印刷厂职业安全卫生制度

PAGE印刷厂职业安全卫生制度一、总则1.目的为了加强印刷厂的职业安全卫生管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全与身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本印刷厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入印刷厂作业区域的其他人员。3.引用法律法规及标准本制度引用以下法律法规及标准：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《印刷业管理条例》《工作场所安全使用化学品规定》《职业健康监护技术规范》《印刷行业职业卫生管理规范》等相关法律法规及标准。二、职业安全管理1.安全责任制度建立健全各级人员的安全生产责任制，明确从厂长到一线员工的安全职责。厂长是本企业安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，组织落实本部门的安全管理制度和操作规程，定期进行安全检查，及时消除事故隐患，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。员工必须遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，企业安全生产规章制度和操作规程，事故案例分析等。车间级安全教育培训主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程，事故案例分析等。定期组织全体员工进行安全再教育培训，每年不少于规定学时，使员工不断增强安全意识，提高安全技能。根据不同岗位和工种的特点，对员工进行针对性的安全培训，如危险化学品操作培训、电气安全培训、消防安全培训等。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，厂级每月至少进行一次全面的安全检查，车间级每周至少进行一次安全检查，班组级每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括设备设施、电气安全、消防安全、危险化学品管理、作业环境等方面。对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。建立安全检查台账，对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。4.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，对印刷厂内的所有设备设施进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、维修记录等。定期对设备设施进行维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人，确保设备设施的正常运行。对设备设施的安全防护装置进行定期检查和维护，确保其灵敏可靠。对新购置的设备设施，必须进行严格的验收，确保其符合安全要求后方可投入使用。对存在安全隐患的设备设施，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。建立设备设施操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。5.危险化学品管理制度对印刷厂内使用的危险化学品进行分类管理，建立危险化学品台账，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、来源、储存位置等信息。危险化学品的储存必须符合相关标准要求，设置专门的储存场所，配备必要的消防器材和防护用品，实行双人双锁管理。危险化学品的采购必须从具有相应资质的供应商处购买，索取相关的安全技术说明书和安全标签。危险化学品的使用必须严格按照操作规程进行，操作人员必须佩戴好相应的劳动防护用品。对废弃的危险化学品，要按照相关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。定期对危险化学品储存场所进行安全检查，确保储存安全。6.电气安全管理制度建立电气设备台账，对印刷厂内的所有电气设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、维修记录等。定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地可靠，无漏电现象。电气设备的安装、维修和拆除必须由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自操作电气设备。对临时用电必须办理审批手续，采取有效的安全措施，确保用电安全。严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上堆放易燃、易爆物品。定期对电气线路进行检查，及时更换老化、破损的电线。7.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人，制定消防安全操作规程。按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和完善应急预案，提高应对火灾事故的能力。严禁在印刷厂内吸烟和使用明火，因特殊情况需要进行明火作业时必须办理审批手续，采取相应的防火措施。8.作业环境安全管理制度保持作业场所的整洁卫生，定期进行清扫，清除杂物和灰尘。对作业场所的通风、照明等设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。合理布局作业区域，设置必要的安全警示标志，确保员工在安全的环境下作业。对产生粉尘、噪声、有害气体等职业危害的作业场所，要采取有效的防护措施，减少职业危害对员工的影响。定期对作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果要向员工公布，并采取相应的治理措施。三、职业卫生管理1.职业卫生责任制度明确企业各级人员的职业卫生责任，企业负责人是职业卫生管理的第一责任人，全面负责企业的职业卫生管理工作。各部门负责人对本部门的职业卫生工作负责，组织落实本部门的职业卫生管理制度和操作规程，定期进行职业卫生检查，及时消除职业卫生隐患。员工必须遵守本企业的职业卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现职业卫生问题及时报告。2.职业健康监护制度组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，如实记录员工的职业健康检查结果。对从事接触职业病危害作业的员工，按照国家有关规定定期进行职业健康检查，发现疑似职业病病人时，及时安排其进行诊断、治疗，并妥善安置。职业健康检查费用由企业承担，不得从员工工资中扣除。对职业健康检查中发现的职业禁忌证员工，要及时调整其工作岗位，避免其继续从事接触职业病危害的作业。3.职业病危害因素检测与评价制度定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业病危害因素进行检测和评价，检测和评价结果要向员工公布。根据检测和评价结果，采取有效的治理措施，控制职业病危害因素的浓度或强度，使其符合国家职业卫生标准。对职业病危害严重的作业场所，要立即采取整改措施，进行技术改造或设备更新，降低职业病危害风险。将职业病危害因素检测与评价结果纳入企业安全生产档案，作为企业职业卫生管理的重要依据。4.职业病防护设施与用品管理制度按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜等，并督促员工正确佩戴和使用。定期对职业病防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，防护效果可靠。建立职业病防护设施台账，对印刷厂内的职业病防护设施进行详细登记，包括设施名称、型号、规格、购置时间、维修记录等。定期对职业病防护设施进行检查和维护，确保其正常运行，发挥防护作用。对新建、改建、扩建项目，要按照“三同时”原则，配套建设相应的职业病防护设施，并经职业病危害控制效果评价合格后，方可投入生产和使用。5.职业卫生宣传教育培训制度定期组织员工进行职业卫生宣传教育培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。职业卫生宣传教育培训内容包括国家职业卫生法律法规、职业病防治知识、职业卫生操作规程、劳动防护用品正确使用方法等。新员工入职时必须进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事接触职业病危害作业的员工，要进行专门的职业卫生培训，培训时间不得少于规定学时。通过宣传栏、宣传手册、内部刊物、培训讲座等多种形式，广泛宣传职业卫生知识，营造良好的职业卫生氛围。四、事故应急救援管理1.应急救援预案制定制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。专项应急预案要针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、电气事故应急预案等，制定具体的应急救援措施。现场处置方案要针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序和措施，确保事故得到及时有效的控制。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。抢险救援组负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组负责维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全。事故调查组负责对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、规格、数量、购置时间、维修记录等信息。对应急救援物资和设备的使用情况进行登记，确保其在应急救援时能够及时提供。根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急救援物资和设备。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练、电气事故应急演练等。演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。将应急救援演练情况纳入企业安全生产档案，作为企业职业安全卫生管理的重要依据。五、监督与考核1.监督检查企业安全管理部门定期对各部门的职业安全卫生管理情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。对违反职业安全卫生制度的行为，要及时制止，并按照相关规定进行处理。鼓励员工对职业安全卫生管理工作进行监督，对发现重大安全隐患或职业卫生问题的员工，给予奖励。2.考核建立职业安