管材公司卫生间管理制度

PAGE管材公司卫生间管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生间管理，保持卫生间清洁卫生，为员工提供良好的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、生产车间卫生间等。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护卫生间的清洁与卫生，共同营造良好的工作环境。同时，管理应符合国家相关法律法规及行业卫生标准要求。二、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，并确保其正常使用。根据卫生间使用人数，合理设置通风设备，如排风扇等，保持空气流通，无异味。在卫生间显著位置张贴文明如厕提示标语，倡导员工文明使用卫生间。2.设施维护定期对卫生间设施进行检查，发现损坏或故障及时报修。维修人员应在接到报修通知后[X]小时内进行维修，确保设施正常使用。对于马桶、洗手盆等卫生洁具，应定期进行清洁消毒，防止污垢积累和细菌滋生。清洁频率为每天[X]次，消毒频率为每周[X]次。消毒时应使用符合卫生标准的消毒剂，按照正确的操作方法进行。卫生纸架、垃圾桶等设施应保持完好无损，定期清理更换卫生纸和垃圾袋。卫生纸应保证充足供应，垃圾袋应使用符合环保要求的产品。三、卫生间清洁管理1.清洁标准地面清洁：地面无污渍、水渍、脚印，保持干净整洁。清洁时应先用扫帚清扫地面垃圾，再用拖把拖地，最后用清水冲洗干净。便器清洁：马桶内外无污垢、无异味，水箱冲水正常。清洁时先用专用清洁剂喷洒在马桶内外，然后用刷子刷洗，最后用清水冲洗干净，并定期进行消毒。洗手盆清洁：洗手盆台面、水龙头无污渍，下水管道畅通无堵塞。清洁时先用湿布擦拭台面和水龙头，再用清洁剂清洗下水管道，确保排水顺畅。墙壁清洁：墙壁无污渍、无蜘蛛网，保持洁白干净。清洁时可使用湿布擦拭墙壁表面，如有顽固污渍可使用适量清洁剂进行处理。门窗清洁：门窗玻璃明亮干净，窗框无灰尘。清洁时先用湿布擦拭玻璃，再用玻璃清洁剂进行擦拭，最后用干净的报纸或专用擦窗布擦拭至光亮。2.清洁频次办公区域卫生间：每天上午上班前、下午下班前各进行一次全面清洁，中午休息时间进行简单保洁，如清理地面垃圾、更换垃圾袋等。生产车间卫生间：每[X]小时进行一次局部清洁，重点清理便器、地面等易脏部位；每天下班后进行一次全面清洁。3.清洁人员职责清洁人员应严格按照清洁标准和频次进行卫生间清洁工作，确保卫生间始终保持良好的卫生状况。清洁过程中应注意节约用水，合理使用清洁工具和清洁剂，避免浪费和环境污染。清洁人员在完成清洁工作后，应及时清理清洁工具，将其放置在指定位置，并做好清洁记录，记录内容包括清洁时间、清洁部位、使用清洁剂名称等。四、卫生间使用管理1.使用规范员工应文明如厕，爱护卫生间设施，不得随意损坏或涂鸦。便后应及时冲水，保持便器清洁。使用完毕后应将卫生纸放入垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或马桶内，避免造成堵塞。洗手时应节约用水，使用完毕后应及时关闭水龙头，避免长流水现象。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔杂物；不得在卫生间内大声喧哗、打闹，影响他人使用。严禁将易燃易爆、有毒有害物品带入卫生间，确保卫生间安全。2.特殊情况处理如卫生间设施出现故障或堵塞，员工应及时向行政部门或相关管理人员报告，以便及时安排维修。在卫生间内发现异常情况（如漏水、异味严重等），员工应立即离开现场，并向相关部门报告，不得擅自处理，以免造成安全事故或扩大损失。五、监督与检查1.内部监督行政部门负责对卫生间管理情况进行日常监督检查，定期对卫生间的清洁卫生状况、设施维护情况、使用规范执行情况等进行检查。各部门负责人应督促本部门员工遵守卫生间管理制度，对发现的问题及时进行整改。公司鼓励员工对卫生间管理中存在的问题进行监督举报，对于举报属实的员工给予适当奖励。2.检查标准与记录行政部门制定卫生间检查标准，明确各项检查内容的合格标准。检查人员应按照标准进行检查，并做好检查记录。检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、存在问题及整改情况等。对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。整改完成后，应进行复查，复查合格后方可视为整改完毕。六、考核与奖惩1.考核将卫生间管理情况纳入公司对各部门的绩效考核体系，对卫生间管理工作不力的部门进行相应扣分。对于违反卫生间使用规范的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，并记录在员工个人绩效考核档案中。2.奖励对于在卫生间管理工作中表现突出的部门或个人，如积极维护卫生间卫生、及时发现并报告设施故障等，公司将给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。对提出合理化建议并被采纳，有助于提高卫生间管理水平的员工，给予相应奖励。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜或与国家法律法规、