局内部卫生评比制度

PAGE局内部卫生评比制度一、总则（一）目的为加强本局内部环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于本局内各部门、科室及办公区域、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生维护，共同遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对各区域进行卫生检查和评比，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对卫生工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对不达标的进行处罚，激励员工积极做好卫生工作。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。4.电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，线路整理有序。5.文件柜：文件柜外观清洁，柜内文件分类存放整齐。6.绿植：摆放的绿植保持叶面清洁，无枯萎现象，定期浇水养护。（二）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无灰尘、蜘蛛网，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步清洁，扶手、栏杆无污渍，楼梯间无杂物。3.电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，电梯门轨道无杂物堆积。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理垃圾。5.卫生间：洗手台、镜面、水龙头清洁光亮，便池无污垢，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理，定期进行消毒除臭。6.茶水间：饮水机、茶具等保持清洁，台面无污渍，地面干净，垃圾及时清理。（三）特殊区域1.机房：保持机房环境整洁，设备表面无灰尘，定期清理机房内的杂物，做好防火、防潮、防静电等工作。2.档案室：档案架排列整齐，档案资料分类存放有序，地面、桌面清洁，保持通风良好，做好防潮、防虫、防火工作。三、卫生管理职责（一）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和维护工作，确保达到卫生标准要求。2.安排专人负责公共区域的卫生监督，发现问题及时通知相关责任部门整改，并做好记录。3.组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识，积极参与全局卫生工作。（二）个人职责1.每位员工应保持自己工作区域的卫生整洁，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。2.积极配合部门和全局的卫生检查和评比工作，对提出的问题及时整改。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，共同维护良好的工作环境。（三）后勤管理部门职责1.负责制定全局卫生清扫计划和卫生用品采购计划，并组织实施。2.定期对全局卫生状况进行检查和评比，汇总检查结果，提出奖惩建议。3.对公共区域的卫生设施进行定期维护和更新，确保正常使用。四、卫生检查与评比（一）检查方式1.日常巡查：后勤管理部门安排专人每天对各区域进行巡查，及时发现和记录卫生问题。2.定期检查：每周[X]组织一次全局范围内的卫生大检查，由各部门负责人及后勤管理人员组成检查小组，按照卫生标准进行全面检查。（二）评比标准1.采用百分制评分，根据各区域卫生标准的执行情况进行打分。2.办公区域重点检查桌面、地面、门窗、文件柜等；公共区域重点检查走廊、楼梯、卫生间、茶水间等；特殊区域按照相应的特殊要求进行检查。3.评分细则如下：清洁卫生（6分）：地面、桌面、门窗等无污渍、灰尘、垃圾，得6分；有轻微污渍、灰尘或少量垃圾，得4分；有明显污渍、较多垃圾，得2分；卫生状况极差，得0分。物品摆放（3分）：文件、办公用品等摆放整齐有序，得3分；摆放较整齐，有少量凌乱，得2分；摆放杂乱，得1分；物品随意堆放，得0分。设备整洁（2分）：电脑及周边设备、办公家具等清洁干净，得2分；有轻微灰尘，得1分；设备表面污渍较多，得0分。卫生设施（2分）：卫生间、茶水间等卫生设施正常使用且清洁，得2分；设施有损坏或较脏，得1分；设施损坏严重且卫生状况差，得0分。整体环境（2分）：环境整洁、舒适，无异味，得2分；有轻微异味，得1分；异味较重，得0分。（三）结果公示每次检查结束后，后勤管理部门及时汇总检查结果，在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括各部门得分、排名及存在的主要问题。（四）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀部门[X]个，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。对在卫生工作中表现突出的个人，给予全局通报表扬，并在绩效考评中适当加分。2.处罚对连续两个月卫生评比排名末位的部门，部门负责人需向局领导作出书面检讨，并制定整改措施。对卫生不达标的区域，责令相关责任部门限期整改，整改后仍不符合要求的，给予相应的经济处罚。对于故意破坏环境卫生或多次违反卫生制度的个人，给予批评教育、警告处分，情节严重的给予相应的经济处罚或纪律处分。五、卫生清扫与维护（一）清扫频次1.办公区域：每天上班前各部门员工自行清扫本部门办公区域，保持工作环境整洁。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯等每天安排专人清扫，卫生间、茶水间等每天定时清扫并消毒。3.特殊区域：机房每周进行一次全面清洁，档案室每月进行一次卫生整理及环境维护。（二）卫生维护要求1.员工在工作过程中应随时保持工作区域的整洁，及时清理产生的垃圾和杂物。2.禁止在办公区域和公共区域内乱丢垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等行为。3.各部门使用的卫生工具应摆放整齐，定期清洗和维护，保持工具清洁卫生。六、卫生宣传与培训（一）宣传工作1.通过局内宣传栏、内部网站、微信群等渠道，宣传卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生工作动态和优秀部门、个人的卫生工作经验，营造良好的卫生工作氛围。（二）培训工作1.定期组织全局员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等。2