共享办公区卫生制度

PAGE共享办公区卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的共享办公环境，保障办公人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有共享办公区域，包括办公桌椅、会议室、茶水间、卫生间、公共走廊等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体办公人员应自觉维护办公区域的环境卫生，共同营造良好的办公氛围。同时，卫生管理应符合国家相关法律法规及行业标准要求，确保办公环境安全、卫生、有序。二、卫生标准与要求办公桌椅1.桌面应保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.座椅表面干净，定期擦拭，无污渍、破损。3.个人办公区域内的地面保持清洁，无垃圾、水渍。会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、座椅清洁干净。2.会议室内的设备（投影仪、音响、白板等）表面无灰尘，定期进行擦拭保养。3.会议结束后，及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。茶水间1.饮水机、咖啡机等设备定期清洁，确保水质卫生，无漏水现象。2.水槽、水龙头无污垢，排水畅通，周围地面无积水。3.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持茶水间环境清洁。4.茶包、咖啡粉等物品摆放整齐，使用后及时归位。卫生间1.卫生间地面、墙面保持清洁，无污渍、水渍，定期进行消毒。2.马桶、小便器无污垢，定期进行清洁消毒，无异味。3.洗手台干净，洗手液、卫生纸等用品充足，及时补充。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持卫生间环境整洁。公共走廊1.地面保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫。2.墙壁、门窗无灰尘、污渍，保持干净整洁。3.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。三、卫生管理职责管理部门职责1.行政部门负责制定、修订和监督执行本卫生制度。2.定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.负责联系专业清洁服务公司，对共享办公区域进行定期全面清洁。使用部门职责1.各使用部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门人员做好办公区域的卫生维护工作。2.教育本部门人员遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，提高环保意识。3.对本部门办公区域的卫生情况进行日常检查，及时发现并解决问题。个人职责1.每位办公人员应自觉维护所在办公区域的环境卫生，保持桌面、地面整洁，及时清理个人产生的垃圾。2.积极配合卫生管理工作，遵守卫生制度，不随意丢弃垃圾，不破坏公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。四、卫生清洁流程与规范日常清洁1.办公人员每天上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面，清扫地面垃圾。2.茶水间、卫生间等公共区域由专人负责每天定时清洁，包括擦拭设备、清理水槽、更换垃圾袋等。3.会议室在每次使用后，使用人员应及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。定期清洁1.行政部门每月组织一次全面的卫生大扫除，对共享办公区域进行深度清洁，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角的清理。2.每季度对办公桌椅、会议室设备等进行一次深度保养和清洁，如使用专业清洁剂擦拭、消毒等。3.每年对卫生间进行一次全面的消毒和维护，包括更换卫生洁具、检查排水系统等。特殊情况清洁1.如有污渍、水渍、垃圾等突发卫生问题，发现人员应及时清理或通知行政部门安排清洁人员处理。2.共享办公区域内如有装修、维修等施工活动，施工结束后，施工方应负责清理现场卫生，恢复原状。五、卫生检查与考核检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查人员应包括行政人员、各部门卫生负责人等。2.检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的全面性和持续性。检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对办公区域的清洁程度、卫生设施状况等进行量化评分。考核办法1.对卫生检查结果进行记录和通报，对卫生不达标的部门和个人提出整改要求。2.将卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升等挂钩。3.连续三个月卫生考核不达标的部门，将给予警告处分，并责令限期整改；整改不力的，将对部门负责人进行问责。六、卫生宣传与教育1.行政部门定期组织卫生知识培训和宣传活动，提高办公人员的卫生意识和环保意识。2.通过张贴卫生标语、发放宣传资料等方式，营造良好的卫生管理氛围。3.鼓励办公人员积极参与卫生管理工作，提出合理化建议和意