创建环境卫生管理制度

PAGE创建环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责其工作区域内的环境卫生维护。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司/组织环境。二、管理职责（一）环境卫生管理委员会成立以公司/组织高层领导为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理委员会。负责统筹协调公司/组织环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，监督检查制度执行情况，对重大环境卫生问题进行决策。（二）各部门职责1.行政部门负责制定环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环境卫生意识。定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理。2.各业务部门负责本部门工作区域内的环境卫生日常管理，确保环境整洁。组织本部门员工参与环境卫生清洁活动，落实环境卫生责任。配合行政部门做好环境卫生检查和整改工作。3.生产部门严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规和行业标准，确保生产过程符合环保要求。加强生产车间环境卫生管理，做好生产设备清洁、物料堆放整理等工作，防止生产过程中的污染。按照规定处理生产过程中产生的废弃物，确保废弃物得到妥善处置。4.后勤部门负责公司/组织公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁和消毒工作。定期对公共区域的环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。做好员工宿舍的环境卫生管理工作，为员工提供良好的居住环境。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。6.保持空气流通，定期开窗通风。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。3.车间地面保持清洁，无积水、油污，及时清理生产过程中产生的废料和垃圾。4.车间内的通风、照明等设施设备正常运行，保持良好的工作环境。5.按照规定对车间进行消毒杀菌，防止细菌滋生和传播。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无杂物、污渍，定期进行清扫和拖地。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施设备无污垢，定期进行消毒。3.公共区域的墙壁、天花板无灰尘、污渍，无蜘蛛网。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。5.公共区域的消防设施设备、安全标识等保持完好，无损坏、缺失。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，保持清洁。2.地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。4.个人物品摆放有序，不得随意丢弃垃圾。5.宿舍内定期进行消毒杀菌，保持空气流通。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域、各岗位的清洁卫生要求和工作流程。2.配备充足的清洁卫生工具和设备，定期进行维护和更新，确保其正常使用。3.按照规定的时间和频率进行清洁卫生工作，做到定时清扫、随时保洁。4.加强对清洁卫生工作的监督检查，对不符合要求的情况及时进行纠正和整改。（二）垃圾分类与处理1.按照国家和地方有关垃圾分类的标准和要求，对垃圾进行分类投放。2.设置专门的垃圾分类收集容器，明确标识各类垃圾的投放区域。3.定期对垃圾进行收集和运输，确保垃圾得到及时处理。4.根据垃圾的性质和特点，选择合适的处理方式，如焚烧、填埋、回收利用等，减少对环境的污染。（三）环境卫生设施设备管理1.建立环境卫生设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。3.对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，保证其功能完好。4.加强对环境卫生设施设备的使用管理，规范操作流程，防止因使用不当造成损坏。（四）环境卫生宣传教育1.定期组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和责任感。2.通过宣传栏、内部刊物、培训讲座、微信群等多种形式，宣传环境卫生知识和相关法律法规。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的个人或部门进行表彰和奖励。（五）环境卫生检查与考核1.建立环境卫生检查制度，定期对公司/组织各区域的环境卫生状况进行检查。2.检查内容包括清洁卫生、垃圾分类、设施设备等方面，按照环境卫生标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。4.将环境卫生检查结果纳入部门和员工的绩效考核体系，对不达标的部门和个人进行相应的处罚。五、环境卫生突发事件应急处理（一）应急组织机构及职责成立环境卫生突发事件应急处理领导小组，由公司/组织高层领导担任组长，各相关部门负责人为成员。负责统筹协调环境卫生突发事件的应急处理工作，制定应急预案，组织应急救援，向上级主管部门报告等。（二）突发事件类型及应急措施1.火灾发现火灾后，立即拨打火警电话报警，并组织人员疏散逃生。按照应急预案，组织义务消防队进行灭火，控制火势蔓延。配合消防部门做好火灾扑救工作，保护现场，协助调查火灾原因。2.传染病疫情加强对员工的健康监测，发现疑似传染病病例及时报告，并采取隔离措施。对疫情发生区域进行消毒杀菌，加强环境卫生管理，防止疫情扩散。配合卫生防疫部门做好疫情防控工作，提供相关信息和资料。3.环境污染事故立即停止污染源排放，采取有效措施防止污染进一步扩大。对污染区域进行清理和修复，消除污染影响。及时向上级主管部门报告环境污染事故情况，配合相关部门进行调查处理。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的消防器材、防护用品、消毒药品、清洁工具等应急物资。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保其性能完好，数量充足。3.及时补充和更新应急物资，保证应急物资的有效性和适用性。（四）应急演练1.定期组织开展环境卫生突发事件应急演练，提高员工的应急处置能力。