5饮用水卫生管理制度

PAGE5饮用水卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织饮用水卫生管理，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及饮用水供应、使用的场所和环节，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。3.职责分工行政部门负责饮用水卫生管理工作的统筹协调，监督各项制度的执行情况。后勤部门负责饮用水供应设施的建设、维护和管理，确保设施正常运行。安全管理部门负责对饮用水卫生安全进行监督检查，及时发现和处理安全隐患。各部门负责本部门饮用水使用过程中的卫生管理，教育员工养成良好的饮水卫生习惯。二、饮用水水源管理1.水源选择优先选用市政供水或符合国家饮用水卫生标准的自备水源。如使用自备水源，必须取得当地卫生行政部门的许可，并定期进行水质检测。2.水源保护对水源地设置明显的保护标识，防止水源受到污染。定期清理水源周边环境，保持水源地清洁卫生。严禁在水源地周边堆放垃圾、排放污水等可能污染水源的行为。三、饮用水供应设施管理1.设施建设饮用水供应设施的设计、施工应符合国家相关标准和规范，确保设施安全可靠。设施应具备完善的净化、消毒等处理工艺，保证饮用水水质符合卫生标准。2.设施维护建立饮用水供应设施维护档案，记录设施的运行状况、维护保养情况等。定期对设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。如发现设施损坏或故障，应及时维修或更换。对涉及饮用水卫生安全的关键设备，如水泵、消毒设备等，应定期进行校准和检测，确保其性能稳定可靠。3.设施清洗消毒定期对饮用水供应设施进行清洗消毒，包括水箱、管道、水龙头等。清洗消毒频率应符合相关规定，一般每季度至少进行一次。清洗消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，并严格按照操作规程进行。消毒后应进行水质检测，确保消毒效果。做好清洗消毒记录，包括清洗消毒时间、消毒剂名称及用量、操作人员等信息。四、饮用水水质管理1.水质检测定期委托有资质的检测机构对饮用水水质进行检测，检测项目应符合国家饮用水卫生标准要求。每日对饮用水进行感官性状（如色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物等）的检查，发现异常情况及时报告并处理。在夏季高温季节或其他特殊时期，适当增加水质检测频率。2.水质标准公司/组织提供的饮用水必须符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求，确保饮用水无毒、无害、无异味。3.水质污染应急处理如发现饮用水水质受到污染，应立即停止供水，并采取相应的应急处理措施。及时通知卫生行政部门和相关检测机构，对污染原因进行调查和分析。在水质恢复正常并经检测合格后，方可恢复供水。同时，对受污染的供水设施进行彻底清洗消毒。五、饮用水卫生监督管理1.日常巡查安全管理部门和后勤部门应定期对饮用水卫生情况进行巡查，检查内容包括水源保护、设施运行、水质检测等方面。发现问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。2.员工监督鼓励员工对饮用水卫生问题进行监督举报，对举报属实的员工给予适当奖励。同时，设立意见箱或投诉电话，方便员工反映问题。3.卫生许可证管理如公司/组织使用的是自备水源或从事饮用水生产经营活动，必须依法取得卫生许可证，并按照规定进行年检和换证。六、饮用水卫生知识宣传教育1.培训计划制定饮用水卫生知识培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括饮用水卫生法律法规、卫生标准、安全知识等。2.培训方式采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、发放宣传资料等，提高员工的饮用水卫生意识和自我保护能力。3.宣传活动通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等渠道，宣传饮用水卫生知识，营造良好的饮用水卫生管理氛围。七、罚则1.对违反本制度，导致饮用水卫生安全事故的部门或个人，将依法追究其责任。2.对未按照规定进行饮用水水质检测、设施清洗消毒等行为的，责令限期改正；逾期不改正的，将按照相关法律法规进行处罚。3.对在饮用水卫生管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的工作人员，