卫生员日常清扫制度

PAGE卫生员日常清扫制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，保障人员的健康和安全，特制定本卫生员日常清扫制度。本制度旨在规范卫生员的清扫工作流程，明确清扫标准和责任，确保各项场所的环境卫生达到规定要求。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产车间、员工宿舍、食堂等场所的日常清扫工作。3.职责分工卫生员：负责按照本制度的要求，对指定区域进行日常清扫、消毒等工作，确保清扫工作的质量和效率。严格遵守清扫工作流程和标准，正确使用清扫工具和清洁用品。及时反馈清扫过程中发现的问题，并积极协助解决。各部门负责人：负责督促本部门员工保持工作区域的环境卫生，配合卫生员的工作，教育员工养成良好的卫生习惯。对本部门区域内的卫生状况进行监督检查，发现问题及时通知卫生员进行整改。行政部门：负责对卫生员的工作进行统筹安排和监督管理，制定清扫计划和考核标准，定期对各区域的环境卫生进行检查评估。协调解决清扫工作中出现的问题，确保清扫工作的顺利进行。二、清扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。地面：干净无污渍、水渍，定期进行拖地清洁，地毯需定期吸尘。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标等保持清洁，定期清理主机及周边线路。文件柜：表面无灰尘，柜内文件分类存放整齐。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶内外保持清洁无异味。2.公共区域走廊：地面干净，墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期清扫踢脚线。楼梯：踏步、扶手干净，无污渍、灰尘，定期擦拭扶手。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。卫生间：地面、墙面干净无污渍，洗手台、水龙头、马桶等设施清洁卫生，无异味，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备表面无灰尘，定期清理水槽和垃圾桶。3.生产车间设备：设备表面保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。工作区域：地面无杂物、油污，物料摆放整齐，通道畅通。垃圾处理：生产过程中产生的垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。4.员工宿舍床铺：床单、被套、枕套干净整洁，摆放整齐。地面：保持干净，无垃圾、污渍，定期拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。个人物品：个人物品摆放整齐，室内无异味。卫生间：同公共区域卫生间清扫标准。5.食堂餐桌椅：表面清洁，无食物残渣、污渍，定期擦拭。地面：干净无油污、水渍，定期清扫和拖地。厨房设备：炉灶、烤箱、蒸箱等设备清洁卫生，无油污，定期进行深度清洁。餐具清洗：餐具清洗消毒严格按照卫生标准进行，确保干净卫生。食品储存区：货架、储物箱干净，食品分类存放，无过期食品。三、清扫流程1.准备工作卫生员每日上班前需领取清扫工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并检查工具和用品是否完好。根据清扫任务和区域，合理规划清扫路线，确保高效完成清扫工作。2.办公区域清扫首先清理桌面杂物，将文件整理整齐，擦拭桌面灰尘。依次清扫地面垃圾，用拖把拖地，角落和边缘部位需仔细清理。擦拭门窗玻璃、窗框、窗台，清洁电脑及周边设备。整理文件柜，清理垃圾桶并更换垃圾袋。3.公共区域清扫按照从高到低的顺序清扫走廊、楼梯，包括天花板、墙壁、踢脚线等部位。清洁电梯轿厢，重点擦拭按钮、扶手等易脏部位。对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等，消毒后补充卫生纸、洗手液等用品。清扫茶水间，清理桌面、水槽和垃圾桶。4.生产车间清扫在设备停机状态下，先清理设备表面灰尘和油污，按照设备保养要求进行擦拭和保养。清扫工作区域地面杂物，整理物料，确保通道畅通。及时清理生产过程中产生的垃圾，分类存放并运出车间。定期清理通风系统。5.员工宿舍清扫整理床铺，更换床单、被套、枕套（根据规定周期）。清扫地面垃圾，擦拭门窗。督促员工保持个人物品摆放整齐，检查室内有无异味，如有需要进行通风换气或消毒处理。6.食堂清扫用餐结束后，及时清理餐桌椅上的食物残渣，擦拭桌面。清扫地面油污和水渍，对厨房设备进行清洁，包括炉灶、烤箱、蒸箱等。按照餐具清洗消毒流程清洗消毒餐具，整理食品储存区。四、清扫频率1.办公区域每日上班前进行全面清扫，保持全天整洁。午休时间对桌面等进行简单整理清洁。2.公共区域走廊、楼梯每日清扫一次。电梯每天上午、下午各清洁消毒一次。卫生间每两小时进行一次清洁消毒，重点时段增加清扫频率。茶水间每日清扫两次，分别在上午和下午。3.生产车间每班工作结束后进行清扫，确保设备和工作区域干净整洁。每周进行一次全面的深度清洁和设备保养。4.员工宿舍每日进行简单清扫，保持室内卫生。每周进行一次全面清扫，包括更换床单等。5.食堂每餐结束后及时进行清扫，保持餐厅整洁。每天营业结束后进行全面清洁消毒，包括厨房设备、餐具等。五、清洁用品管理1.采购标准清洁用品的采购应选择质量可靠、环保安全的产品，符合国家相关标准和行业要求。根据实际使用需求，合理确定采购数量和规格，避免浪费。2.储存要求设立专门的清洁用品储存仓库或区域，保持干燥、通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。易燃、易爆等危险清洁用品应按照相关规定单独存放，并有明显的警示标识。3.领用制度卫生员领用清洁用品需填写领用登记表，注明领用日期、用品名称、数量等信息。严格按照实际工作需求领用，避免多领、浪费。定期对清洁用品的领用情况进行统计和核对，确保账物相符。六、消毒管理1.消毒范围公共区域的卫生间、电梯、茶水间等人员密集场所。生产车间的关键设备和操作区域（根据生产工艺要求）。员工宿舍的卫生间等。食堂的餐具、食品储存区等。2.消毒方法卫生间、电梯等区域可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，按照规定的浓度配比进行操作。餐具采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒等方法，确保消毒效果。生产车间的设备消毒根据设备材质和生产要求选择合适的消毒方式，如酒精擦拭、紫外线消毒等。3.消毒频率卫生间、电梯等公共区域每日消毒次数根据人员使用情况确定，一般不少于两次。食堂餐具每餐消毒。生产车间关键设备和区域根据生产安排定期消毒。4.消毒记录卫生员需对每次消毒工作进行详细记录，包括消毒时间、地点、消毒方法、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。七、检查与考核1.检查方式行政部门定期对各区域的环境卫生进行检查，可采用日常巡查、定期抽检等方式。各部门负责人负责对本部门区域的卫生状况进行随时检查，发现问题及时通知卫生员整改。鼓励员工对身边的环境卫生问题进行监督和反馈。2.检查标准严格按照本制度规定的清扫标准进行检查，确保各区域环境卫生达标。检查内容包括清扫质量、消毒情况、清洁用品管理等方面。3.考核办法行政部门根据检查结果对卫生员进行考核评分，考核结果与绩效奖金挂钩。对于卫生工作表现优秀的卫生员给予奖励，对未达到清扫标准或工作不力的卫生员进行批评教育，并责令限期整改。各部门区域卫生状况纳入部门绩效考核指标体系，对卫生管理不到位的部门进行相应扣分。八、培训与教育1.培训内容卫生清扫技能培训，包括正确使用清扫工具、清洁用品，不同区域的清扫方法和技巧等。消毒知识培训，如消毒剂的配比、使用方法、消毒注意事项等。卫生与健康知识培训，提高卫生员对环境卫生重要性的认识，了解常见疾病的预防与控制。2.培训方式定期组织内部培训课程，邀请专业人员进行授课。现场实操培训，由经验丰富的卫生员进行示范操作，新员工现场学习。发放学习资料，供卫生员自主学习。3.