公司男女生宿舍卫生制度

PAGE公司男女生宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障公司员工的身体健康，特制定本宿舍卫生制度。本制度旨在规范公司男女生宿舍的卫生管理，明确各方责任，确保宿舍区域的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司所有男女生宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等）。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，宿舍居住人员对所在宿舍的卫生状况负有直接责任。倡导文明卫生习惯，全体住宿员工应自觉维护宿舍环境整洁，共同营造良好的居住氛围。卫生管理工作应定期检查与不定期抽查相结合，确保制度的有效执行。二、宿舍房间卫生要求1.个人物品摆放个人衣物应整齐挂放于衣柜或晾挂在指定位置，不得随意堆放于床上、桌椅或地面。床上用品应保持整洁，被子叠放整齐，床单平整无褶皱，枕头摆放端正。个人书籍、文具、电子产品等应摆放整齐，不得在桌面随意堆砌，保持桌面整洁有序。2.地面卫生地面应保持干净，无垃圾、杂物、积水。每天至少清扫一次，及时清理地面上的灰尘、纸屑、果皮等废弃物。禁止在宿舍内随地吐痰，吐痰应使用纸巾包裹后丢入垃圾桶。3.墙面与门窗卫生墙面应保持清洁，无污渍、脚印、涂鸦等。不得在墙面上张贴未经允许的海报、贴纸等。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、水渍。窗台不得堆放杂物。4.卫生间与洗漱间卫生卫生间与洗漱间应每天进行清洁，包括马桶、洗手盆、淋浴设施等周围区域。保持马桶无异味，洗手盆台面干净无水渍，淋浴设施无污垢。洗漱用品应摆放整齐，不得随意丢弃洗漱用具，牙膏、牙刷、毛巾等应保持干净整洁。卫生间垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应定期更换。5.阳台卫生阳台应保持整洁，不得堆放杂物。晾晒的衣物应整齐有序，不得随意拉扯晾晒造成阳台混乱。阳台地面应定期清扫，保持干净无积水。三、公共区域卫生要求1.走廊与楼梯卫生走廊和楼梯地面应每天清扫，保持干净整洁，无垃圾、杂物。楼梯扶手应定期擦拭，保持无灰尘、污渍。不得在走廊和楼梯堆放任何物品，确保通道畅通无阻。2.卫生间与洗漱间卫生（公共区域）公共卫生间和洗漱间应安排专人负责日常清洁，每天至少清洁两次，包括地面、墙面、洗手盆、小便池、大便器等。保持卫生间通风良好，无异味。定期清理卫生间垃圾桶，及时更换垃圾袋。洗漱间的水龙头、镜子等设施应保持干净明亮，无水印、污渍。3.其他公共区域卫生根据实际情况，对其他公共区域（如休闲区、会议室等）制定相应的卫生标准和清洁要求。确保这些区域保持整洁，设施完好。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。四、卫生清洁标准与流程1.清洁标准地面：无明显灰尘、污渍、杂物，光亮整洁。墙面：无污渍痕迹，颜色均匀一致。门窗：玻璃透明，边框干净，窗台无杂物。家具：表面干净，无灰尘、水渍、划痕。卫生间与洗漱间：设施干净，无异味，排水通畅。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面垃圾和杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，确保地面无水渍。墙面清洁：使用干净的抹布或清洁工具蘸取适量清洁剂，轻轻擦拭墙面污渍，然后用清水冲洗干净，最后用干布擦干。门窗清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，再用干布擦干，最后用专用玻璃清洁剂再次擦拭，使玻璃更加明亮。门窗边框使用湿布擦拭干净。家具清洁：用干净的抹布蘸取适量清洁剂，擦拭家具表面，按照从上到下、从左到右的顺序进行，确保家具表面无灰尘、水渍。卫生间与洗漱间清洁：先清理垃圾桶，更换垃圾袋，然后依次清洁马桶、洗手盆、淋浴设施等。马桶使用专用清洁剂刷洗，洗手盆和淋浴设施用湿布擦拭干净，最后用清水冲洗卫生间地面，保持排水通畅。五、卫生检查与监督1.检查人员与频率公司行政部门负责定期对男女生宿舍卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查。各宿舍楼层长协助行政部门进行日常卫生监督，每天对本楼层宿舍卫生进行巡查。2.检查内容与评分标准检查内容包括宿舍房间卫生、公共区域卫生等，具体按照本制度第二章、第三章的要求进行检查。制定详细的评分标准，满分为100分。其中，宿舍房间卫生占70分，公共区域卫生占30分。根据各项卫生要求的达标情况进行评分，如地面清洁、物品摆放、门窗卫生等方面不符合要求的酌情扣分。3.结果反馈与整改每次检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各宿舍居住人员及相关负责人。对于卫生不达标的宿舍，下达整改通知，明确整改要求和期限。各宿舍居住人员应按照整改通知要求，及时进行整改。整改完成后，向行政部门申请复查。行政部门对整改情况进行复查，确保卫生问题得到彻底解决。六、奖惩措施1.奖励措施对于宿舍卫生表现优秀的个人或宿舍，公司将给予表彰和奖励。优秀个人可获得荣誉证书及一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。优秀宿舍可获得流动红旗，并在公司内部进行宣传表扬。在公司组织的宿舍卫生评比活动中，连续三个月获得优秀的宿舍，公司将给予额外的奖励，如改善宿舍设施、组织集体活动等。2.惩罚措施对于卫生不达标的宿舍，第一次下达整改通知，责令限期整改。若在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的，给予该宿舍全体居住人员警告处分，并在公司内部进行通报批评。多次违反宿舍卫生制度的宿舍或个人，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除部分绩效奖金等。对于严重影响宿舍环境卫生，造成恶劣影响的行为，公司将给予严肃处理，直至解除劳动合同。七、附则1.本制度自发布之日起生