版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学校卫生责任区制度一、总则(一)目的为加强学校卫生管理,营造整洁、优美、卫生的校园环境,保障师生身体健康,特制定本学校卫生责任区制度。(二)适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、生活区域以及附属设施等卫生责任区的管理。(三)基本原则1.谁使用,谁负责原则。各部门、班级及个人对所负责的卫生责任区承担直接卫生管理责任。2.全面覆盖原则。学校卫生责任区涵盖校园内各个角落,确保无卫生死角。3.动态管理原则。根据学校实际情况和卫生管理要求,适时调整卫生责任区划分及管理措施。二、卫生责任区划分(一)教学区域1.教室:包括地面、桌面、门窗、黑板、讲台、墙壁、天花板等的清洁,由各班级负责每日清扫、定期消毒。2.实验室:仪器设备、实验台、通风设施、地面等的卫生维护,根据课程安排,由使用实验室的班级或相关教师负责使用前后的清洁与整理,并定期进行全面消毒。3.图书馆:书架、桌椅、地面、借阅区域等的卫生,由图书馆管理人员负责日常保洁,定期进行书籍整理和环境消毒。(二)办公区域1.办公室:办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等的清洁,由各办公室工作人员负责每日清理,保持整洁有序。2.会议室:会议桌椅、投影仪、音响设备、地面、墙面等的卫生,由会议室管理部门安排专人在每次会议前后进行清洁和整理,并定期进行全面卫生检查与消毒。(三)生活区域1.学生宿舍:床铺、书桌、衣柜、地面、卫生间、阳台等的卫生,由住宿学生负责每日打扫,宿舍管理员定期检查督促,并组织不定期的卫生评比活动。2.食堂:操作间、就餐区域、餐具、厨具、桌椅、地面、墙面、天花板等的卫生,由食堂工作人员负责每日全面清洁消毒,严格遵守食品卫生安全相关规定。3.卫生间:教学楼、办公楼、宿舍等区域的卫生间,包括便器、洗手池、镜子、地面、墙壁等的清洁消毒,由专人负责定时清理,保持清洁无异味。(四)附属设施区域1.操场:跑道、足球场、篮球场、体育器材等的卫生,由体育组负责定期清扫和维护,确保运动场地干净、安全。2.绿化区域:校园内的草坪、花坛、树木等绿化地带,由绿化养护人员负责日常除草、修剪、浇水等养护工作,并定期清理杂物,保持绿化景观整洁美观。3.道路及公共区域:校园内的主干道、次干道、广场等公共区域的卫生,由学校保洁人员负责每日清扫,及时清理垃圾和杂物。三、卫生标准与要求(一)地面1.保持干净整洁,无纸屑、果皮、痰迹、污渍等垃圾。2.定期进行清扫,必要时进行冲洗,确保地面无明显灰尘。(二)桌面与台面1.桌面、实验台、办公桌等台面应保持整洁,无杂物堆积。2.及时清理文件、书籍、办公用品等,摆放整齐有序。(三)门窗1.玻璃明亮干净,无灰尘、污渍、水印。2.窗框、窗台清洁,无杂物,定期擦拭。(四)黑板1.黑板表面清洁,板书字迹清晰后及时擦拭干净。2.定期对黑板进行全面清洁和维护。(五)墙壁与天花板1.墙壁无蜘蛛网、灰尘、污渍,无乱张贴现象。2.天花板无明显灰尘、污渍、漏水等问题。(六)卫生间1.便器清洁,无污垢、异味,定期消毒。2.洗手池干净,水龙头、镜子无污渍,地面干燥无水渍。3.卫生间通风良好,无异味。(七)绿化区域1.草坪修剪整齐,无杂草丛生。2.花坛内花卉生长良好,无枯枝败叶,定期清理杂物。3.树木无病虫害,及时修剪多余枝叶。(八)食堂1.操作间地面、墙面、天花板清洁卫生,无油污、水渍。2.厨具、餐具严格按照卫生标准清洗、消毒、摆放。3.就餐区域环境整洁,桌椅摆放整齐,定期进行全面消毒。四、卫生管理措施(一)日常清扫1.各责任区责任人应每日按时对责任区进行清扫,确保卫生达标。2.清扫工具应摆放整齐,不得随意丢弃在责任区内。(二)定期检查1.学校设立卫生检查小组,定期对各卫生责任区进行检查评估。2.检查内容包括卫生标准执行情况、清洁工具摆放、有无卫生死角等。3.检查结果进行记录,并在全校范围内进行通报。(三)不定期抽查1.学校管理层及相关部门不定期对卫生责任区进行抽查,及时发现和解决卫生问题。2.对于抽查中发现的问题,责令责任区责任人立即整改,并跟踪整改情况。(四)消毒管理1.根据不同场所和季节特点,按照相关卫生标准和规定进行消毒工作。2.配备必要的消毒设备和消毒用品,确保消毒工作落实到位。3.对消毒情况进行记录,存档备查。(五)宣传教育1.通过校园广播、宣传栏、主题班会等形式,加强对师生的卫生健康教育,提高卫生意识。2.倡导师生养成良好的卫生习惯,爱护校园环境,自觉维护卫生责任区的整洁。五、考核与奖惩(一)考核机制1.建立卫生责任区考核档案,对各责任区的卫生状况进行量化考核。2.考核指标包括日常清扫情况、定期检查结果、不定期抽查情况等。(二)奖励措施1.对于卫生责任区管理工作表现优秀的部门、班级或个人,给予表彰和奖励。2.奖励形式可包括荣誉证书、物质奖励等,以激励先进,树立榜样。(三)惩罚措施1.对卫生责任区不达标的部门、班级或个人,进行批评教育,并责令限期整改。2.对于多次整改仍不合格的,视情节轻重给予相应的处罚,如扣除班级量化积分、个人绩效扣分等。六、监督与投诉处理(一)监督机制1.学校设立卫生监督举报电话和邮箱,接受师生对卫生问题的监督和举报。2.卫生管理部门对收到的监督举报信息进行及时核实和处理。(二)投诉处理流程1.接到投诉后,详细记录投诉内容、投诉人信息及联系方式。2.迅速安排人员对投诉问题进行调查核实,确定责任区和责任人。3.根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海口2025年海南海口市旅游和文化广电体育局招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南2025年河南女子职业学院招聘人事代理人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 杭州浙江杭州市西湖区传媒中心招聘专业技术人员(编外)笔试历年参考题库附带答案详解
- 广西2025年广西人民医院招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿迁2025年江苏宿迁市洋河新区教育系统招聘教师7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 威海2025年北京交通大学(威海)教辅管理人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群慢性病自我管理技能培训
- 北京2025年北京石油化工学院教师岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群工作压力精准干预策略
- 2026-2032年中国加那利草子行业进出口态势分析及对外贸易前景展望报告
- 高中思政课考试分析报告
- 初中语文新课程标准与解读课件
- 发展汉语中级阅读教学设计
- 本质安全设计及其实施
- 中建通风与空调施工方案
- GB/T 3683-2023橡胶软管及软管组合件油基或水基流体适用的钢丝编织增强液压型规范
- 超声引导下椎管内麻醉
- 包装秤说明书(8804C2)
- 高考语言运用题型之长短句变换 学案(含答案)
- 济青高速现浇箱梁施工质量控制QC成果
- 2023年娄底市建设系统事业单位招聘考试笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论