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文档简介

PAGE周末卫生日打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量,增强公司/组织的凝聚力和形象,特制定本周末卫生日打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工宿舍(如有)。3.基本原则全员参与原则:周末卫生日打扫活动要求全体员工共同参与,明确各自的职责和任务,确保打扫工作全面、彻底。责任到人原则:将卫生打扫区域进行划分,明确每个区域的责任人,做到责任清晰,便于监督和管理。定期检查原则:建立定期检查机制,对各区域的卫生打扫情况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。二、组织架构与职责1.卫生管理小组成立以公司/组织领导为组长,各部门负责人为成员的卫生管理小组。负责制定周末卫生日打扫制度、监督制度的执行情况、协调解决打扫过程中出现的问题,并对各部门的卫生打扫工作进行考核和评价。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生打扫工作的第一责任人,负责组织和安排本部门员工按照制度要求进行卫生打扫,并确保打扫工作的质量和效果。各部门员工应积极配合部门负责人的工作,认真完成本部门负责区域的卫生打扫任务,保持工作环境的整洁卫生。三、打扫内容与标准1.办公区域桌面:保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐,无灰尘、杂物。电脑:电脑主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁,无污渍、灰尘,电线整理有序。文件柜:文件柜外观干净,柜内文件分类存放,排列整齐,无乱堆乱放现象。地面:地面清扫干净,无垃圾、纸屑、污渍,定期进行拖地,保持地面光亮。门窗:门窗玻璃擦拭干净,无污渍、水渍,窗台无灰尘,门窗框清洁无污垢。垃圾桶:垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,定期进行消毒,保持垃圾桶内外清洁。2.公共区域走廊:走廊地面清扫、拖洗干净,墙壁、天花板无蜘蛛网,灯具、开关面板清洁无灰尘。楼梯:楼梯扶手擦拭干净,无灰尘、污渍,楼梯踏步清扫干净,无垃圾、杂物。电梯:电梯轿厢内部清洁,地面无污渍,轿厢壁擦拭干净,按钮面板无灰尘,定期进行消毒。会议室:会议桌椅摆放整齐,桌面、椅子清洁无灰尘,地面清扫干净,茶杯、水壶等用品摆放有序,会议结束后及时清理。卫生间:卫生间地面、墙面清洁,无污渍、水渍,洗手台、水龙头、镜子等清洁光亮,马桶无污垢,定期进行消毒,卫生纸供应充足。茶水间:茶水间桌椅摆放整齐,饮水机、咖啡机等设备表面清洁,地面清扫干净,垃圾桶及时清理,茶叶、咖啡渣等杂物不随意丢弃。3.员工宿舍(如有)宿舍地面清扫干净,无垃圾、杂物,定期进行拖地。床铺:床单、被套、枕套干净整洁,叠放整齐,被子叠放规范,枕头摆放整齐。桌面:桌面保持整洁干净,物品摆放有序,无灰尘、杂物。门窗:门窗玻璃擦拭干净,窗台无灰尘,门窗框清洁无污垢。卫生间:卫生间地面、墙面清洁,无污渍、水渍,洗手台、水龙头、镜子等清洁光亮,马桶无污垢,定期进行消毒,卫生纸供应充足。个人物品:个人衣物、鞋子等摆放整齐,不随意乱扔,保持宿舍内物品摆放有序。四、打扫时间与安排1.打扫时间每周周末[具体时间]为周末卫生日打扫时间,如遇特殊情况需要调整,由卫生管理小组提前通知。2.打扫安排各部门在周末卫生日当天,按照划分的卫生区域进行打扫。打扫工作应在[规定时长]内完成,确保打扫质量和效果。卫生管理小组在周末卫生日当天对各部门卫生打扫情况进行巡查,发现问题及时督促整改。对于卫生打扫难度较大或需要专业清洁设备的区域,可安排专人或委托专业清洁公司进行打扫。五、监督与考核1.监督机制卫生管理小组定期对各部门的卫生打扫情况进行检查,检查内容包括打扫内容是否符合标准、打扫是否彻底、卫生保持情况等。设立卫生监督举报邮箱和电话,鼓励员工对发现的卫生问题进行举报,卫生管理小组对举报情况进行及时核实和处理。2.考核办法卫生管理小组根据检查结果,对各部门的卫生打扫工作进行考核评分。考核评分结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生打扫工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励;对于卫生打扫工作不达标的部门和个人,进行批评教育,并责令限期整改。如多次整改仍不合格,将按照公司/组织相关规定进行严肃处理。六、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀部门和个人,给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。在公司/组织内部通报表扬卫生优秀部门和个人,树立榜样,激励全体员工积极参与卫生打扫工作。对于在卫生打扫工作中提出创新性建议或方法,有效提高卫生质量和效率的部门和个人,给予额外奖励。2.惩罚措施对于卫生打扫工作不达标的部门,扣除该部门当月绩效考核分数[X]分,并在公司/组织内部进行通报批评。对于卫生打扫工作多次不达标的个人,给予警告处分,并扣除当月绩效奖金的[X]%。因卫生问题给公司/组织造成不良影响的,视情节轻重给予相应的纪律处分,如降职、辞退等。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和打扫技能。培训内容包括卫生标准、打扫方法、消毒知识等。2.宣传活动通过公司/组织内部宣传栏、微信群、邮件等渠道,宣传周末卫生日打扫制度的重要性和意义,发布卫生知识和打扫技巧,营造良好的卫生文化氛围。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施,如有未尽事宜,由卫生管理小组负

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