员工淋浴间卫生制度

PAGE员工淋浴间卫生制度一、总则1.目的为了确保员工淋浴间的卫生与清洁，为员工提供一个舒适、健康的洗浴环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的淋浴间。3.职责分工行政部门负责淋浴间卫生制度的制定、监督与检查。保洁人员负责淋浴间的日常清洁与维护工作。全体员工应遵守本制度，爱护淋浴间设施，保持淋浴间的卫生。二、淋浴间设施维护1.设施检查每日上班前，保洁人员应对淋浴间的设施进行全面检查，包括喷头、水龙头、排水管道、门锁等，确保设施正常运行，无漏水、损坏等情况。如发现设施存在问题，应及时记录并报告行政部门，安排维修人员进行维修。2.设施清洁每次使用后，员工应及时清理淋浴间内的水渍，保持地面干燥，防止滑倒。保洁人员应定期对淋浴间设施进行深度清洁，去除水垢、污渍等。喷头、水龙头等应每周至少擦拭一次，排水管道应每月进行疏通清理。对于淋浴间内的墙面、隔断等，应定期进行擦拭，保持干净整洁，无明显污渍。3.设施维修与更换行政部门应建立淋浴间设施维修与更换台账，记录设施的维修、更换情况。对于损坏严重、无法正常使用的设施，应及时进行更换，确保员工的正常使用。三、淋浴间环境卫生1.地面清洁保洁人员应每日对淋浴间地面进行清扫，清除杂物、毛发等。每次使用后，应使用拖把或吸水器将地面水渍清理干净，保持地面干燥、清洁。地面如有污渍，应使用专用清洁剂进行擦拭，确保地面无明显污渍。2.墙面清洁定期对淋浴间墙面进行擦拭，去除污渍、水渍等。对于墙面上的涂鸦、张贴物等，应及时清理，保持墙面整洁。3.隔断清洁淋浴间的隔断应定期进行清洁，擦拭隔断表面，保持干净。检查隔断是否有损坏，如有损坏应及时报告维修。4.通风换气淋浴间应安装良好的通风设备，确保空气流通。每日使用后，应打开通风设备，保持淋浴间内空气清新，无异味。5.垃圾处理在淋浴间内设置垃圾桶，用于收集员工丢弃的垃圾。保洁人员应每日及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶清洁，无异味。垃圾应分类存放，定期运至公司指定的垃圾处理地点。四、个人卫生要求1.淋浴前准备员工在使用淋浴间前，应先将个人物品放置在指定区域，避免带入淋浴间内。应先检查淋浴设施是否正常，如有问题及时报告。2.淋浴过程员工应保持良好的个人卫生习惯，在淋浴时注意节约用水，避免浪费。不得在淋浴间内大声喧哗、打闹，保持淋浴间内安静。淋浴后应及时清理个人使用区域，将水渍清理干净，保持地面干燥。3.个人物品管理员工的个人物品应放置在淋浴间指定的置物架或储物柜内，不得随意摆放。个人物品应保持整洁，不得在淋浴间内晾晒湿衣物等。五、消毒管理1.消毒频率淋浴间应每周至少进行一次全面消毒。在流感高发期、传染病流行期间等特殊时期，应增加消毒频率，每日进行消毒。2.消毒方法地面、墙面、隔断等表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，按照消毒剂的使用说明进行配比和操作。淋浴设施可使用专用的消毒清洁剂进行擦拭消毒。垃圾桶应定期使用消毒剂进行喷洒消毒。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。六、监督与检查1.日常监督保洁人员应每日对淋浴间的卫生情况进行巡查，及时发现问题并进行处理。行政部门应不定期对淋浴间进行抽查，检查卫生制度的执行情况。2.定期检查每月组织一次对淋浴间的全面检查，检查内容包括设施维护、环境卫生、消毒情况等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况。3.员工监督鼓励员工对淋浴间的卫生情况进行监督，如发现问题可及时向行政部门或保洁人员反映。对于员工反映的问题，行政部门应及时进行处理，并将处理结果反馈给员工。七、违规处理1.轻微违规对于违反本制度，如未及时清理个人使用区域、随意丢弃垃圾等轻微违规行为，行政部门应给予口头警告，并要求其立即整改。2.严重违规对于严重违反本制度，如故意损坏淋浴间设施、在淋浴间内吸烟等行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，包括罚款、警告处分、辞退等。3.违规记录行政部门应建立员工淋浴间违规记录档案，记录员工的违规行为及处理情况。违规记录将作为员工绩效考核、晋升等的参考依据。八、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行淋浴间卫生制度培训，培训内容包括制度内容、设施使用方法、个人卫生要求等。通过培训，使员工了解淋浴间卫生的重要性，掌握正确的使用和维护方法。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式，确保员工能够理解和掌握培训内容。对于新入职员工，应在入职培训时进行淋浴间卫生制度的专项培训。3.宣传推广在淋浴间内张贴卫生制度宣传海报，提醒员工遵守制度。