建立健全饮用水卫生制度

PAGE建立健全饮用水卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织饮用水卫生管理，保障员工的身体健康，特制定本饮用水卫生制度。本制度旨在规范公司/组织内饮用水的供应、储存、处理及使用等环节，确保饮用水符合国家相关卫生标准，预防因饮用水卫生问题引发的疾病传播和健康风险。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、员工宿舍等场所所涉及的饮用水供应系统，包括但不限于集中式供水设备、分散式供水设施以及桶装水、瓶装水等各类饮用水产品。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家和地方有关饮用水卫生的法律法规、标准规范，确保公司/组织的饮用水卫生管理活动合法合规。2.预防为主原则通过加强饮用水卫生监测、设施维护、人员培训等措施，预防饮用水污染事件的发生，保障饮用水安全。3.全面管理原则对饮用水供应的各个环节进行全面管理，涵盖水源选择、水质处理、储存运输、设备维护等方面，确保饮用水卫生质量全程可控。4.责任明确原则明确各部门和人员在饮用水卫生管理中的职责，做到责任到人，确保各项管理措施得到有效落实。二、饮用水卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责统筹协调公司/组织饮用水卫生管理工作，制定年度工作计划和预算，并监督实施。2.组织制定和修订饮用水卫生管理制度，确保制度符合法律法规和行业标准要求。3.协调各部门之间的工作关系，及时解决饮用水卫生管理工作中出现的问题。4.负责与卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的沟通协调，及时了解和掌握饮用水卫生管理的最新政策法规和要求。（二）后勤保障部门1.负责公司/组织饮用水供应设备、设施的采购、安装、调试及日常维护管理工作，确保设备设施正常运行。2.负责饮用水水源的选择、评估和保护工作，确保水源符合卫生要求。3.负责饮用水的采购、储存、运输等环节的管理工作，确保饮用水质量安全。4.定期对饮用水供应设备、设施进行清洁消毒，做好消毒记录，并保存相关资料。5.负责组织饮用水卫生监测工作，按照规定委托有资质的检测机构对饮用水进行定期检测，及时掌握饮用水水质状况。（三）生产部门1.负责本部门生产车间内饮用水卫生管理工作，确保生产过程中饮用水的合理使用和安全卫生。2.配合后勤保障部门做好生产车间内饮用水供应设备、设施的维护管理工作，发现问题及时报告。3.教育员工正确使用饮用水，避免浪费和污染，提高员工的饮用水卫生意识。（四）人力资源部门1.将饮用水卫生知识纳入员工培训计划，组织开展饮用水卫生知识培训，提高员工的饮用水卫生意识和自我保护能力。2.对新入职员工进行饮用水卫生知识培训，确保员工了解公司/组织的饮用水卫生管理制度和要求。（五）质量控制部门1.负责对饮用水卫生管理工作进行质量监督检查，定期对各部门的饮用水卫生管理工作进行评估和考核。2.参与饮用水卫生监测工作，对检测结果进行分析和评估，为饮用水卫生管理决策提供依据。3.对违反饮用水卫生管理制度的行为进行调查处理，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（六）员工个人1.遵守公司/组织的饮用水卫生管理制度，爱护饮用水供应设备、设施，节约用水。2.发现饮用水供应设备、设施出现故障或饮用水水质异常时，及时报告相关部门。3.配合公司/组织开展饮用水卫生管理工作，接受饮用水卫生知识培训和教育，提高自身的饮用水卫生意识。三、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选择市政供水作为饮用水水源，市政供水应符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。2.若选择其他水源，如地下水、地表水等，需对水源进行全面评估，确保水源水质符合国家相关卫生标准，并取得当地卫生行政部门的批准。3.水源应远离污染源，如工业废水排放口、垃圾填埋场、化粪池等，避免受到污染。（二）水源保护1.设立明显的水源保护标识，划定水源保护区范围，防止无关人员进入水源保护区。2.定期对水源周边环境进行巡查，及时发现和清理水源周边的垃圾、杂物等污染物，保持水源周边环境整洁。3.加强对水源周边居民和企业的宣传教育，提高其环保意识，共同做好水源保护工作。（三）水源监测1.定期委托有资质的检测机构对水源水质进行检测，检测项目应包括《生活饮用水卫生标准》（GB5749）规定的所有指标。2.在水源受到污染或发生异常情况时，应及时增加检测频次，密切关注水质变化情况。3.建立水源水质监测档案，详细记录每次检测的结果和相关信息，为水源水质评价和管理决策提供依据。四、饮用水处理与供应（一）水质处理1.根据水源水质情况，选择合适的水质处理工艺，如沉淀、过滤、消毒等，确保饮用水水质符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。2.水质处理设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行，处理效果稳定可靠。3.严格按照操作规程进行水质处理，控制处理过程中的各项参数，如消毒剂投加量、过滤速度等，确保水质处理质量。（二）饮用水供应1.采用管道直供、桶装水、瓶装水等方式供应饮用水，确保饮用水供应的及时性和便利性。2.饮用水供应管道应定期进行清洗消毒，防止管道内壁滋生细菌、藻类等微生物，影响饮用水水质。3.桶装水、瓶装水应从正规渠道采购，确保产品质量合格，并索取产品质量检验报告等相关证明文件。4.建立饮用水供应台账，详细记录饮用水的采购日期、数量、供应商等信息，便于追溯和管理。五、饮用水储存与运输（一）储存设施1.设立专门的饮用水储存设施，如水箱、水塔等，储存设施应符合卫生要求，具备防渗漏、防污染、防蚊蝇等功能。2.储存设施应定期进行清洗消毒，消毒频率应根据实际情况确定，一般不少于每年两次。3.储存设施应安装水位计、液位报警器等装置，确保水位正常，避免出现缺水或溢水现象。（二）运输环节1.饮用水运输车辆应保持清洁卫生，定期进行清洗消毒，防止运输过程中饮用水受到污染。2.运输车辆应具备防渗漏、防污染等功能，确保饮用水在运输过程中的安全卫生。3.运输饮用水时，应采取必要的防护措施，避免阳光直射、雨淋等，防止饮用水变质。六、饮用水卫生监测与检验（一）监测计划1.后勤保障部门应制定年度饮用水卫生监测计划，明确监测项目、监测频次、监测时间等内容，并组织实施。2.监测项目应涵盖《生活饮用水卫生标准》（GB5749）规定的所有指标，监测频次应根据实际情况确定，一般不少于每半年一次。3.在夏季高温季节、暴雨过后等特殊时期，应适当增加监测频次，及时掌握饮用水水质变化情况。（二）检测机构选择1.委托具有相应资质的检测机构对饮用水进行检测，检测机构应通过计量认证和实验室资质认定，具备开展饮用水卫生检测的能力。2.在选择检测机构时，应进行充分的调研和评估，确保检测机构的信誉良好、检测技术水平高、服务质量优。（三）检测结果报告与处理1.检测机构应及时向公司/组织出具检测报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、评价结论等信息。2.后勤保障部门应及时将检测报告反馈给相关部门和人员，对检测结果不符合国家卫生标准的，应立即采取措施进行整改，确保饮用水水质安全。3.建立饮用水卫生检测结果档案，将每次检测报告及相关资料进行归档保存，便于查询和追溯。七、饮用水卫生设施与设备管理（一）设施设备维护保养1.后勤保障部门应制定饮用水卫生设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养责任人等信息，并组织实施。2.定期对饮用水供应设备、设施进行维护保养，如清洗消毒、更换滤芯、检查设备运行状况等，确保设备设施正常运行，水质处理效果稳定可靠。3.建立饮用水卫生设施设备维护保养档案，详细记录维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等信息，便于查询和追溯。（二）设施设备更新改造1.根据饮用水卫生管理的需要和设施设备的运行状况，及时对饮用水卫生设施设备进行更新改造，提高设施设备的性能和可靠性。2.在进行设施设备更新改造时，应选择符合国家相关标准和要求的产品，并严格按照操作规程进行安装调试，确保更新改造后的设施设备正常运行。3.对更新改造后的设施设备进行验收，验收合格后方可投入使用，并将验收报告等相关资料归档保存。八、饮用水卫生知识培训与宣传（一）培训计划1.人力资源部门应制定年度饮用水卫生知识培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等信息，并组织实施。2.培训对象应包括公司/组织内所有员工，培训内容应涵盖饮用水卫生法律法规、卫生标准、卫生知识、安全意识等方面。3.培训时间应根据实际情况确定，一般每年不少于一次，每次培训时间不少于[X]小时。（二）培训方式1.采用集中培训、现场培训、在线培训等多种方式开展饮用水卫生知识培训，提高培训效果。2.邀请卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关专家进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。3.制作饮用水卫生知识宣传资料，如宣传手册、海报、视频等，发放给员工，方便员工随时学习。（三）宣传活动1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传饮用水卫生知识，提高员工的饮用水卫生意识。2.开展饮用水卫生知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习饮用水卫生知识的积极性和主动性。3.向员工发放饮用水卫生知识调查问卷，了解员工对饮用水卫生知识的掌握情况，针对性地开展宣传教育活动。九、饮用水卫生事故应急处置（一）应急预案制定1.行政管理部门应制定饮用水卫生事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急处置程序、应急保障措施等内容，并组织实施。2.应急预案应根据国家相关法律法规和标准规范要求，结合公司/组织实际情况制定，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案能够适应饮用水卫生事故应急处置的需要。（二）应急处置程序1.当发生饮用水卫生事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，防止事故扩大。2.及时报告当地卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门，并配合相关部门进行调查处理。3.对受污染的饮用水进行封存、销毁等处理，防止污染范围进一步扩大。4.对中毒人员进行及时救治，并做好现场救援和伤员转运工作。5.对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出整改措施，防止类似事故再次发生。（三）应急保障措施1.建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如消毒剂、防护用品、检测设备等，确保应急物资充足、完好。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资能够正常使用。3.加强应急队伍建设，组织开展应急演练，提高