版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE饭店卫生责任区制度一、总则1.目的为加强饭店卫生管理,确保饭店环境整洁、卫生安全,保障顾客的健康与权益,特制定本饭店卫生责任区制度。2.适用范围本制度适用于饭店内所有区域,包括但不限于餐厅、厨房、客房、公共区域等,以及饭店全体员工。3.基本原则卫生管理责任明确,做到事事有人管、人人有责任。预防为主,采取有效措施防止卫生问题的发生。全员参与,每位员工都应积极履行卫生责任。持续改进,不断完善卫生管理工作,提高卫生水平。二、卫生责任区划分1.餐厅区域用餐区:包括桌椅摆放区域、过道等,由服务员负责日常清洁,包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等,确保每餐结束后干净整洁。自助餐区:负责菜品展示台、餐具摆放区、食物保温设备等的清洁,每餐前后要进行全面清洁消毒,保证食品卫生安全。收银台及周边:由收银员负责,保持台面整洁,周边地面干净,及时清理杂物。2.厨房区域烹饪区:厨师负责炉灶、锅具、抽油烟机等的清洁,每餐结束后进行深度清洁,防止油污积累。配菜区:负责工作台、刀具、砧板等的清洗消毒,保证配菜区域卫生。洗碗间:洗碗工负责餐具的清洗、消毒和存放,确保餐具清洁无菌。食材储存区:仓库管理员负责食材储存区域的卫生,保持货架、地面清洁,食材分类存放,防止变质。3.客房区域客房内部:客房服务员负责客房清扫,包括床铺整理、家具擦拭、地面吸尘、卫生间清洁等,按照规定的清洁流程和标准,每日进行全面清洁。楼层公共区域:包括走廊、楼梯、电梯厅等,由楼层保洁员负责日常清扫和消毒,保持环境整洁。4.公共区域大堂:包括沙发、茶几、装饰摆件等的清洁,由大堂保洁员定时进行擦拭和整理,确保大堂环境优雅。卫生间:包括男女卫生间的洗手台、马桶、小便池、地面等的清洁消毒,定时巡查,及时清理污渍和垃圾。电梯:电梯轿厢内部和外部的清洁,由专人负责,定期消毒,保持电梯卫生。停车场:停车场管理员负责停车场地面清扫、垃圾清理,保持停车环境整洁。三、卫生责任要求1.日常清洁各责任区员工应按照规定的时间和频次进行日常清洁工作,确保责任区随时保持干净整洁。清洁过程中要使用符合卫生标准的清洁工具和清洁剂,避免造成二次污染。2.消毒工作对于直接接触食品的区域和物品,如餐具、厨具、食品加工设备等,必须严格按照消毒流程进行消毒,确保消毒效果符合卫生标准。公共区域的设施设备,如电梯按钮、门把手等,要定期进行消毒,防止交叉感染。3.垃圾处理各责任区产生的垃圾应及时清理,分类存放于指定地点。垃圾清运人员要按照规定的时间和路线进行清运,确保垃圾日产日清,保持环境整洁。4.卫生检查各责任区员工应在工作过程中随时进行自我检查,发现问题及时整改。饭店管理人员应定期对各卫生责任区进行检查,对不符合卫生要求的情况及时提出整改意见,并跟踪整改结果。四、卫生责任考核与奖惩1.考核标准卫生清洁质量:根据卫生责任要求,对各责任区的清洁程度、消毒效果等进行检查评估。工作执行情况:考核员工是否按照规定的时间、频次和流程完成卫生工作任务。问题整改情况:对于检查中发现的卫生问题,考核责任区员工是否及时整改并达到要求。2.考核方式定期检查:饭店管理人员每周至少进行一次全面的卫生检查,对各责任区进行评分。不定期抽查:在日常工作中,管理人员可随时对各责任区进行抽查,及时发现问题。顾客反馈:收集顾客对饭店卫生情况的反馈意见,作为考核的参考依据。3.奖励措施对于卫生工作表现优秀的责任区或个人,给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。在员工晋升、评优等方面,优先考虑卫生责任履行良好的员工。4.惩罚措施对于卫生不达标的责任区,责令限期整改,并对责任区负责人进行批评教育。多次出现卫生问题且整改不力的,给予相应的经济处罚。因卫生问题给饭店造成不良影响或损失的,追究相关责任人的责任。五、培训与教育1.卫生知识培训定期组织全体员工参加卫生知识培训,包括食品卫生、环境卫生、个人卫生等方面的知识,提高员工的卫生意识和专业技能。根据不同岗位的特点,开展针对性的卫生培训,如厨房员工的食品加工卫生培训、客房服务员的客房清洁消毒培训等。2.操作技能培训对员工进行卫生清洁操作技能培训,规范清洁流程和方法,确保清洁工作达到标准要求。通过现场演示、实际操作练习等方式,让员工熟练掌握各类清洁工具和清洁剂的使用方法。3.职业道德教育加强员工的职业道德教育,培养员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活动推广策划方案模版(3篇)
- 升旗活动策划方案范本(3篇)
- 格尔木地基施工方案(3篇)
- 中国急救培训模型标准化与模拟教学效果评估
- 中国建筑陶瓷薄型化技术突破与市场接受度评估
- 中国建筑用高分子复合材料回收利用技术发展评估
- 中国建筑模板行业市场需求及循环利用技术趋势分析报告
- 中国建筑机械行业标准体系完善与产品质量升级研究
- 中国建筑机械产业链结构优化与成本控制研究报告
- 2026年文学鉴赏与写作技能提升题目集
- 幼儿园大班社会课件:《我是中国娃》
- 重庆市万州区2023-2024学年七年级上学期期末数学试卷+
- 冰雕雪雕工程投标方案(技术标)
- 内科质控会议管理制度
- 郑州电力高等专科单招职能测试题
- 竣工图编制说明-7
- 鲁奇加压气化炉的开、停车操作课件
- 美国怡口全屋水处置介绍
- 常用实验室检查血常规演示文稿
- 生命第一:员工安全意识手册
- cimatron紫藤教程系列gpp2运行逻辑及block说明
评论
0/150
提交评论