办公楼卫生清洁规章制度

PAGE办公楼卫生清洁规章制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提升公司形象，保障员工的身体健康，特制定本办公楼卫生清洁规章制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公楼区域，包括办公区域、公共区域、会议室、卫生间、走廊、楼梯等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各区域的卫生清洁责任人，确保卫生清洁工作无死角。2.定期清洁原则：按照规定的时间和频率进行全面清洁，保持办公楼的卫生状况良好。3.及时维护原则：对办公楼内的设施设备进行及时维护，发现问题及时处理，确保其正常运行和卫生清洁。4.监督检查原则：建立健全监督检查机制，定期对卫生清洁工作进行检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生清洁标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍。3.文件柜：表面擦拭干净，柜内文件分类存放，整齐有序。4.地面：每日清扫，保持干净，无杂物、纸屑、灰尘。5.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污垢。（二）公共区域1.走廊：地面每日清扫，扶手擦拭干净，墙面无灰尘、污渍。2.楼梯：踏步、扶手、栏杆清洁，无灰尘、污渍，保持畅通。3.电梯：轿厢内壁、按钮、门槽等每日清洁，保持干净整洁，运行正常。4.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁，设备归位。（三）卫生间1.便器：每日冲洗，无污垢、异味，定期消毒。2.洗手池：台面、水龙头清洁，无污渍、水渍，下水通畅。3.地面：保持干燥、清洁，无积水、污渍。4.垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋更换及时，周围无垃圾散落。5.镜子：擦拭干净，无灰尘、污渍。（四）其他区域1.茶水间：桌面、水槽、饮水机等清洁，无污渍、水渍，地面干净。2.消防设施：表面清洁，无灰尘、污渍，确保正常使用。3.通风口：定期清理，无灰尘堵塞。三、卫生清洁流程与方法（一）日常清洁流程1.准备工作：清洁人员提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.清扫：按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗等。3.擦拭：用湿抹布擦拭各区域表面，去除灰尘、污渍，然后用干抹布擦干。4.消毒：对卫生间、电梯等重点区域进行定期消毒，按照规定的消毒方法和剂量操作。5.清理垃圾：将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定地点。（二）特殊清洁方法1.玻璃清洁：使用玻璃清洁剂和专用工具，先将玻璃表面喷湿，然后用干净的抹布擦拭，最后用报纸或专用玻璃刮再次擦拭，使玻璃光亮透明。2.地面清洁：对于污渍较重的地面，可先用适量的清洁剂喷洒在污渍处，浸泡片刻后用拖把反复擦拭，直至清洁干净。3.卫生间消毒：使用含氯消毒剂或其他专用消毒剂，按照说明书的要求进行配比，用喷雾器均匀喷洒在便器、洗手池、地面等区域，作用一定时间后用清水冲洗干净。四、卫生清洁人员职责（一）清洁人员基本职责1.严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。2.按照卫生清洁标准和流程认真完成所负责区域的卫生清洁工作，确保达到规定的质量要求。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护和保养，如有损坏及时报告并申请更换。4.注意节约清洁剂、水、电等资源，避免浪费。5.对卫生清洁过程中发现的问题及时报告，如设施设备损坏、安全隐患等。（二）不同区域清洁人员职责分工1.办公区域：负责各自办公区域内的日常卫生清洁工作，包括桌面、电脑、文件柜、地面、门窗等的清洁。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯、会议室等公共区域由专人负责定期清洁，确保公共环境整洁。3.卫生间：卫生间清洁人员负责每日的便器、洗手池、地面、垃圾桶等的清洁和消毒工作。4.其他区域：茶水间、消防设施、通风口等区域的清洁工作由指定人员负责。五、卫生清洁时间安排（一）日常清洁时间1.办公区域：每日上班前完成初步清扫，下班前进行一次全面清洁。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯等每日上午和下午各进行一次清扫和擦拭。3.卫生间：每隔2小时进行一次巡查，及时清理垃圾和污渍，每日下班后进行全面清洁和消毒。（二）定期深度清洁时间1.每周五下午：对办公楼内所有区域进行一次深度清洁，包括门窗玻璃的彻底清洁、地面的打蜡保养等。2.每月末：进行一次全面的大扫除，对办公家具、设备等进行深度清洁和保养，对卫生间、茶水间等进行全面消毒。六、监督检查与考核（一）监督检查机制1.设立专门的卫生清洁监督小组，由行政部门人员和员工代表组成，定期对办公楼卫生清洁情况进行检查。2.监督小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各区域的卫生清洁工作进行全面检查。3.检查过程中，监督小组人员要认真记录检查情况，包括发现的问题、责任人等。（二）考核标准与方式1.考核标准：根据卫生清洁标准和要求，制定详细的考核评分表，对各区域的卫生清洁情况进行量化考核。2.考核方式：定期考核：每月对清洁人员的工作进行一次全面考核，根据考核结果进行排名。不定期考核：在日常检查过程中，发现问题及时记录并纳入考核范围。员工投诉考核：对于员工反映的卫生清洁问题，经核实后对相关责任人进行考核。（三）奖惩措施1.奖励：对于卫生清洁工作表现优秀的清洁人员和区域，给予通报表扬和一定的物质奖励。在年度评优评先中，优先考虑卫生清洁工作突出的员工。2.惩罚：对于卫生清洁不达标的区域，责令责任人限期整改，如再次不达标准，给予警告处分。对于多次违反卫生清洁规章制度的清洁人员，予以辞退处理。七、安全与防护（一）清洁工作安全注意事项1.清洁人员在工作过程中要注意自身安全，正确使用清洁工具和设备，避免发生意外伤害。2.清洁卫生间、走廊等湿滑区域时，要设置明显的警示标识，防止人员滑倒。3.清洁电器设备时，要先切断电源，确保安全操作。4.清洁人员在搬运重物时，要注意姿势正确，避免扭伤腰部。（二）防护措施1.为清洁人员配备必要的防护用品，如口罩、手套、围裙等，防止清洁剂、消毒剂等对身体造成伤害。2.