包括办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域进行全面检查评比，确保无卫生死角。2.客观公正原则：检查评比过程中要实事求是，严格按照标准进行，确保结果公平公正。3.激励改进原则：通过检查评比，激励各部门积极改进环境卫生状况，不断提升整体水平。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立爱国卫生检查评比领导小组，由公司/组织高层领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常检查评比工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导爱国卫生检查评比工作，制定总体工作方针和目标。审议检查评比标准、计划和结果。对重大问题进行决策，协调解决工作中出现的困难和问题。2.检查评比办公室职责制定具体的检查评比计划、方案和标准。组织实施日常检查评比工作，安排检查人员，明确检查时间和频次。汇总、统计检查评比结果，建立检查档案。定期向领导小组汇报工作进展情况，提出改进建议。3.检查人员职责严格按照检查评比标准进行检查，认真记录检查情况。对发现的问题及时拍照或录像，确保证据确凿。客观公正地评价各部门环境卫生状况，不得隐瞒或虚报问题。三、检查内容与标准（一）办公区域1.桌面与文件摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面与门窗：地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.垃圾桶与垃圾清理：垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，无垃圾外溢现象，垃圾桶周围保持清洁。4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好，无枯萎死亡现象。5.公共区域卫生：走廊、楼梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。（二）生产车间1.设备与工具摆放：生产设备、工具摆放整齐，定期清洁维护，无油污、灰尘。2.物料堆放：物料堆放规范，分类分区存放，有明显标识，保持通道畅通。3.车间地面与墙面：地面清洁，无积水、油污，墙面无积尘、污渍，无乱写乱画现象。4.通风与照明：通风良好，空气清新，照明设施正常运行，无损坏。5.卫生死角清理：及时清理车间内的卫生死角，如墙角、设备底部等，无杂物堆积。（三）公共区域1.卫生间：卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手池、便池等无污渍。2.食堂：食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存规范，操作间卫生达标，无食品安全隐患。3.停车场：地面干净，车辆停放有序，无乱停乱放现象，周边环境整洁。4.绿化区域：绿化植物修剪整齐，草坪无杂草，花卉生长良好，定期浇水施肥。四、检查频次与方式（一）检查频次1.日常检查：由检查人员每天对各部门进行不定期检查。2.定期检查：每周组织一次全面检查，由检查评比办公室统一安排检查人员和时间。3.专项检查：根据实际情况，针对重点区域、重点问题或特殊时期开展专项检查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各部门、各区域，实地查看环境卫生状况。2.查阅资料：查阅相关卫生管理记录、文件档案等，了解卫生工作落实情况。3.询问员工：与员工交流，了解对爱国卫生工作的知晓度和参与度，以及对环境卫生的意见和建议。五、评比方法与评分标准（一）评比方法1.采用百分制评分，根据各部门在各项检查内容中的表现进行打分。2.每次检查后，检查人员及时填写检查记录，汇总各项得分。3.每月对各部门的检查得分进行综合统计，计算平均分，作为当月评比结果。（二）评分标准1.卫生状况良好，各项指标均符合要求，得90100分。2.卫生状况较好，部分指标存在轻微问题，得8089分。3.卫生状况一般，存在较多问题，得7079分。4.卫生状况较差，问题严重，得60分以下。六、结果公示与通报（一）结果公示每月将各部门的检查评比结果在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示地点包括公司公告栏、内部办公系统等。（二）结果通报公示结束后，对检查评比结果进行通报。对得分较高的部门进行表扬，对得分较低的部门提出批评，并要求限期整改。七、奖惩措施（一）奖励措施1.每月评选出“爱国卫生先进部门”，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.在公司/组织内部会议上对先进部门进行表彰，颁发荣誉证书。3.优先推荐先进部门参与公司/组织的其他评优活动。（二）惩罚措施1.对连续两个月得分低于60分的部门，责令其负责人作出书面检讨，并在公司/组织内部进行通报批评。2.对因卫生问题影响公司/组织形象或造成不良后果的部门，视情节轻重给予相应的经济处罚。3.将卫生检查评比结果与部门绩效考核挂钩，对卫生工作不达标的部门，在绩效考核中予以扣分。八、整改与复查（一）整改要求1.各部门接到检查评比结果通报后，要针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限。2.整改计划要及时报检查评比办公室备案。（二）复查安排1.检查评比办公室根据各部门的整改计划，安排复查时间。2.复查时，重点检查整改措施的落实情况，对整改不到位的部门，责令继续整改，并加大处罚力度。九、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织爱国卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。2.培训内容包括环境卫生标准、卫生习惯养成、疾病预防等方面。（二）宣传活动1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地开展爱国卫生宣传活动。2.发布爱国卫生相关知识、工作动态、检查评比结果等信息，营造良好的工作氛围。