创卫爱国卫生管理制度

PAGE创卫爱国卫生管理制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的决策部署，切实加强公司/组织的爱国卫生工作，改善工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、科室及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强健康教育、环境卫生治理、病媒生物防制等措施，预防疾病的发生与传播。2.全员参与原则爱国卫生工作是全体员工的共同责任，应广泛动员员工积极参与，形成人人动手、人人有责的良好氛围。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，规范爱国卫生工作流程，提高管理水平和工作效果。4.持续改进原则不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作措施，确保工作质量不断提升。二、创卫工作目标与任务（一）工作目标积极响应创卫工作号召，确保公司/组织办公区域及周边环境达到卫生城市标准要求，为员工创造整洁、舒适、健康的工作环境，助力全市创卫工作顺利开展。（二）主要任务1.加强健康教育制定年度健康教育计划，定期组织开展健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料等，普及卫生防病知识，提高员工健康意识。在办公区域设置健康教育宣传栏，定期更新内容，宣传创卫知识、健康生活方式、常见疾病预防等信息。2.环境卫生治理建立健全环境卫生清扫保洁制度，明确各区域清扫保洁责任人，确保办公区域、公共区域每日清扫，保持环境整洁。加强对办公区域内垃圾的分类收集、存放和清运管理，做到日产日清，垃圾容器定期清洗消毒，无垃圾暴露、无污水横流。加强对卫生间的管理，定期进行清洁消毒，保持通风良好，无异味，设施完好。做好办公区域内绿化养护工作，定期修剪草坪、树木，及时清理杂草和枯枝败叶，保持绿化美观。3.病媒生物防制制定病媒生物防制工作计划，采取综合防制措施，有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度。完善防鼠设施，如封堵鼠洞、安装防鼠板等，定期投放鼠药，确保灭鼠效果。加强对蚊虫孳生地的治理，及时清理积水，定期喷洒杀虫剂，防止蚊虫滋生。做好防蝇、防蟑螂工作，安装纱窗、纱门，定期清理垃圾和杂物，减少蝇、蟑螂的栖息场所，适时投放灭蝇、灭蟑螂药物。4.食品安全管理加强对公司/组织内部食堂的管理，严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、餐具消毒、食品留样等。加强对食堂采购环节的管理，严格索证索票，确保食品原料安全。5.“门前三包”责任落实明确公司/组织办公区域“门前三包”责任范围，与相关部门签订“门前三包”责任书，确保责任落实到位。加强对“门前三包”责任区域的管理，保持环境卫生整洁，无乱停乱放、乱摆摊点、乱贴乱画等现象。三、爱国卫生工作组织与职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，全面负责公司/组织爱国卫生工作领导和决策。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家、省、市有关爱国卫生工作的方针、政策和法规，制定公司/组织爱国卫生工作计划和措施。2.定期召开爱国卫生工作会议，研究解决爱国卫生工作中的重大问题，部署工作任务。3.组织开展爱国卫生工作检查考核，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（二）爱国卫生工作办公室爱国卫生工作领导小组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调和具体实施。办公室设在[具体部门]，办公室主任由[具体人员]担任。办公室职责如下：1.负责起草爱国卫生工作相关文件、制度、计划、总结等材料。2.组织协调各部门开展爱国卫生工作，定期对工作进展情况进行检查、督促和指导。3.负责爱国卫生工作信息收集、整理和上报，及时反馈工作动态。4.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和参与度。5.负责与上级主管部门及相关部门的沟通协调，及时了解和掌握创卫工作要求和动态，做好相关工作的落实。（三）各部门职责1.行政部门负责公司/组织办公区域环境卫生清扫保洁工作的监督检查，确保环境整洁。组织开展公司/组织内部公共区域的绿化养护工作。负责“门前三包”责任区域的管理和协调工作。2.人力资源部门将爱国卫生工作纳入员工绩效考核内容，对工作表现突出的员工进行表彰奖励。组织开展员工健康体检，建立员工健康档案，督促员工及时接种疫苗。3.宣传部门负责制定爱国卫生宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的创卫氛围。负责爱国卫生工作的对外宣传报道，及时宣传公司/组织创卫工作动态和成效。4.后勤部门负责公司/组织内部食堂的食品安全管理，确保饮食卫生安全。负责做好办公区域内的病媒生物防制工作，并提供必要的物资支持。负责办公区域内公共设施的维护和管理，确保设施完好。5.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生清扫保洁工作，保持环境整洁有序。组织本部门员工积极参与爱国卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。配合做好公司/组织整体爱国卫生工作的各项任务落实。四、爱国卫生工作措施（一）加强宣传教育1.制定详细的宣传教育方案，通过多种形式广泛宣传创卫知识和爱国卫生工作的重要性，提高员工的知晓率、参与率和支持率。2.定期组织开展爱国卫生月活动，集中进行环境卫生整治和宣传教育，形成阶段性工作高潮。3.利用公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，及时发布爱国卫生工作动态、创卫知识等信息，营造浓厚的创卫氛围。（二）强化环境卫生管理1.建立健全环境卫生清扫保洁制度，明确各区域清扫保洁责任人，签订责任书，确保责任落实到人。2.加强对办公区域环境卫生的日常巡查，发现问题及时督促整改，对违反环境卫生管理制度的行为进行严肃处理。3.定期组织开展环境卫生大扫除活动，并鼓励员工在日常工作中自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。（三）做好病媒生物防制工作1.按照病媒生物防制工作要求，定期投放鼠药、杀虫剂等，确保病媒生物密度控制在国家标准范围内。2.加强对病媒生物防制设施的维护和管理，如检查和更换防鼠板、纱窗等，确保设施完好有效。3.组织开展病媒生物防制培训，提高员工对病媒生物危害的认识和防制技能。（四）严格食品安全管理1.加强对公司/组织内部食堂的监督检查，严格落实食品安全各项制度，确保食品安全无事故。2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训，提高从业人员的食品安全意识和操作技能。3.加强对食堂采购环节的监管，严格索证索票，确保食品原料安全可靠。（五）加强“门前三包”责任落实1.明确“门前三包”责任区域范围和标准，加强对责任区域的巡查和管理，及时发现和处理问题。2.与相关部门保持密切沟通协调，共同做好“门前三包”责任区域的环境卫生整治和秩序维护工作。3.对违反“门前三包”规定的行为进行及时制止和纠正，并配合相关部门依法进行处理。五、爱国卫生工作检查与考核（一）检查方式1.定期检查爱国卫生工作办公室每月组织一次全面检查，对各部门爱国卫生工作开展情况进行检查评估。2.不定期抽查爱国卫生工作领导小组不定期对各部门爱国卫生工作进行抽查，及时发现和解决存在的问题。3.专项检查针对爱国卫生工作中的重点任务和薄弱环节，适时组织开展专项检查，确保工作落实到位。（二）考核标准制定详细科学的爱国卫生工作考核标准，从环境卫生、健康教育、病媒生物防制、食品安全、“门前三包”等方面进行量化考核，具体考核指标如下：1.环境卫生（40分）办公区域整洁，无垃圾堆积、无杂物乱放，得10分。公共区域每日清扫，无卫生死角，得10分。垃圾容器定期清洗消毒，垃圾日产日清，得10分。卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，得10分。2.健康教育（20分）按计划开展健康教育活动，得10分。健康教育宣传栏内容更新及时，得10分。3.病媒生物防制（20分）病媒生物密度控制在国家标准范围内，得10分。防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂设施完善，得10分。4.食品安全（15分）食堂符合食品安全要求，无食品安全事故，得10分。食堂从业人员持有效健康证明上岗，得5分。5.“门前三包”（5分）“门前三包”责任落实到位，无违规行为，得5分。（三）考核结果运用1.每月对各部门爱国卫生工作考核结果进行通报，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行督促整改。2.将爱国卫生工作考核结果与部门绩效考核挂钩，对爱国卫生工作成绩突出的部门给予适当加分，对工作不力的部门进行扣分。3.对连续三个月考核排名末位的部门，由爱国卫生工作领导小组对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。六、奖惩制度（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出，为公司/组织创卫工作做出显著贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。2.积极参与爱国卫生宣传教育活动，提出合理化建议并被采纳，对改善公司/组织环境卫生有明显成效的个人，给予适当奖励。3.在病媒生物防制、食品安全管理等工作中成绩优异，有效预防和控制相关问题发生的部门和个人，给予表彰奖励。（二）惩罚1.对违反爱国卫生管理制度，环境