环境卫生红黄旗制度

PAGE环境卫生红黄旗制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提高员工的环保意识和工作积极性，特制定本环境卫生红黄旗制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境整洁。2.定期检查原则：建立定期的环境卫生检查机制，及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则：对环境卫生表现优秀的区域和个人进行奖励，对不达标的进行处罚，以激励各部门和员工积极做好环境卫生工作。二、红黄旗评定标准（一）红旗评定标准1.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。地面干净，无污渍、水渍，地毯定期清洁，无明显灰尘。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾无溢出，周围地面保持清洁。绿植生长良好，无枯黄、病虫害，花盆表面无灰尘。2.生产车间设备表面清洁，无油污、灰尘，标识清晰。生产物料摆放整齐，通道畅通无阻。地面干净，无积尘、积水，无散落物料。通风良好，空气清新，无异味。生产垃圾及时清理，分类存放，定期清运。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、马桶等设施无污垢。电梯轿厢干净，按钮、扶手无污渍，轿厢内无杂物。公共区域垃圾桶及时清理，垃圾无异味，周围环境整洁。休息区桌椅摆放整齐，地面干净，无垃圾。4.员工宿舍床铺整洁，物品摆放有序，个人衣物叠放整齐。地面干净，无垃圾死角，卫生间无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍门窗明亮，通风良好，室内无乱拉电线、违规使用电器等现象。（二）黄旗评定标准1.办公区域存在以下情况之一：桌面较杂乱，文件、办公用品摆放不整齐，有少量杂物。地面有轻微污渍或水渍，地毯有一定灰尘。门窗玻璃有少量污渍，窗台有灰尘。垃圾桶清理不及时，垃圾有轻微溢出。绿植有个别枯黄或有少量病虫害迹象。2.生产车间存在以下情况之一：设备表面有轻微油污或灰尘，标识部分模糊。生产物料摆放较凌乱，通道有少量堵塞。地面有积尘或积水，有少量散落物料。通风情况一般，有轻微异味。生产垃圾清理不及时，未完全分类存放。3.公共区域存在以下情况之一：走廊、楼梯地面有少量污渍，扶手有轻微灰尘，墙壁有个别污渍。卫生间有轻微异味，洗手台、马桶等设施有少量污垢。电梯轿厢有轻微污渍，按钮、扶手有少量灰尘，轿厢内有少量杂物。公共区域垃圾桶清理不及时，垃圾有轻微异味。休息区桌椅摆放较乱，地面有少量垃圾。4.员工宿舍存在以下情况之一：床铺较整洁，但物品摆放不够整齐，个人衣物有少量凌乱。地面有少量垃圾，卫生间有轻微异味，洗漱用品摆放较乱。宿舍门窗有少量灰尘，通风一般，室内有少量乱拉电线现象。（三）黄旗警告标准1.办公区域存在以下情况之一：桌面杂乱，文件、办公用品随意摆放，杂物较多。地面污渍明显，地毯灰尘较多，影响整体环境。门窗玻璃污渍严重，窗台灰尘较多，影响视线。垃圾桶清理不及时，垃圾溢出，散发异味。绿植枯黄严重，病虫害较多，影响美观。2.生产车间存在以下情况之一：设备表面油污较多，灰尘厚，标识不清。生产物料摆放混乱，通道严重堵塞，影响正常生产。地面积尘、积水严重,有较多散落物料，存在安全隐患。通风不良，异味较大影响工作环境。生产垃圾长时间未清理，未分类存放，垃圾堆积。3.公共区域存在以下情况之一：走廊、楼梯地面污渍严重，扶手灰尘厚，墙壁污渍较多。卫生间异味浓重,洗手台、马桶等设施污垢严重。电梯轿厢污渍严重，按钮扶手污渍多，轿厢内杂物多。公共区域垃圾桶清理不及时，垃圾异味大，周围环境脏污。休息区桌椅摆放混乱，地面垃圾多，环境差。4.员工宿舍存在以下情况之一：床铺凌乱，物品摆放杂乱，个人衣物随意堆放。地面垃圾多，卫生间异味大，洗漱用品凌乱摆放。宿舍门窗灰尘厚，通风差，室内乱拉电线现象严重。三、评定组织与流程（一）评定组织1.成立环境卫生评定小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.评定小组负责制定评定标准、组织检查、汇总结果、发布通报以及实施奖惩等工作。（二）评定流程1.检查周期：每周进行一次全面的环境卫生检查，每月进行一次综合评定。2.检查方式：评定小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查。检查人员应如实记录检查情况，填写《环境卫生检查记录表》。3.评定打分：评定小组根据红旗、黄旗评定标准对各区域进行打分，统计得分情况。4.结果公示：每月末将评定结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。四、奖惩措施（一）奖励措施1.连续[X]个月获得红旗的部门，公司给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]，部门负责人可获得[相应奖励]。2.对在环境卫生工作中表现突出的个人，公司给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]，并在公司内部进行表彰。3.获得红旗的区域，可在公司内部进行宣传推广，分享环境卫生管理经验。（二）惩罚措施1.首次获得黄旗警告的部门，由行政部门发出书面警告，要求限期整改。2.连续[X]个月获得黄旗警告的部门，部门负责人需向公司管理层提交书面检讨，并对部门进行[具体惩罚，如扣除部门绩效分、减少部门经费预算]等处罚。3.对环境卫生不达标的区域，责令相关部门立即整改，对于整改不力的部门，公司将视情节严重程度给予[进一步惩罚，如通报批评、罚款等]。五、整改与复查（一）整改要求1.各部门收到黄旗或黄旗警告通知后，应立即组织整改，分析原因，制定整改措施，并在规定时间内完成整改。2.整改措施应明确责任人员、整改期限和整改目标，确保整改工作落实到位。（二）复查流程1.评定小组在下达黄旗或黄旗警告通知后的[X]个工作日内对整改情况进行复查。2.复查时，评定小组应严格按照评定标准进行检查，如整改后仍未达到要求，将按照惩罚措施加重处罚。六、培训与宣传（一）培训计划1.行政部门定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环保意识和环境卫生管理技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等知识。（二）宣传活动1.