国外环境卫生管理制度

PAGE国外环境卫生管理制度一、总则（一）目的本制度旨在规范公司在国外业务开展过程中的环境卫生管理工作，确保员工工作环境的安全、卫生与舒适，保障员工身体健康，同时符合当地法律法规及行业标准要求，树立良好的企业形象。（二）适用范围本制度适用于公司在国外设立的所有分支机构、办事处、项目现场等工作场所及其周边区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.合规性原则严格遵守国外当地关于环境卫生管理的法律法规、政策标准以及相关国际公约要求，确保公司各项活动合法合规。2.预防为主原则强化环境卫生管理的预防措施，通过源头控制、过程监管等手段，减少环境污染和卫生问题的发生，防患于未然。3.全员参与原则环境卫生管理涉及公司全体员工，倡导全员参与，明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，共同维护良好的工作环境。4.持续改进原则定期对环境卫生管理工作进行评估和总结，不断发现问题、分析原因、采取措施加以改进，持续提升环境卫生管理水平。二、管理职责（一）公司总部1.制定并完善国外环境卫生管理制度，明确管理目标、要求和标准。2.对公司在国外的环境卫生管理工作进行统筹规划、指导和监督，定期组织检查和评估。3.协调解决公司在国外环境卫生管理工作中遇到的重大问题，提供必要的资源支持。（二）国外分支机构/办事处1.负责本机构工作场所及周边区域的环境卫生管理具体实施，确保各项管理制度和措施得到有效落实。2.建立健全环境卫生管理工作台账，记录日常检查、整改等情况。3.组织开展员工环境卫生宣传教育和培训工作，提高员工的环保意识和卫生素养。4.配合当地政府部门及相关机构的环境卫生监督检查工作，及时整改存在的问题。（三）项目现场1.项目经理是项目现场环境卫生管理的第一责任人，全面负责项目现场的环境卫生管理工作。2.按照公司环境卫生管理制度和项目特点，制定详细的环境卫生管理方案，明确各阶段的管理目标和措施。3.组织项目团队实施环境卫生管理方案，确保施工现场、办公区域、生活区域等环境整洁卫生。4.加强对项目施工过程中的环境卫生监管，采取有效的污染防治措施，减少施工活动对周边环境的影响。（四）各部门1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的直接责任人，负责组织本部门员工做好工作区域的环境卫生维护工作。2.将环境卫生管理要求纳入部门日常工作安排，定期开展自查自纠，及时消除卫生隐患。3.配合公司及其他部门做好环境卫生管理相关工作，积极参与环境卫生宣传教育活动。三、环境卫生标准（一）工作场所环境卫生标准1.办公区域地面保持清洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无积尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。保持良好的通风换气，空气质量符合国家相关标准要求。2.生产区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产作业区域地面保持整洁，物料摆放有序，通道畅通无阻。对生产过程中产生的废弃物、污染物按照规定进行分类收集、存放和处理，防止二次污染。加强车间通风设施管理，确保车间空气清新，温度、湿度适宜。3.仓库区域货物分类存放，标识清晰，货架保持整洁，无积尘、杂物。仓库地面干净，无积水，排水系统畅通。定期对库存货物进行盘点和清理，防止货物积压、变质。做好仓库防虫、防潮、防火等工作，确保货物安全存储。（二）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁美观。照明设施完好，亮度适宜。2.卫生间地面、墙面清洁，无异味，定期进行消毒处理。洗手池、水龙头、便器等卫生设施保持清洁，无污垢、堵塞。卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充更换。通风良好，空气清新。3.食堂餐厅地面、桌面清洁，餐具摆放整齐，定期进行消毒。厨房操作间卫生达标，厨具、炉灶等设备清洁干净，无油污、残渣。食品储存符合卫生要求，防止食品变质、污染。食堂周边环境整洁，无垃圾、污水乱排放现象。（三）周边环境及绿化标准1.公司周边道路保持清洁，无垃圾、杂物堆积。2.加强对周边绿化区域的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，确保花草树木生长良好，绿化景观美观。3.合理设置垃圾桶等垃圾收集设施，引导员工及周边居民正确投放垃圾，保持周边环境整洁有序。四、环境卫生管理措施（一）日常清扫与保洁1.制定详细的日常清扫保洁计划，明确各区域的清扫频次、责任人等。2.安排专人负责工作场所及公共区域的日常清扫保洁工作，做到定时清扫、随时保洁。3.清扫工具和保洁用品应定期清洗、更换，确保清洁效果。（二）垃圾分类与处理1.按照当地垃圾分类标准，在公司内设置不同类型的垃圾桶，对垃圾进行分类收集。2.对可回收垃圾进行回收利用，定期联系专业回收公司进行处理。3.对有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，按照当地环保要求进行单独存放，并交由有资质的处理机构处理。4.对不可回收垃圾，及时清运至当地指定的垃圾处理场所。（三）污染防治1.加强对生产过程中废气、废水、废渣等污染物的监测和控制，确保污染物达标排放。2.采取有效的防尘、降噪、减振等措施，减少施工和生产活动对周边环境的影响。3.对可能产生污染的设备、工艺进行改进和优化，从源头上降低污染产生量。（四）卫生设施维护1.定期对公司内的卫生设施，如卫生间洁具、洗手池、通风设备等进行检查和维护，确保正常使用。2.及时修复损坏的卫生设施，对老化、失效的设施进行更新更换。（五）病媒生物防治1.采取综合防治措施，有效控制老鼠（如封堵鼠洞、设置鼠夹等）、蟑螂（如使用杀虫剂、清理卫生死角等）、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。2.定期对工作场所及周边环境进行病媒生物监测，根据监测结果及时调整防治措施。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查由各部门负责人或环境卫生管理员对本部门工作区域进行每日巡查，及时发现并处理环境卫生问题。2.定期检查公司总部或国外分支机构定期组织对各部门工作场所及公共区域进行全面检查，检查周期根据实际情况确定，一般每月不少于一次。3.专项检查针对特定区域、特定时段或环境卫生管理中的重点问题开展专项检查，如夏季高温期间的防暑降温措施检查、重大活动前的环境卫生保障检查等。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括工作场所、公共区域、周边环境等各方面的卫生状况。2.环境卫生管理制度的落实情况，如清扫保洁计划执行、垃圾分类处理、污染防治措施实施等。3.卫生设施的运行和维护情况。4.员工的环境卫生意识和行为规范遵守情况。（三）考核标准1.制定详细的环境卫生考核评分标准，明确各项考核指标及分值。2.根据检查结果，对各部门及相关责任人进行评分考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核结果与部门绩效、员工个人绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行督促整改，并视情节轻重给予相应的处罚。（四）整改落实1.对检查中发现的问题，检查人员应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.责任部门应按照整改通知书要求，制定具体的整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给检查部门。3.检查部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，加大考核力度，直至达到环境卫生管理要求。六、环境卫生宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、邮件等多种形式，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和责任感。2.结合世界环境日、地球一小时等环保主题活动，组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的环保氛围。（二）培训1.定期组织员工参加环境卫生管理培训，培训内容包括环境卫生标准、管理制度、污染防治知识、病媒生物防治等方面。2.根据不同岗位特点，开展针对性的培训，如对生产一线员工重点培训生产过程中的污染防治措施，对办公人员重点培训办公区域环境卫生维护要求等。3.邀请当地环保专家或专业机构进行培训指导，提高培训的专业性和实用性。4.鼓励员工自主学习环境卫生相关知识，对表现优秀的员工给予适当奖励。七、附则（一）解释权本制度由公司总部负责解释。