公安局环境卫生清洁制度

PAGE公安局环境卫生清洁制度一、总则（一）目的为加强公安局办公区域及相关场所的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障公安工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公安局机关各部门、直属单位办公区域，包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间、食堂、停车场等公共区域，以及附属设施设备所在区域。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门对本部门使用区域的环境卫生负责，明确专人负责日常清洁维护工作。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。建立环境卫生检查机制，定期开展全面检查，不定期进行抽查，及时发现和解决问题。3.责任追究原则。对违反环境卫生清洁制度的行为，依规追究相关人员责任。二、清洁标准与要求（一）办公室1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无灰尘、污渍。文件资料分类存放，保持整洁有序。2.地面干净，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘、清洗，保持清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。2.地面清洁，无脚印、杂物。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.音响设备、投影仪等会议设施保持清洁，定期维护。5.会议结束后及时清理桌面，关闭电器设备，保持会议室整洁。（三）接待室1.沙发、茶几摆放整齐，表面干净，无污渍、破损。2.地面清洁光亮，无杂物。3.墙面、装饰画保持干净，无灰尘、污渍。4.提供的饮品、水果等摆放整齐，招待用品及时补充和清理。（四）走廊、楼梯1.地面清扫干净，无垃圾、积水，扶手擦拭干净，无灰尘。2.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，门窗玻璃保持清洁。3.消防设施、指示标识等保持干净，无损坏、污渍。（五）卫生间1.便池、马桶清洁无异味，定期消毒。洗手台干净，水龙头、镜子无污渍。2.地面干燥，无积水、污渍，防滑垫清洁无异味。3.垃圾桶及时清理，定期喷洒空气清新剂，保持空气清新。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。（六）食堂1.餐桌椅摆放整齐，桌面、椅子擦拭干净，无油污。2.地面清洁，无食物残渣、污渍，定期进行深度清洁和消毒。3.厨房设备表面无油污，炉灶、抽油烟机等定期清洗。餐具清洗消毒严格按照卫生标准执行。4.食品储存区域保持清洁，食材摆放有序，无变质、异味。垃圾桶加盖，定时清理。（七）停车场1.地面清扫干净，无杂物、垃圾，车位线清晰。2.停车设施设备保持清洁，定期维护，无损坏。3.周边环境整洁，无乱停乱放车辆，消防通道畅通。三、清洁工作流程（一）日常清洁1.各部门清洁人员每天上班前对本部门区域进行初步清扫，包括地面垃圾清理、桌面擦拭等。2.按照清洁标准依次对各个区域进行细致清洁，如卫生间的便池、洗手台清洁，走廊地面清扫等。3.清洁过程中注意保护公共设施设备，避免损坏。（二）定期清洁1.每周组织一次全面的环境卫生大扫除，各部门对本部门区域进行深度清洁，包括窗户玻璃擦拭、文件柜内部清理等。2.每月对会议室、接待室等公共区域进行一次彻底清洁消毒，如使用专业消毒剂对墙面、地面进行消毒处理。3.每季度对食堂厨房设备进行深度清洗，对卫生间防滑垫进行更换或深度清洁。（三）特殊情况清洁1.如有会议、活动等，在活动前后对相关区域进行及时清洁，确保场地整洁。2.遇到突发污染事件，如血迹、污渍等，及时安排专人进行清理消毒，防止污染扩散。四、清洁人员职责（一）遵守工作纪律1.按时上下班，不迟到、早退，坚守工作岗位。2.严格遵守公安局的各项规章制度，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。（二）认真履行清洁职责1.按照清洁标准和工作流程，认真做好各自负责区域的环境卫生清洁工作，确保达到规定要求。2.及时清理垃圾，定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养，确保正常使用。如发现工具或设备损坏，及时报告并申请维修或更换。（三）积极配合检查1.主动接受公安局组织的环境卫生检查，对提出的问题及时整改。2.配合其他部门开展相关工作，如在会议室布置、活动筹备等期间，按照要求做好清洁保障工作。五、监督检查与考核（一）监督检查1.成立环境卫生检查小组，由公安局办公室牵头，各部门相关人员参与，定期对全局环境卫生情况进行检查。2.检查方式包括定期全面检查、不定期抽查。检查小组按照清洁标准对各个区域进行详细检查，并做好记录。3.对发现的问题及时拍照记录，明确责任部门和责任人，下达整改通知书，要求限期整改。（二）考核机制1.将环境卫生清洁工作纳入各部门绩效考核体系，设定合理的考核指标和权重。2.考核结果与部门和个人的评优评先、绩效奖金挂钩。对环境卫生不达标的部门，扣除相应绩效分数；对表现优秀的清洁人员给予表彰和奖励。3.对于多次违反环境卫生清洁制度，且拒不整改的部门和个人，进行全局通报批评，并依规给予相应的纪律处分。六、奖惩措施（一）奖励1.在环境卫生检查中，连续三个月排名靠前，且清洁质量高的部门，给予“环境卫生优秀部门”称号，并在全局进行通报表扬。2.清洁人员在工作中表现突出，如主动发现并解决环境卫生问题，提出创新性清洁建议且效果显著的，给予个人奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.对于环境卫生检查中不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%；第三次不达标的，取消部门当年评优评先资格。2.清洁人员