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文档简介

PAGE医院办公室卫生管理制度一、总则1.目的为加强医院办公室卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障医院各项工作的顺利开展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院办公室全体工作人员及进入办公室区域的其他人员。3.管理原则办公室卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体人员应自觉维护办公室环境卫生,养成良好的卫生习惯。二、卫生标准与要求1.办公区域桌面保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,不得随意堆放杂物。电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘,定期进行清洁保养。地面干净无污渍、水渍,地毯应定期吸尘、清洗。门窗玻璃明亮干净,窗台无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍。2.公共区域走廊、楼梯保持清洁,地面无垃圾、痰迹,扶手无灰尘。卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施无污垢,卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐,会后及时清理桌面杂物,保持地面干净。3.文件资料管理文件资料应分类存放,标识清晰,便于查找。定期清理过期、无用的文件资料,做好文件资料的归档和保管工作。4.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤换衣。在办公区域不得随地吐痰、乱扔垃圾。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫每日上班前,各科室工作人员应负责对本科室办公区域进行清扫,包括地面清扫、桌面整理、设备擦拭等。公共区域由专人负责每日定时清扫,确保卫生状况良好。2.定期大扫除每月组织一次办公室区域的大扫除,对办公桌椅、文件柜、门窗等进行全面清洁。每季度对地毯进行深度清洗,对卫生间进行全面消毒。3.消毒要求对经常接触的办公用品、设备表面,如电脑键盘、鼠标、电话机等,每周至少消毒一次。卫生间应每日进行消毒,使用符合卫生标准的消毒剂。在传染病流行期间,应加强办公室区域的消毒工作,增加消毒频次。四、垃圾处理1.分类投放办公室内应设置垃圾桶,分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。工作人员应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内,不得混投。2.及时清理垃圾桶应及时清理,每日下班前将垃圾收集至指定地点。严禁在办公室内焚烧垃圾或堆放垃圾过夜。3.特殊垃圾处理对于有害垃圾,如废旧电池、过期药品等,应按照相关规定进行单独收集和处理,不得随意丢弃。对于医疗垃圾,应严格按照医疗废物管理规定进行分类收集、暂存和转运,防止交叉感染。五、环境卫生检查与考核1.自查各科室工作人员应每日对本科室办公区域卫生进行自查,发现问题及时整改。2.定期检查医院办公室卫生管理小组每周组织一次对办公室区域的卫生检查,检查内容包括办公区域、公共区域、文件资料管理等方面。检查人员应填写卫生检查表,记录检查情况。3.考核与奖惩将卫生检查结果纳入科室和个人绩效考核体系。对于卫生状况良好的科室和个人,给予表彰和奖励;对于卫生不达标的科室和个人,责令限期整改,并视情节轻重给予相应处罚。六、设施设备维护1.办公家具维护办公桌椅、文件柜等家具应定期检查,发现损坏及时维修或更换。不得随意拆卸、改装办公家具,保持家具的完好和正常使用。2.水电设施维护工作人员应爱护办公室内的水电设施,不得私自乱拉电线、违规使用电器。发现水电设施故障应及时报告后勤部门,由专业人员进行维修。3.卫生清洁设备维护负责卫生清扫的人员应定期对清洁设备进行检查、保养和维修,确保设备正常运行。清洁设备应妥善保管,不得随意转借他人或挪作他用。七、人员培训与教育1.卫生知识培训定期组织医院办公室工作人员参加卫生知识培训,提高卫生意识和卫生技能。培训内容包括办公室卫生标准、清扫消毒方法、垃圾处理等方面。2.宣传教育通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式,加强办公室卫生管理的宣传教育,营造良好的卫生环境氛围。鼓励工作人

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